企業(yè)職工傷亡事故分類，建筑工程施工現(xiàn)場常見的職工傷亡事故類型有哪些

來源：整理時間：2025-03-11 14:09:42 編輯：律生活網(wǎng) 手機版

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1，建筑工程施工現(xiàn)場常見的職工傷亡事故類型有哪些
2，企業(yè)職工傷亡事故分類標準
3，工傷事故分為多少類
4，工傷事故劃分
5，企業(yè)職工傷亡事故分幾類
6，什么是工傷工傷事故分類有哪些

1，建筑工程施工現(xiàn)場常見的職工傷亡事故類型有哪些

事故類別分為：高處墜落、物體打擊、機械傷害、觸電、坍塌、車輛傷害、起重傷害、淹溺、灼燙、火災(zāi)、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息以及其他傷害，其中：高處墜落、物體打擊、機械傷害、觸電和坍塌是建筑施工行業(yè)經(jīng)常發(fā)生的五大傷害。

建筑工程施工現(xiàn)場常見的職工傷亡事故類型有哪些

2，企業(yè)職工傷亡事故分類標準

1、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故； 2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故； 3、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故； 4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

企業(yè)職工傷亡事故分類標準

3，工傷事故分為多少類

工傷事故按傷害的嚴重程度可分為：輕傷事故、重傷事故、死亡事故。按照目前的劃分標準，死亡事故按傷亡人數(shù)多少又可分為： 1．一般傷亡事故：指一次死亡1至2人（多人事故時包括輕傷和重傷）的事故； 2．重大傷亡事故：指一次死亡3至9人的事故； 3．特大傷亡事故：指一次死亡10人以上的事故。

如果你是跟著個體老板打工的話，你這種情況應(yīng)該去做傷殘鑒定，傷殘共分為十個等級，每個等級的賠償標準都是不一樣的，需要由具備鑒定資質(zhì)的專業(yè)司法鑒定機構(gòu)進行鑒定，只有鑒定出你的傷殘等級后才能計算出你應(yīng)得的賠償數(shù)額，傷殘鑒定除了要看你現(xiàn)在受傷的情況外，更重要的是看你治療終結(jié)后的恢復(fù)狀況，因為受傷并不代表必然會構(gòu)成傷殘，建議你最好是到司法鑒定機構(gòu)去詳細咨詢一下。希望對你有所幫助，滿意請采納，舉手之勞，將鼓勵我們繼續(xù)解決更多網(wǎng)友的問題

4，工傷事故劃分

在我國，工傷又稱職業(yè)傷害、工作傷害，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。根據(jù)《工傷保險條例》和《企業(yè)職工傷亡事故分類》，可將工傷事故分為以下三類：一、根據(jù)損傷原因劃分，一共20種，如物體打擊、車輛傷害、機器工具傷害等；二、按照損傷程度劃分，分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三種；三、按照傷殘級別劃分，分為1-10級共10個傷殘等級，其中1級傷殘等級最嚴重，10級傷殘等級最輕。每個傷殘等級鑒定和賠償標準都不同。

（一）根據(jù)損傷原因劃分工傷事故按傷害類別分為20種。物體打擊；車輛傷害；機器工具傷害；起重傷害；觸電等。（二）按照損傷程度劃分　　分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三類。（三）按照傷殘級別劃分　　分為1-10級共10個傷殘等級，其中1級傷殘等級最嚴重，10級傷殘等級最輕。每個傷殘等級鑒定和賠償標準都不同。

你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下：首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進行賠償。第四，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！

工傷事故不存在責(zé)作劃分的，只要是工作時間，工作地點，因為工作原因，同時沒有不能認定工傷的幾種行為：（（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。），就可以認定工傷的。就算違章操作也是工傷的。不過如果證實違章操作的，公司有權(quán)要求受傷員工承擔(dān)造成的損失。

與有資質(zhì)的單位確認勞動關(guān)系，在一年內(nèi)可由個人申報工傷認定。簽訂的合同與申報工傷無關(guān)，如果單位提起訴訟，*可能琢情考慮。O(∩_∩)O

5，企業(yè)職工傷亡事故分幾類

企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準(gb 6721-1986) 中華人民共和國國家標準企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準(gb 6721-1986) 本標準規(guī)定了企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍，計算方法和評價指標。 1基本定義 1． 1傷亡事故經(jīng)濟損失指企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生事故所引起的一切經(jīng)濟損失，包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。 1． 2直接經(jīng)濟損失指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產(chǎn)的價值。 1． 3間接經(jīng)濟損失指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價值。 2直接經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍 2． 1人身傷亡后所支出的費用 2．2．1醫(yī)療費用（含護理費用） 2．1．2喪葬及撫恤費用 2．1．3補助及救濟費用 2．1．4歇工工資 2．2善后處理費用 2．2．1處理事故的事務(wù)性費用 2．2．2現(xiàn)場搶救費用 2．2．3清理現(xiàn)場費用 2．2．4事故罰款和賠償費用 2．3財產(chǎn)損失價值 2．3．1固定資產(chǎn)損失價值 2．3．2流動資產(chǎn)損失價值 3間接經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍 3． 1停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值 3．2工作損失價值 3．3資源損失價值 3．4處理環(huán)境污染的費用 4． 5補充新職工的培訓(xùn)費用（見附錄a） 3．6其他損失費用 4計算方法 4．1經(jīng)濟損失計算見公式（1）： 4．3固定資產(chǎn)損失價值按下列情況計算： 4．3．1報廢的固定期資產(chǎn)，以固定資產(chǎn)凈值減去殘值計算； 4．3．2損壞的固定資產(chǎn)，以修復(fù)費用計算。 4．4流動資產(chǎn)損失價值按下列情況計算： 4．4．1原材料、燃料、輔助材料等均按帳面值減去殘值計算； 4．4．2成品、半成品、在制品等均以企業(yè)實際成本減去殘值計算。 4．5事故已處理結(jié)案而未能結(jié)算的醫(yī)療費，歇工工資等，采用測算方法計算（見附錄a）。 4．6對分期支付的撫恤、補助等費用，按審定支出的費用，從開始支付日期累計到停發(fā)日期，見附錄a。 4．7停產(chǎn)、減產(chǎn)損失，按事故發(fā)生之日起到恢復(fù)正常生產(chǎn)水平時止，計算其損失的價值。 5經(jīng)濟損失的評價指標和程度分級 5． 1經(jīng)濟損失評價指標 5．1．1千人經(jīng)濟損失率 5．2經(jīng)濟損失程度分數(shù) 5．2．1一般損失事故經(jīng)濟損失小于1萬元的事故。 5．2．2較大損失事故經(jīng)濟損失大于1萬元（含1萬元）但小于10萬元的事故。 5．2．3重大損失事故經(jīng)濟損失大于10萬元（含10萬元）但小于100萬元的事故。 5．2．4特大損失事故經(jīng)濟損失大于100萬元（含100萬元）的事故。附錄 a 幾種經(jīng)濟損失的測算法（補充件） a1醫(yī)療費按公式（a1）測算：注：上述公式是測算一名被傷害職工的歇工工資，一次事故中多名被傷害職工的歇工工資應(yīng)累計計算。 a3補充新職工的培訓(xùn)費用 a3．1技術(shù)工人的培訓(xùn)費用每人按2000元計算。 a3．2技術(shù)人員的培訓(xùn)費用每人按1萬元計算。 a3．3補充其他人員的培訓(xùn)費用，視補充人員情況參照a3．1， a3．2酌定。 a4補助費、撫恤費的停發(fā)日期 a4．1被傷害職工供養(yǎng)成年直系親屬撫恤費累計統(tǒng)計到16周歲（普通中學(xué)在校生累計到18周歲）。 a4．2被傷害職工及供養(yǎng)成年直系親屬補助費、撫恤費累計統(tǒng)計到我國人口的平均壽命68周歲。

十級。

6，什么是工傷工傷事故分類有哪些

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：　?。?）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；　?。?）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　　（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；　　（4）患職業(yè)病的；　?。?）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　　（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；　　（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

58"在我國，工傷又稱職業(yè)傷害、工作傷害，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。根據(jù)《工傷保險條例》和《企業(yè)職工傷亡事故分類》，可將工傷事故分為以下三類：一、根據(jù)損傷原因劃分，一共20種，如物體打擊、車輛傷害、機器工具傷害等；二、按照損傷程度劃分，分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三種；三、按照傷殘級別劃分，分為1-10級共10個傷殘等級，其中1級傷殘等級最嚴重，10級傷殘等級最輕。每個傷殘等級鑒定和賠償標準都不同。

工傷，又稱職業(yè)傷害、工作傷害，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。網(wǎng)頁鏈接工傷事故按傷害類別分為20鐘，名稱是：物體打擊；車輛傷害；機器工具傷害；起重傷害；觸電；淹溺；灼燙；火災(zāi)；刺割；高處墜落；坍塌；冒頂片幫；透水；放炮；火藥爆炸；瓦斯爆炸；鍋爐和受壓窗口爆炸；其它爆炸；中毒窒息；其它傷害，如跌傷、凍傷等。（二）按照損傷程度劃分分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三類。（三）按照傷殘級別劃分分為1-10級共10個傷殘等級，其中1級傷殘等級最嚴重，10級傷殘等級最輕。每個傷殘等級鑒定和賠償標準都不同。

(一)工傷的概念工傷，又稱職業(yè)傷害、工作傷害，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。(二)工傷認定1、工傷的情形職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。2、視同工傷的情形職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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4，工傷事故劃分

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2，企業(yè)職工傷亡事故分類標準

3，工傷事故分為多少類

4，工傷事故劃分

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6，什么是工傷工傷事故分類有哪些