工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，工傷認(rèn)定要以什么作為標(biāo)準(zhǔn)

來源：整理時(shí)間：2025-01-10 22:44:10 編輯：律生活網(wǎng) 手機(jī)版

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1，工傷認(rèn)定要以什么作為標(biāo)準(zhǔn)
2，工傷評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是哪般
3，職工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的
4，工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
5，工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
6，工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1，工傷認(rèn)定要以什么作為標(biāo)準(zhǔn)

答不得認(rèn)定為工作或視為工作的有:1.因犯罪或者違反治安管理傷亡的;2.醉酒導(dǎo)致傷亡的;3.自殘或者自殺的。這些不能認(rèn)定或視為工作事故。

工傷認(rèn)定要以什么作為標(biāo)準(zhǔn)

2，工傷評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是哪般

你需要通過單位向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷鑒定，由勞動(dòng)保障部門的專家說了算的一般60天之內(nèi)有結(jié)果差不多9級(jí)的樣子

這個(gè)在這里難給你評(píng)定的，要去勞保部門作傷殘?jiān)u級(jí)，現(xiàn)場(chǎng)看過和測(cè)試后，由專家評(píng)定。你這個(gè)估計(jì)八九級(jí)左右吧。

恩，需要?jiǎng)趧?dòng)部門的鑒定才是最后的結(jié)果，是不是誰說了算的，九級(jí)沒有問題的，也就是8個(gè)月工資

工傷評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是哪般

3，職工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的

我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：一、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。二、工作時(shí)間發(fā)生在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。三、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。四、患職業(yè)病的。五、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。六、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。七、法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的其他情形。

職工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的

4，工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)： http://baike.baidu.com/view/2205931.htm?fr=ala0_1_1

右手坐低骨折，夾了鋼板，能評(píng)定幾級(jí)工傷

樓主需要的是工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)還是勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)？如果是工傷鑒定，其實(shí)簡(jiǎn)單說明了，就是你在上班期間所造成的損傷就是屬于工傷。如果是勞動(dòng)能力鑒定，需要在認(rèn)定為工傷后再作鑒定。勞動(dòng)能力鑒定共分十個(gè)等級(jí)。勞動(dòng)能力等級(jí)不是幾句就可以說得清的?？梢陨暇W(wǎng)查一下具體標(biāo)準(zhǔn)。另外如果是頭部的工傷，盡量讓醫(yī)院給個(gè)智力損傷的證明。

工傷一共分為十個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)都有不同的要求。你去看看最新的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的法規(guī)條例：《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》

5，工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

http://www.labournet.com.cn/gongshangbaoxian/gsyzy.htm 太多了我就不貼了你自己去看吧！

一級(jí)傷殘　　一級(jí) 　　1）極重度智能損傷；　　2）四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí)；　　3）頸4以上截癱，肌力≤2級(jí)；　　4）重度運(yùn)動(dòng)障礙（非肢體癱）；　　5）面部重度毀容，同時(shí)伴有表B。 2中二級(jí)傷殘之一者；　　6）全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；　　7）雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；　　8）雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失；　　9）雙下肢及一上肢嚴(yán)重瘢痕畸形，活動(dòng)功能喪失；　　10）雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者；　　11）肺功能重度損傷和呼吸困難Ⅳ級(jí)，需終生依賴機(jī)械通氣；　　12）雙肺或心肺聯(lián)合移植術(shù)，　　13）小腸切除≥ 　　14）肝切除后原位肝移植；　　15）膽道損傷原位肝移植；　　16）全胰切除；　　17）雙側(cè)腎切除或孤腎切除術(shù)后，用透析維持或同種腎移植術(shù)后腎功能不全尿毒癥期，　　18）塵肺Ⅲ期伴肺功能重度損傷及／或重度低氧血癥[po2<5.3 kPa(40 mmHg)]; 　　19）其他職業(yè)性肺部疾患，伴肺功能重度損傷及／或重度低氧血癥〔PO2<5.3 kPa(40 mmHg)]; 　　20）放射性*后，兩葉以上肺纖維化伴重度低氧血癥［po2<5.3 kPa(40 mmHg)]; 　　21）職業(yè)性肺癌伴肺功能重度損傷；　　22）職業(yè)性肝血管肉瘤，重度肝功能損害；　　23）肝硬化伴食道靜脈破裂出血，肝功能重度損害；　　24）腎功能不全尿毒癥期，內(nèi)生肌酐清除率持續(xù)< 10 mL/min，或血漿肌酐水平持續(xù)>707 }imal/L（8 mg/dL）。

看傷殘等級(jí)來定的如果達(dá)到傷殘等級(jí)，會(huì)給出相應(yīng)的賠償

6，工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)

你的情況建議你盡快向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷以及傷殘等級(jí)鑒定，你可以主張交通肇事者賠償也可以主張工傷保險(xiǎn)。應(yīng)該包括傷殘補(bǔ)助金，誤工費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，食宿交通費(fèi)等，依據(jù)事故發(fā)生地的日工資計(jì)算，級(jí)別不同補(bǔ)償數(shù)額也不同。一般工傷具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)（一）醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。2、要求：住院期間。4、備注：?jiǎn)挝粵]有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。（三）交通費(fèi)、食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。（四）康復(fù)治療費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款。3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。（五）輔助器具費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。（六）停工留薪1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。（七）護(hù)理費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：（1）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（2）評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％；七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為８?jìng)€(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為６個(gè)月的本人工資；2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。。4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計(jì)算。

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4，工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

5，工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

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