大學(xué)生就業(yè)三方協(xié)議書怎么填，大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書如何寫

來源：整理時間：2023-03-10 19:27:45 編輯：律生活手機版

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1，大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書如何寫
2，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書怎樣填
3，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議的填寫問題
4，全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書三方協(xié)議怎么簽
5，關(guān)于大學(xué)生的就業(yè)協(xié)議書的
6，就業(yè)協(xié)議書怎么填
7，三方就業(yè)協(xié)議

1，大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書如何寫

再就業(yè)意見欄寫上“同意到貴單位工作”簽上名字日期就行

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書如何寫

2，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書怎樣填

你畢業(yè)后與單位簽署的勞動合同跟學(xué)校就沒關(guān)系了,看你的性質(zhì)跟單位簽合同,有固定期合同,無固定期合同,臨時工合同,完成一定任務(wù)合同買本新勞動法好好看幾遍,你太缺乏這方面的知識了.

放心吧```不會查的```我們學(xué)校也是這樣``好多都是沒有實習(xí)找人簽的那個就業(yè)協(xié)議``~~然后學(xué)校就不管你了```學(xué)校要哪個主要就是為了學(xué)校的就業(yè)率```根本不是為了我們著想````

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書怎樣填

3，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議的填寫問題

各地的三方協(xié)議版式、紙質(zhì)都不一樣，如果是那種寫一遍都有字的紙質(zhì)，就寫一遍，全蓋上章。但大多數(shù)是普通的A4或A3紙，需要每張寫一遍。至于就聘意見，大致表達為“我自愿到XX單位工作”之類的就行了。

我大學(xué)畢業(yè)時所經(jīng)歷的簽約和檔案問題和你一樣。戶口和就業(yè)單位沒有直接的關(guān)系,a單位也無權(quán)限對你的檔案和戶口進行干涉，檔案你可到當(dāng)?shù)亟逃蛉耸虏块T要求進行轉(zhuǎn)移，可以轉(zhuǎn)至你想去的單位人事檔案管理部門或人才市場，但你自己不能去拿，你家鄉(xiāng)的檔案管理部門有義務(wù)承擔(dān)轉(zhuǎn)移責(zé)任，從誠信的角度出發(fā)，你最好還是和a單位打聲招呼，說明情況，以免給a單位和自己帶來不必要的不便。退一步說盡管人家不能對你檔案怎么樣，但如果你不主動去說明，可能你轉(zhuǎn)個檔案得跑幾趟，如果人家不爽，還可能會以各種理由說你的檔案沒到或沒查到叫你自己去查等等，當(dāng)你從頭再去跑幾趟下來，時間和費用就會成了不必要的浪費。

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議的填寫問題

4，全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書三方協(xié)議怎么簽

所謂的三方協(xié)議，一方面的用途是用來保障畢業(yè)生找工作時的權(quán)益，另一方面是國家為了方便統(tǒng)計就業(yè)率（就是這條原因?qū)W校才強制要求學(xué)生簽的）。畢業(yè)生畢業(yè)之后無論是在哪兒工作或者是不工作專心備考。我的建議都是在畢業(yè)前把三方協(xié)議簽掉了，這樣學(xué)校就不會沒事來煩你了。至于你的問題是現(xiàn)在實習(xí)，畢業(yè)準備回生源地發(fā)展。解決方法很簡單，過年回家把三方帶回去，讓父母親友隨便找個熟悉的正規(guī)公司（必須是有組織機構(gòu)代碼的哦，千萬不要找什么個體工商戶）把用人單位基本情況欄填寫好（檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱轉(zhuǎn)寄地址戶口遷移地址都不要寫），在用人單位意見處蓋公司公章，旁邊的上級主管單位處空著。然后自己填寫的東西填好了，開學(xué)再交給學(xué)校就好。同時告知學(xué)校你簽的用人單位不接收檔案，也不幫員工在人才托管，這樣你的檔案就可以選擇派回原籍，畢業(yè)時學(xué)校發(fā)的報到證抬頭也是你生源地的人社局、教育局、公務(wù)員局等。畢業(yè)后你憑報到證去這個接收單位就可以辦理報到手續(xù)檔案托管手續(xù)等等。如果要遷戶的話也可以憑報到證遷移證把戶口遷回自己家。怎么樣，明白了嗎？滿意就請采納哦，手打很累的。

5，關(guān)于大學(xué)生的就業(yè)協(xié)議書的

1.一般都不會有影響的，因為這個是學(xué)校為了統(tǒng)計就業(yè)率用的。 2.你還得看看有沒有寫違約金那欄。沒寫違約金的話對于應(yīng)屆生的你倒是一大幫助，我有個朋友以前也遇到過類似的事情，所以我們建議你盡早打電話給那單位，說明你不想去的原因，盡量以學(xué)習(xí)作為借口，比如突然才知道某考試掛了之類的原因，再和那單位協(xié)商，應(yīng)該不成問題，畢竟在學(xué)校簽的單，單位是專門針對應(yīng)屆畢業(yè)生的，所以你所遇到的問題他們也早已經(jīng)考慮過并且能理解的。 3.實在不放心那就再問問學(xué)校招生就業(yè)處的老師，每個地方的政策都不一樣，老師給你的解答估計會更能幫助到你吧。希望我說的這些也能幫助到你。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書里三方一方是你，一方是聘用你的單位，一方是學(xué)校，第四份是去省就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)報到證的時候交給他保留的，，一般畢業(yè)生畢業(yè)前會有一個將關(guān)系掛靠人才市場的服務(wù)，如果你畢業(yè)沒找到工作，戶口、檔案等關(guān)系可以掛靠在那，但每年要交幾百塊錢，有些省的人才市場與學(xué)校相勾結(jié)，學(xué)生畢業(yè)就與他們簽就業(yè)合同，簽一些子虛烏有的公司什么的，主要是為學(xué)校就業(yè)率作假。第一個方法是：等你實習(xí)完需要簽訂協(xié)議的企業(yè)給你開解除協(xié)議的證明,然后重新補份三方協(xié)議再跟新的公司簽.當(dāng)然如果你不想要畢業(yè)生就業(yè)的一些優(yōu)惠政策的話,也可以只開解除協(xié)議證明. 另一個方法是：就業(yè)協(xié)議是三方協(xié)議,就是說你,企業(yè),學(xué)校三方都要同意簽字才會生效,既然你已經(jīng)簽字了的話,就跟輔導(dǎo)員聯(lián)系下,不要讓他蓋章好了.反正只要一方不同意,這個協(xié)議就是無效的。

6，就業(yè)協(xié)議書怎么填

不需要自己寫,,學(xué)?；騿挝惶峁┑?但有幾點需要注意第一，簽協(xié)議前，畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項目等系列內(nèi)容，不但要掌握資料，更要實地考察。并且還需要重點了解單位的人事狀況，了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。第二，畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進行。畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、院系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位，由用人單位簽署意見后再交給學(xué)校，學(xué)校簽字后納入就業(yè)計劃，協(xié)議書生效。有的畢業(yè)生為省事，要求學(xué)校先簽署意見，但這樣做使學(xué)校無法起到監(jiān)督、公正的作用，最可能受害的將是畢業(yè)生本人。第三，簽署協(xié)議書時，一定要認真、真實地填寫協(xié)議書內(nèi)容。如果報考了研究生或準備出國，應(yīng)事先向用人單位說明，并在協(xié)議書中注明。以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，而后遭到違約處理。第四，畢業(yè)生在簽約時也要考慮對自身權(quán)益的保護。協(xié)議具有雙向約定的作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書或補充協(xié)議上加以說明。就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額，根據(jù)現(xiàn)行勞動法規(guī)中規(guī)定的上限是12個月的工資總和。第五，畢業(yè)生在簽約中，一定要注意條款的合理性。我國勞動法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報名費、培訓(xùn)費、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。第六，畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。畢業(yè)生遇到問題而猶豫不決時，最好能夠及時咨詢高校就業(yè)部門負責(zé)老師，征求相關(guān)的意見和指導(dǎo)。第七，簽訂就業(yè)協(xié)議書后，一定要簽署勞動合同。正式的勞動合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的，也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書也會在勞動合同生效時，而終止其效力

7，三方就業(yè)協(xié)議

就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在： 1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時，由學(xué)校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。 2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律勞方方面面，更為具體.勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。 3、一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認可。 4、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。 1、主要內(nèi)容： (1)畢業(yè)生應(yīng)按國家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解用人單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。 (2)用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。 (3)學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報主管部門批準，學(xué)校負責(zé)辦理派遣手續(xù)。 (4)各方應(yīng)嚴格履行協(xié)議，任何一方若違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 (5)其他補充協(xié)議。 2、格式：(見附錄)

三方就業(yè)協(xié)議其實就是學(xué)校在畢業(yè)前要求畢業(yè)生與就業(yè)單位簽訂的就業(yè)協(xié)議啦。這個是有法律效應(yīng)的！學(xué)院會提供的。可以問下學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)中心，一般是在輔導(dǎo)員那邊的。每個學(xué)校不一樣的啦。

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7，三方就業(yè)協(xié)議

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