勞動(dòng)合同電子版怎么弄，如何把合同做成電子版

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-03-04 08:03:12 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，如何把合同做成電子版
2，電子勞動(dòng)合同怎么簽
3，Excel 如何打印勞動(dòng)合同
4，如何簽署電子勞動(dòng)合同
5，如何簽訂合法有效的電子勞動(dòng)合同
6，現(xiàn)在的勞動(dòng)合同怎么用電子簽署了勞動(dòng)電子合同有效嗎
7，一般人事行業(yè)都是怎么使用電子合同的呢
8，現(xiàn)在的勞動(dòng)合同怎么開(kāi)始用電子簽署了
9，電子版合同怎么簽約

1，如何把合同做成電子版

簽電子版合同很簡(jiǎn)單。只要在放心簽電子合同平臺(tái)注冊(cè)并實(shí)名認(rèn)證就可以簽署了。在電子合同平臺(tái)簽署的合同是加蓋了電子簽章的合同，帶有數(shù)字簽名，是具有法律效力的。

如何把合同做成電子版

2，電子勞動(dòng)合同怎么簽

一、電子勞動(dòng)合同怎么簽1、電子勞動(dòng)合同的簽訂方法具體如下：（1）數(shù)據(jù)電文原件，能夠可靠地保持內(nèi)容完整；（2）電子簽名，能夠標(biāo)識(shí)簽署人、簽署時(shí)間，防篡改，滿足法律規(guī)定的有效電子簽名要求；（3）身份經(jīng)過(guò)第三方有效認(rèn)證，滿足法律規(guī)定的認(rèn)證要求。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條【勞動(dòng)合同的生效】勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。第十七條【勞動(dòng)合同的內(nèi)容】勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。二、怎么解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同的方法具體如下：1、勞動(dòng)者患病或因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的；2、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的；3、企業(yè)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成此協(xié)議的。

電子勞動(dòng)合同怎么簽

3，Excel 如何打印勞動(dòng)合同

假設(shè)合同入職時(shí)間是A1，合同期間是B1，結(jié)束日期是C1 A1數(shù)值是1990-1-1，B1是3，C1=A1+date(B1,1,0)。不用跪，給點(diǎn)評(píng)價(jià)就可以了。

如果你的合同日期在a1單元格，合同期（3）在b1，到期日期在c1，你可以在c1輸入公式：=date(year(a1)+b1,month(a1),day(a1)-1)

Excel 如何打印勞動(dòng)合同

4，如何簽署電子勞動(dòng)合同

您好，根據(jù)您的描述，您提問(wèn)的內(nèi)容屬于勞動(dòng)法合同簽署的內(nèi)容。一、2020年3月4日，人社部發(fā)布《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的函》，規(guī)定：“人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。”首先。電子勞動(dòng)合同被我國(guó)法律認(rèn)可，即法律上有效。二、電子勞動(dòng)合同的簽署可以遵循以下步驟。（1）選擇簽署平臺(tái)。用人單位可以選擇自建合同管理平臺(tái)，也可以購(gòu)買(mǎi)第三方電子合同簽約平臺(tái)。（2）確定簽訂意向。根據(jù)《復(fù)函》：“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書(shū)面勞動(dòng)合同?！币虼?，要確定協(xié)商一致的具體內(nèi)容和時(shí)間點(diǎn)。（3）驗(yàn)證簽訂身份。由于在互聯(lián)網(wǎng)上操作，主體的身份信息需要得到明確確認(rèn)，可以通過(guò)實(shí)名登錄信息平臺(tái)、短信驗(yàn)證碼登錄、視頻加持等方式確認(rèn)信息。（4）確定合同內(nèi)容?！秳趧?dòng)合同法》第三條規(guī)定：“勞動(dòng)合同的訂立應(yīng)當(dāng)符合平等自愿、協(xié)商一致原則。具體而言，用人單位與勞動(dòng)者在簽約時(shí)，雙方地位平等，雙方均享有選擇簽約對(duì)象、決定合同內(nèi)容的自由，雙方應(yīng)當(dāng)就勞動(dòng)合同的主要條款達(dá)成一致?！保?）進(jìn)行電子簽名。根據(jù)《電子簽名法》，用人單位與勞動(dòng)者在簽署電子勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用“可靠的電子簽名”。較為可靠的方式是選擇第三方平臺(tái)，因?yàn)槠渚哂须娮雍灻J(rèn)證書(shū)、可信時(shí)間戳等信息。（6）嚴(yán)格合同安全。為防止網(wǎng)上信息泄露，尤其是簽字人簽名被非法騙取盜用的情形，需要對(duì)電子合同進(jìn)行認(rèn)證，采取加密技術(shù)措施保證合同安全。此外，要對(duì)合同進(jìn)行備份，防止合同丟失等情況，妥善應(yīng)對(duì)未來(lái)糾紛。如果回答能幫到您，請(qǐng)采納并點(diǎn)贊。如能提供更為詳細(xì)的信息，我們可提供更為具體且有針對(duì)性的解答。歡迎您電話咨詢我們的專家。

5，如何簽訂合法有效的電子勞動(dòng)合同

近日，為在全市推廣深圳市鹽田區(qū)電子勞動(dòng)合同創(chuàng)新工作成果，統(tǒng)一深圳市電子勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理仲裁規(guī)則，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，深圳市人力資源和社會(huì)保障局和深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)布《深圳市電子勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理規(guī)則（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)則》），為全市電子勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理提供仲裁指引。未來(lái)，將逐步在全市范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。《規(guī)定》指出，電子勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致，符合法律規(guī)定的以書(shū)面形式為載體的數(shù)據(jù)電文，使用可靠的電子簽名訂立的勞動(dòng)合同。依法訂立的電子勞動(dòng)合同具有法律效力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照電子勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

6，現(xiàn)在的勞動(dòng)合同怎么用電子簽署了勞動(dòng)電子合同有效嗎

可以的；滿足以下四點(diǎn)就可以使用電子合同，將電子簽名運(yùn)用到人力資源中，可以幫助HR提高管理效率，進(jìn)行智能化的合同管理，節(jié)約簽署成本1.確保勞動(dòng)合同簽署的甲乙和雙方是真實(shí)的存在的企業(yè)或個(gè)人，并且簽署行為是自主意愿表達(dá)；2.確保簽署的電子勞動(dòng)合同時(shí)間、內(nèi)容以及印章不被單方面篡改；3.電子合同簽署的流程必須簡(jiǎn)單明了，適合各個(gè)層次的勞動(dòng)者使用；當(dāng)勞動(dòng)糾紛發(fā)生時(shí)，4.份電子勞動(dòng)合同可以被作為舉證呈上法庭。才到、仕邦、中智以及好貓?jiān)诰€都通過(guò)e簽寶的電子簽名服務(wù)向企業(yè)提供電子勞動(dòng)合同簽署

網(wǎng)友疑問(wèn)：　湖州某公司通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)聘請(qǐng)我為推銷(xiāo)員。前不久按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)要求，我們簽訂了電子勞動(dòng)合同，但我心里總不踏實(shí)，不知道電子勞動(dòng)合同是否與其他勞動(dòng)合同一樣具有法律效力？律師解答：　　《合同法》第11條明確規(guī)定：“書(shū)面形式是指合同書(shū)、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式”。其實(shí)質(zhì)上賦予了電子合同與傳統(tǒng)合同同等的法律效力。　　勞動(dòng)合同法與合同法是特別法與普通法的關(guān)系，在特別法沒(méi)有規(guī)定的情況下，應(yīng)適用普通法的規(guī)定。也就是說(shuō)，數(shù)據(jù)電子版的一般合同具有與傳統(tǒng)紙質(zhì)合同相同的法律效力，那么數(shù)據(jù)電子版的勞動(dòng)合同也理應(yīng)具有與傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動(dòng)合同相同的法律效力。簡(jiǎn)而言之，只要電子勞動(dòng)合同的內(nèi)容符合勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，那么它就與傳統(tǒng)書(shū)面形式合同書(shū)一樣具有相同的法律效力。來(lái)源：湖州人才網(wǎng) http://www.hzgz.cc/article/article-newsid-124.html

7，一般人事行業(yè)都是怎么使用電子合同的呢

人力資源行業(yè)電子合同使用場(chǎng)景如下：HR：1.招聘異地員工時(shí)，可使用第三方電子合同平臺(tái)生成勞動(dòng)合同，在線發(fā)送及簽署勞動(dòng)合同。 2.新員工入職手續(xù)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、入職/辭職檢查表、薪酬分配與簽名、合同工協(xié)議、員工手冊(cè)、保密協(xié)議、薪酬表單、離職證明等這些紙質(zhì)資料都可以實(shí)現(xiàn)電子化管理，減少機(jī)械勞動(dòng)。員工：可在第三方電子合同平臺(tái)隨時(shí)查看人事合同，立即獲取詳細(xì)的薪酬福利細(xì)則、人事管理細(xì)則等。人事行業(yè)的合同管理方面，主要是量大、異地招聘簽署麻煩，以及合同管理難等問(wèn)題。引入電子合同能夠很好的解決人力資源行業(yè)合同的簽署及管理的問(wèn)題，讓HR的工作更高效。痛點(diǎn)一：人員流動(dòng)性大，招聘需求大　　每當(dāng)由于企業(yè)發(fā)展成立新的項(xiàng)目部、事業(yè)組，動(dòng)輒幾十人的招聘需求就會(huì)落在HR身上。當(dāng)公司需要拓展業(yè)務(wù)板塊和服務(wù)區(qū)域，在全國(guó)更多城市成立辦事處或者分公司，那么很可能動(dòng)輒過(guò)百的招聘需求就會(huì)撲面而來(lái)。　　如果再算上企業(yè)內(nèi)部的人事變動(dòng)、員工自然離職等諸多情況，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司HR而言，別說(shuō)完成招聘指標(biāo)了，光是員工資料管理就足夠頭疼。痛點(diǎn)二：人員分布不均，招聘需求分散　　對(duì)于平臺(tái)型的互聯(lián)網(wǎng)公司(例如直播平臺(tái)、社交平臺(tái)或者生活服務(wù)類平臺(tái)等)而言，為了確保更大的服務(wù)范圍和更好的服務(wù)質(zhì)量，其員工很可能散布在全國(guó)各地?！　∫詫ｉT(mén)提供家政服務(wù)預(yù)約的生活服務(wù)類互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為例，平臺(tái)必須與全國(guó)上萬(wàn)個(gè)家政服務(wù)人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，以便確保全國(guó)更多用戶能夠享受到便捷、安全、規(guī)范的上門(mén)家政服務(wù)?！　∵@樣的需求，也同樣適用于各類提供叫車(chē)服務(wù)、直播服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等各種平臺(tái)型互聯(lián)網(wǎng)公司。電子合同如何解決這些問(wèn)題？員工資料電子化，減少機(jī)械勞動(dòng)　　電子合同，新員工入職手續(xù)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、入職/辭職檢查表、薪酬分配與簽名、合同工協(xié)議、員工手冊(cè)、保密協(xié)議、薪酬表單、離職證明等這些紙質(zhì)資料都可以實(shí)現(xiàn)電子化管理。這樣一來(lái)，能夠減輕HR工作中的不少機(jī)械勞動(dòng)，讓你把主要精力用在四處找簡(jiǎn)歷上。合同在線簽，快速適配異地勞務(wù)關(guān)系　　對(duì)于平臺(tái)型的互聯(lián)網(wǎng)公司而言，常常面臨著需要處理多項(xiàng)異地勞務(wù)關(guān)系的情形。這個(gè)時(shí)候，在線簽署電子合同的優(yōu)勢(shì)就會(huì)極大地體現(xiàn)出來(lái)。通過(guò)線上締約平臺(tái)，企業(yè)能夠快速生成一份合法、有效的勞務(wù)關(guān)系合同，并能夠通過(guò)線上契約關(guān)系的達(dá)成保護(hù)平臺(tái)及其用戶的合法權(quán)益，讓平臺(tái)更為規(guī)范、合規(guī)。

這個(gè)好像不是很清楚

8，現(xiàn)在的勞動(dòng)合同怎么開(kāi)始用電子簽署了

電子合同順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，方便快捷環(huán)保，易于保存、檢索，優(yōu)于傳統(tǒng)方法電子合同是否合法合規(guī)？首先，從法律規(guī)定層面而言，《中華人民共和國(guó)合同法》（以下簡(jiǎn)稱“合同法”）第十一條明確規(guī)定，書(shū)面形式是指合同書(shū)、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。由此可見(jiàn)，我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定的書(shū)面形式，包含多種可有形表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式，而非僅限紙質(zhì)形式一種。鑒于勞動(dòng)合同法本身并未對(duì)“書(shū)面形式”提出特殊的要求，故仍適用合同法對(duì)書(shū)面形式的規(guī)定。因此，無(wú)論是以傳真形式、電子郵件形式、抑或是以電子合同形式簽署的勞動(dòng)合同，均不違反勞動(dòng)合同法第十條的規(guī)定。簽訂電子勞動(dòng)合同發(fā)生仲裁會(huì)被認(rèn)定有效嗎？在司法實(shí)踐層面，近年來(lái)支持以包括電子合同形式在內(nèi)的其他書(shū)面形式簽署的勞動(dòng)合同的案例愈發(fā)常見(jiàn)，基本已形成了司法慣例。在使用眾簽電子合同服務(wù)的客戶中，也有因勞動(dòng)合同糾紛進(jìn)入司法流程的案例，且最終人民法院認(rèn)可了眾簽客戶與其員工以電子合同形式簽署的勞動(dòng)合同。由此可見(jiàn)，在司法實(shí)踐中，以電子合同形式簽署的勞動(dòng)合同，已被法院認(rèn)可為書(shū)面勞動(dòng)合同的一種。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)電子簽名法（2019修正）》第四條關(guān)于數(shù)據(jù)電文中有規(guī)定，能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為符合法律、法規(guī)要求的書(shū)面形式。《中華人民共和國(guó)電子簽名法》第14條規(guī)定：“可靠的電子簽名與手寫(xiě)簽名或者蓋章具有同等的法律效力”。電子簽名的有效性如何確認(rèn)？《中華人民共和國(guó)電子簽名法（2019修正）》第十三條規(guī)定，電子簽名同時(shí)符合下列條件的，視為可靠的電子簽名：電子簽名制作數(shù)據(jù)用于電子簽名時(shí)，屬于電子簽名人專有；簽署時(shí)電子簽名制作數(shù)據(jù)僅由電子簽名人控制；簽署后對(duì)電子簽名的任何改動(dòng)能夠被發(fā)現(xiàn)；簽署后對(duì)數(shù)據(jù)電文內(nèi)容和形式的任何改動(dòng)能夠被發(fā)現(xiàn)。當(dāng)事人也可以選擇使用符合其約定的可靠條件的電子簽名。HR操作中的特別注意事項(xiàng)要有用人單位與勞動(dòng)者體現(xiàn)協(xié)商一致同意電子合同的證據(jù)，企業(yè)可以在電子合同文本里注明經(jīng)企業(yè)與員工協(xié)商一致采用電子勞動(dòng)合同的形式之類的表述。選擇規(guī)范的第三方平臺(tái)，目前做電子簽業(yè)務(wù)的平臺(tái)非常多，HR可以多考察一些供應(yīng)商后慎重選擇。要確保簽字的真實(shí)性。企業(yè)可以要求勞動(dòng)者在簽字時(shí)進(jìn)行視頻錄制等形式，同時(shí)保存好相關(guān)材料。做好簽訂的電子勞動(dòng)合同的材料備份，避免因平臺(tái)問(wèn)題而帶來(lái)的數(shù)據(jù)丟失的風(fēng)險(xiǎn)。

電子合同比紙質(zhì)合同更加有優(yōu)勢(shì)。電子合同與紙質(zhì)合同本質(zhì)區(qū)別是簽署方式的不同，下圖是電子合同與紙質(zhì)合同的區(qū)別對(duì)比：

因?yàn)椋捎秒娮觿趧?dòng)合同，既方便快捷，還能助力環(huán)保。對(duì)于傳統(tǒng)的紙質(zhì)勞動(dòng)合同，過(guò)去一般都是HR去完成勞動(dòng)合同的排版、打印、核對(duì)，然后交給不同的準(zhǔn)員工簽署、收集、統(tǒng)計(jì)。不僅工作效率較低，甚至還會(huì)產(chǎn)生人員代簽、私刻公章等風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年到2019年人力資源服務(wù)行業(yè)年均復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)17%。但在傳統(tǒng)觀念中，許多企業(yè)認(rèn)為勞動(dòng)關(guān)系判定只承認(rèn)紙質(zhì)合同。e簽寶擁有合規(guī)可靠的技術(shù)，實(shí)現(xiàn)電子勞動(dòng)合同合法合規(guī)的四大要素"真實(shí)意愿，真實(shí)身份，原文未改，簽名未改"，并擁有公安部、國(guó)密局、公信部等部門(mén)最齊全的的資質(zhì)認(rèn)可，成熟對(duì)接司法鑒定中心、公證處等多個(gè)權(quán)威機(jī)構(gòu)，用最高標(biāo)準(zhǔn)的合規(guī)性將用戶風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

網(wǎng)友疑問(wèn)： 　湖州某公司通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)聘請(qǐng)我為推銷(xiāo)員。前不久按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)要求，我們簽訂了電子勞動(dòng)合同，但我心里總不踏實(shí)，不知道電子勞動(dòng)合同是否與其他勞動(dòng)合同一樣具有法律效力？ 律師解答： 　　《合同法》第11條明確規(guī)定：“書(shū)面形式是指合同書(shū)、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式”。其實(shí)質(zhì)上賦予了電子合同與傳統(tǒng)合同同等的法律效力。 　　勞動(dòng)合同法與合同法是特別法與普通法的關(guān)系，在特別法沒(méi)有規(guī)定的情況下，應(yīng)適用普通法的規(guī)定。也就是說(shuō)，數(shù)據(jù)電子版的一般合同具有與傳統(tǒng)紙質(zhì)合同相同的法律效力，那么數(shù)據(jù)電子版的勞動(dòng)合同也理應(yīng)具有與傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動(dòng)合同相同的法律效力。簡(jiǎn)而言之，只要電子勞動(dòng)合同的內(nèi)容符合勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，那么它就與傳統(tǒng)書(shū)面形式合同書(shū)一樣具有相同的法律效力。   來(lái)源：湖州人才網(wǎng) <a target="_blank">http://www.hzgz.cc/article/article-newsid-124.html</a>

9，電子版合同怎么簽約

電子合同訂立系統(tǒng)通過(guò)電子簽名技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)電子合同的簽訂。電子合同作為合同中的一種特殊形式，其成立與傳統(tǒng)的合同一樣，同樣需要具備相關(guān)的要素和條件。世界各國(guó)的合同法對(duì)合同的成立大都減少不必要的限制。這種做法是適應(yīng)和鼓勵(lì)交易行為，增進(jìn)社會(huì)財(cái)富的需要。所以說(shuō)在電子合同的成立上，只要當(dāng)事人之間就合同的主要條款達(dá)成一致的意見(jiàn)即可成立。關(guān)于合同中的主要條款，現(xiàn)行的立法是很寬泛的，我國(guó)的《合同法》第12條做了列舉性的規(guī)定，但是該列舉性規(guī)定是指一般條款。就合同的主要本質(zhì)而言，在合同主要條款方面如果當(dāng)事人有約定，要以雙方約定為主要條款，如果沒(méi)有約定的可以根據(jù)合同的性質(zhì)的予以確定合同主要條款。合同的成立與合同的訂立是兩個(gè)不同的概念，兩者既有聯(lián)系又有區(qū)別。電子合同的成立需要具備相應(yīng)的要件：首先，訂約人的主體是雙方或者是多方當(dāng)事人，合同的主體是合同關(guān)系的當(dāng)事人，他們實(shí)際享受合同權(quán)利并承擔(dān)合同義務(wù)的人。其次，訂約當(dāng)事人對(duì)主要條款達(dá)成合意，合同成立的根本標(biāo)志在于合同當(dāng)事人就合同的主要條款達(dá)成合意。最后，合同的成立應(yīng)該具備要約和承諾兩個(gè)階段，《合同法》第13條規(guī)定：“當(dāng)事人訂立合同，采取要約、承諾方式。”擴(kuò)展資料：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》：第九條訂立合同的能力當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。第十條合同的形式當(dāng)事人訂立合同，有書(shū)面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書(shū)面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。當(dāng)事人約定采用書(shū)面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。第十三條訂立合同方式當(dāng)事人訂立合同，采取要約、承諾方式。第十六條要約的生效要約到達(dá)受要約人時(shí)生效。采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同，收件人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的，該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時(shí)間，視為到達(dá)時(shí)間；未指定特定系統(tǒng)的，該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入收件人的任何系統(tǒng)的首次時(shí)間，視為到達(dá)時(shí)間。第三十二條合同成立時(shí)間當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。第三十三條確認(rèn)書(shū)與合同成立當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書(shū)。簽訂確認(rèn)書(shū)時(shí)合同成立。第三十四條合同成立地點(diǎn)承諾生效的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，收件人的主營(yíng)業(yè)地為合同成立的地點(diǎn)；沒(méi)有主營(yíng)業(yè)地的，其經(jīng)常居住地為合同成立的地點(diǎn)。當(dāng)事人另有約定的，按照其約定。第三十五條書(shū)面合同成立地點(diǎn)當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。第三十六條書(shū)面合同與合同成立法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用書(shū)面形式訂立合同，當(dāng)事人未采用書(shū)面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受的，該合同成立。參考資料來(lái)源：搜狗百科-電子合同

以簽筆盒平臺(tái)為例。簽署前： 1、手機(jī)號(hào)注冊(cè)賬號(hào) 2、實(shí)名身份認(rèn)證 3、頒發(fā)CA證書(shū) 4、簽署意愿認(rèn)證簽署中： 1、合同創(chuàng)建 2、合同審閱 3、合同簽署（數(shù)字簽名技術(shù)機(jī)制保障的電子簽章+時(shí)間戳+PDF防丟失和防篡改） 4、發(fā)送合同 5、對(duì)方簽署簽署后： 1、合同管理（存儲(chǔ)、查看、下載） 2、證據(jù)保全（技術(shù)報(bào)告、司法鑒定報(bào)告、公證書(shū)） 3、律師服務(wù)（在線答疑、司法鑒定、申請(qǐng)仲裁）

如果是第三方電子合同，那么就非常的方便了。首先，我們需要有第三方電子合同平臺(tái)賬號(hào)，注冊(cè)并進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證。然后找到“待我簽”的合同文件，點(diǎn)擊“簽署”；將默認(rèn)電子簽名及簽署日期拖動(dòng)到合適的位置，點(diǎn)擊右下角【立即簽署】，填寫(xiě)手機(jī)收到的驗(yàn)證碼即可完成簽署。當(dāng)然，我們也可以在手機(jī)上操作。選擇手寫(xiě)簽名。添加完手寫(xiě)電子簽名后，點(diǎn)擊【下一步】，接收并填寫(xiě)正確的驗(yàn)證碼即可完成簽署。合法有效的電子合同相比網(wǎng)上協(xié)議、WORD、EXCEl版的合同而言，更具有保障，與紙質(zhì)合同簽字蓋章具有同等的法律效力。

現(xiàn)在市面上有很多第三方電子合同服務(wù)商，通過(guò)云平臺(tái)注冊(cè)就可以快速簽署電子合同（云平臺(tái)服務(wù)只需注冊(cè)登錄就可使用，不需要下載插件、購(gòu)買(mǎi)任何硬件）第一步：選定一個(gè)可靠的第三方平臺(tái)，注冊(cè)并認(rèn)證（證明網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下你就是你很重要）。一般通過(guò)平臺(tái)就可以制作你的電子簽名和公司的電子公章。第二步：上傳需要簽署的文件，填寫(xiě)客戶姓名與手機(jī)號(hào)并發(fā)送（雙方的簽署順序可以自定義）。第三步：客戶在手機(jī)短信上接收包含簽署鏈接的短信，鏈接點(diǎn)開(kāi)按照頁(yè)面提示認(rèn)證、生成手寫(xiě)電子簽名、簽字，完成！當(dāng)雙方都簽署完成就表示整個(gè)合同的簽署完成了！電子合同不需要寄送，不需要打印，簽署完成的電子合同就具備與紙質(zhì)合同蓋章同等的法律效力，因此完成一份電子合同的簽署只需要幾分鐘！至于選哪一家電子合同平臺(tái)的問(wèn)題，資質(zhì)齊全、性能穩(wěn)定、服務(wù)響應(yīng)及時(shí)很重要，就需要你慧眼識(shí)珠啦！

1、法律方面的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)具體明確，不能泛泛而問(wèn)，否則答案不一定有用。2、據(jù)推測(cè)，你說(shuō)的電子版合同肯定是相對(duì)于“紙質(zhì)版”來(lái)說(shuō)是否可信。首先無(wú)法確定你所說(shuō)的電子版合同是指純文字形式、無(wú)蓋章簽字的word/txt類別的合同還是指紙質(zhì)版進(jìn)行掃描后的pdf/圖片格式的合同。若為前者，風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)然較大，不能輕易相信（尤其是與各種單位的合同不能輕信純文字版，一定要有單位蓋章；個(gè)人之間的話只要能夠確認(rèn)是本人的也還好，但事關(guān)緊要的還是最好有紙質(zhì)版）；若為后者，在字體清晰、確認(rèn)無(wú)誤（蓋章簽字）的情況下一般是沒(méi)有問(wèn)題的，但以補(bǔ)充紙質(zhì)版為妙。3、另外，即使純文字形式的合同無(wú)人簽字蓋章，但是如果雙方實(shí)際是按此執(zhí)行了，那么該合同還是成立生效的。4、情況較為復(fù)雜，你提的問(wèn)題無(wú)法窮舉所有情況作答。5、總之，對(duì)于民事糾紛，證據(jù)很重要——對(duì)于一個(gè)事情如果有各方面的證據(jù)聯(lián)合證明，也是會(huì)被法院采信的（比如用短信、qq聊天記錄、ip地址等同時(shí)證明一個(gè)人的所作所為，這些證據(jù)構(gòu)成了證據(jù)鏈）。

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

勞動(dòng)合同電子版怎么弄，如何把合同做成電子版

本文目錄一覽

1，如何把合同做成電子版

2，電子勞動(dòng)合同怎么簽

3，Excel 如何打印勞動(dòng)合同

4，如何簽署電子勞動(dòng)合同

5，如何簽訂合法有效的電子勞動(dòng)合同

6，現(xiàn)在的勞動(dòng)合同怎么用電子簽署了勞動(dòng)電子合同有效嗎

7，一般人事行業(yè)都是怎么使用電子合同的呢

8，現(xiàn)在的勞動(dòng)合同怎么開(kāi)始用電子簽署了

9，電子版合同怎么簽約

最近更新

相關(guān)文章

繼承最新文章

婚姻排行榜推薦

繼承排行榜精選

繼承文章排行榜

熱門(mén)標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠 国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

勞動(dòng)合同電子版怎么弄，如何把合同做成電子版

本文目錄一覽

1，如何把合同做成電子版

2，電子勞動(dòng)合同怎么簽

3，Excel 如何打印勞動(dòng)合同

4，如何簽署電子勞動(dòng)合同

5，如何簽訂合法有效的電子勞動(dòng)合同

6，現(xiàn)在的勞動(dòng)合同怎么用電子簽署了勞動(dòng)電子合同有效嗎

7，一般人事行業(yè)都是怎么使用電子合同的呢

8，現(xiàn)在的勞動(dòng)合同怎么開(kāi)始用電子簽署了

9，電子版合同怎么簽約

最近更新

相關(guān)文章

繼承最新文章

婚姻排行榜推薦

繼承排行榜精選

繼承文章排行榜

熱門(mén)標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

1，如何把合同做成電子版

2，電子勞動(dòng)合同怎么簽

3，Excel 如何打印勞動(dòng)合同

5，如何簽訂合法有效的電子勞動(dòng)合同

7，一般人事行業(yè)都是怎么使用電子合同的呢

9，電子版合同怎么簽約