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1，深圳勞動法是怎么規(guī)定的
2，深圳市最新勞動法
3，深圳市勞動法
4，深圳勞動法
5，深圳市最新勞動法
6，深圳勞動法
7，深圳勞動法

1，深圳勞動法是怎么規(guī)定的

詳讀勞動法就知了。深圳的也不會超過勞動法的范疇。

深圳勞動法是怎么規(guī)定的

2，深圳市最新勞動法

勞動法是全國性的，深圳市有《深圳經濟特區(qū)和諧勞動關系促進條例》。

深圳市最新勞動法

3，深圳市勞動法

首先要有與公司的相關證據，比如工作證以及證人能證明你在那公司上班，再向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁即可

你會得到工資的。你向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁即可。

公司可以炒，如果他沒有給任何理由，要按你在該公司的工齡支付1年1個月的經濟補償金，并且是雙倍；如果他找到了一點理由，也要支付1年1個月的補償金。（一個月是指你離職前1年的月平均工資）

深圳市勞動法

4，深圳勞動法

勞動法規(guī)定一星期休息兩天,一個月就是8天,再加上規(guī)定的法定假期,比如春假,清明,端午,五一,國慶,元旦之類經國務院批準，2009年全年放假安排如下：節(jié)日放假天數放假日期備注元旦 3 1月1日至1月3日 1月4日（星期天）上班春節(jié) 7 1月25日至1月31日 1月24日（星期六） 2月1日（星期天）上班清明 3 4月4日至4月6日勞動 3 5月1日至5月3日端午 3 5月28日至5月30日 5月31日（星期天）上班國慶中秋 8 10月1日至1月8日 9月27日（星期天） 10月10日（星期六）上班春節(jié)是1月26日（星期一），今年是農歷乙丑年，是牛年。清明是4月4日（星期六）。端午是5月28日（星期四）。

5，深圳市最新勞動法

你好，就你描述的問題，律師答復如下：首先，你們要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。第六，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！

勞動法是全國性的，深圳市有《深圳經濟特區(qū)和諧勞動關系促進條例》。

6，深圳勞動法

1、沒有簽合同，你可以要求單位支付11個月的雙倍工資； 2、用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。因此，你工作滿一年，視為用人單位與你已訂立無固定期限勞動合同。 3、若你符合<<勞動合同法>>第三十八條規(guī)定的情形，你辭職，用人單位應當支付經濟補償金。這些情形包括：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

7，深圳勞動法

根據《深圳勞動關系促進條例》如果是勞動合同到期，用人單位不續(xù)簽合同，那么應當按照你從2008.1.1到合同到期日止期間的工齡支付你經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。如果是勞動合同到期，你主動提出不續(xù)簽合同的，那么用人單位不需要支付經濟補償金。如果是勞動合同未到期，用人單位因單位原因依法解除勞動合同的，那么用人單位應當按照你在該單位的全部工齡支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。沒有提前30天書面通知你的應當再支付你一個月工資。如果是勞動合同未到期，用人單位因你有勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形而解除勞動合同的，那么單位不需要支付經濟補償金。如果是勞動合同未單位，用人單位因單位原因單方面違法解除勞動合同的，那么用人單位應當支付賠償金。2008.1.1前的工齡每滿一年賠償一個月工資，不滿一年算一年。2008.1.1后的工齡每滿一年賠償二個月工資，不滿半年賠償一個月工資，滿半年不滿一年賠償二個月工資。如果是勞動合同未到期，你因個人原因主動提出解除勞動合同的，用人單位不需要支付經濟補償金。

勞動法只能看國家的，哪有深圳勞動法，你可讀一下勞動法與勞動合同法的相關規(guī)定深圳就算依，也只有個地方政策，就是“廣東省勞動合同管理條例”。

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深圳勞動條例，深圳勞動法是怎么規(guī)定的

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1，深圳勞動法是怎么規(guī)定的

2，深圳市最新勞動法

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7，深圳勞動法

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