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1，合同霸王條款
2，霸王條款有法律效力嗎霸王條款的認(rèn)定是怎樣的
3，保險合同中的霸王條款有哪些
4，購房合同上的霸王條款
5，商品房買賣合同中應(yīng)注意的霸王條款有哪些
6，有關(guān)購房合同里的霸王條款問題
7，勞動合同中的霸王條款

1，合同霸王條款

合同是有法律規(guī)限的~凡是不按照法律的條款都是作廢的~

租房合同本來就是霸王條款年輕人還是老老實實呆家里現(xiàn)在這點工資都交房租了

合同霸王條款

2，霸王條款有法律效力嗎霸王條款的認(rèn)定是怎樣的

霸王條款是加重消費者一方的責(zé)任，我國法律規(guī)定霸王條款是無效條款，而且還要對霸王條款做出處罰，那霸王條款認(rèn)定是怎樣的呢? 霸王條款一般都是格式性條款，該條款需要向?qū)Ψ教貏e提出注意。條款有下列情況無效： 1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益； 2、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益； 3、以合法形式掩蓋非法目的； 4、損害社會公共利益； 5、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。合同中的下列免責(zé)條款無效： 1、造成對方人身傷害的； 2、因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。

霸王條款有法律效力嗎霸王條款的認(rèn)定是怎樣的

3，保險合同中的霸王條款有哪些

1、隨心所欲調(diào)費率。2、理賠扣除互助款。3、審批住院時間限定住院津貼。4、理賠須知事后給。二、車險中的霸王條款1、單方規(guī)定先向第三方索賠。2、任意設(shè)置免賠率。3、殘車作價歸被保險人。4、單方規(guī)定管轄法院。5、降低施救等費用的最高限額。6、任意設(shè)置拒賠和合同解除條款。

保險公司的霸王條款主要的是指那幾項責(zé)任免除（免賠），其余的就是看保險業(yè)務(wù)員處于自身的職業(yè)道德對你的講解合同的其他條款.只要他不誤導(dǎo)你以及你對保險公司的明確告知（原來的病史，自己的職業(yè)類別）.保險法．合同法，民法給作后盾，不用怕它不理賠．況且保險合同上都有條形碼都在保監(jiān)會存檔的．

保險合同中的霸王條款有哪些

4，購房合同上的霸王條款

如果你已經(jīng)交了定金，證明你有明確的購買意向，且你所定的房子開發(fā)商不允許賣給其他人，如此時開發(fā)商將房子出售第三方則，開發(fā)商應(yīng)將定金雙倍返還。此時如你選擇不買，則您所交的定金不退。此時您簽署的是定金合同。你的第2條說的是付首期房款的正式的買賣合同，明確訂立了您要買的房屋的具體情況，由于是期房還不能交房，在此期間可能會出現(xiàn)房價等因素的影響造成您不想購買此套房屋，開發(fā)商才訂立此項條款。同時開發(fā)商違約到時不將房子賣給您也應(yīng)該按照總房款的20%賠付給您。制約是相互的。不能說是單純的霸王條款

如果合同上已有你簽字，你說沒看就簽字了，這恐怕對方不會承認(rèn)，你也不會有證據(jù)。合同上簽字不是玩笑。建議帶簽字的合同找律師具體看看，如果確實非常不合理，看有無機會要求確認(rèn)無效或撤銷。上述分析供參考，需準(zhǔn)確幫助，建議帶材料找律師具體溝通。咨詢完畢請及時評價結(jié)束咨詢。　　右側(cè)電話限僅北京地區(qū)撥打咨詢，外地有委托代理意向也可聯(lián)系，接通后請先說明目的。

5，商品房買賣合同中應(yīng)注意的霸王條款有哪些

商品房買賣合同中應(yīng)注意的霸王條款有哪些？從工商部門調(diào)查公布情況來看，商品房買賣合同中的霸王條款主要包括促銷時做不實宣傳、擴大買房人賠償責(zé)任、利用格式條款強制轉(zhuǎn)嫁、停水、停電導(dǎo)致開發(fā)商違約也算“不可抗力”任意擴大不可抗力范圍等十項。具體來說，像市民劉先生去年買了一套兩室一廳的新房，本該今年2月交房，卻遲遲不交房。劉先生查閱了合同附件補充條款才發(fā)現(xiàn)，合同上寫明“買賣雙方任何一方通過口頭、書面及其他形式所表達的信息不作為承擔(dān)義務(wù)的依據(jù)?！蹦壳耙恍┥唐贩拷?jīng)銷企業(yè)在營銷活動中做不實宣傳，并利用法律術(shù)語玩文字游戲，為自己推脫責(zé)任。有一些商品房買賣合同中約定，如開發(fā)商逾期交付商品房，按商品房價款的萬分之零點一向消費者支付違約金，而如果消費者逾期付款，則按萬分之十向開發(fā)商支付違約金。實際上，這條條款違反了《合同法》，對雙方承擔(dān)的違約責(zé)任作出不平等的規(guī)定，加重了消費者的責(zé)任。

一，有法律依據(jù)。即要有相關(guān)法律法規(guī)條例認(rèn)定他是霸王條款二，找開發(fā)商修改三，開發(fā)商不認(rèn)可，不配合，那就法院見吧

6，有關(guān)購房合同里的霸王條款問題

購房合同無非就是以下幾點：1、付款問題一次性、按揭、分期，一次性在這方面沒什么問題關(guān)鍵是按揭、分期有的要求多久錢到開發(fā)商賬上遲了一天罰多少等等，這些可以協(xié)商的，因為就算你所有資料都齊全，你也不能保證多長時間銀行能把錢打到開發(fā)商賬上。分期的話你也要爭取寬松點的條款.值得注意！2、上房問題何時交付？什么狀態(tài)下交付？交付時間？開發(fā)商逾期交付怎么辦？客戶逾期辦理上房怎么辦？這些方面有不對等的地方。不過開發(fā)商都是為了保障自己利益！所以你選擇的話，建議你選擇品牌好公司，他們的目的不是為了要罰你多少錢，目的是為了早日督促你完成相關(guān)手續(xù)而已！

銷售人員這么說是沒有道理的，但并不代表開發(fā)商的意見。既然90天以內(nèi)和180天以后都愿意承擔(dān)違約責(zé)任，這期間的責(zé)任開發(fā)商不會刻意回避的。我建議你和銷售員進一步溝通，或者找他們銷售負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，應(yīng)該可以解決的，這是個細(xì)節(jié)問題，不必因此就說退房什么的。而且格式合同應(yīng)該按照有利于你一方的理解去解釋，如果真的逾期交房的話，違約金應(yīng)該不會低于90天以內(nèi)的萬分之三的。當(dāng)然如果協(xié)商不成，你可以要求退款。但這是下策，難免會耗費時間精力，你要考慮好。

耐心和開發(fā)商協(xié)商，看能不能更改其中的一些不合理的條款。如果房子很好賣，估計讓他們更改的可能不大，如果房子不好賣，應(yīng)該沒什么問題。

這方面還是二手房購置當(dāng)中的合同比較正規(guī)，但是二手房的合同也是經(jīng)過中介改動過的，中介提供的合同中是把自己保護起來，雖然是第三方，如果真的引起什么糾紛，中介也不會損失什么，一手房合同簽訂也是為了保護自己，開發(fā)商才出此下策，現(xiàn)在關(guān)于交房的驗收問題，開發(fā)商是很煩惱、頭疼，所以…… 無奈！

你說得沒錯，就是簽和不簽兩個選擇，改大多數(shù)是不行的，就好像銀行的按揭合同也是不公平的，你也只能選擇簽或不簽，叫銀行改嗎？不可能。建議不是太無理的就算了吧，到處的開發(fā)商都會在合同里面做些保護自己的條款，多數(shù)為交樓時間，工程進度，前期物業(yè)管理等條款，只要不是太無理的就簽吧，反正現(xiàn)在國家政策也完善了，開發(fā)商也不會爛尾跑路，你最主要是收樓的時候要檢查好房屋才簽收樓合同，如果簽了收樓的合同就等于承認(rèn)了所有的不足之處了，如果發(fā)現(xiàn)問題就不要到物管處簽收樓的

我是沒簽過這個合同，但是我是知道就合同本身來講，它應(yīng)該是一個兩方面的東西，也就是說要保證兩方面的權(quán)益平衡，如果該合同是霸王條款，那么你可以放心簽，簽完之后如果發(fā)生利益沖突，他用合同來要挾你，完全不生效，因為合同本身不合法，該怎么做就怎么做，放心，法律還是很人道的

7，勞動合同中的霸王條款

您好！【1】據(jù)您所述，該條款屬于法律規(guī)定的競業(yè)限制條款?！?】我國勞動合同法對競業(yè)限制的適用對象、范圍、期限、經(jīng)濟補償?shù)茸髁嗣鞔_的規(guī)定。首先，適用的對象是用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，這里的“其他負(fù)有保密義務(wù)的人員”應(yīng)當(dāng)理解為因為工作關(guān)系得以知悉用人單位的商業(yè)秘密，或者知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)保密事項。如：用人單位的產(chǎn)品研發(fā)人員，業(yè)務(wù)渠道拓展人員等等。其次，根據(jù)法律實務(wù)，競業(yè)限制的范圍應(yīng)當(dāng)是員工在企業(yè)所從事的或接觸到的特殊的、專門的業(yè)務(wù)范圍，而不應(yīng)無限擴大到整個行業(yè)，對范圍約定應(yīng)當(dāng)明確、清晰和合理。再者，競業(yè)限制期限，不得超過二年。最后，在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。【3】綜上，我們認(rèn)為您公司這份勞動合同規(guī)定的競業(yè)限制條款是不合法的。因此，即使您簽了這份合同，日后您離開公司，您的公司恐怕也無法追究您的責(zé)任。

1、勞動合同的霸王條款違反法律規(guī)定，屬于無效約定；2、勞動合同的內(nèi)容必須具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項；3、勞動合同中有霸王條款，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位整改，給勞動者造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償；4、法律依據(jù)《勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

看你是做什么職位，如果你不是下面這幾類人，大膽簽，簽了也是無效的條款。因為法律限制了竟業(yè)禁止的適用人群。依據(jù)《勞動合同法》第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

您好，您公司在勞動合同中“當(dāng)某天雙方解除雇傭關(guān)系后，在3年內(nèi)乙方（勞動者，也就是我）不得在本行開公司”，這種情況稱為“競業(yè)限制條款”。我國勞動合同法對競業(yè)限制有明確規(guī)定，首先競業(yè)限制期限不得超過二年，并且解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。因此根據(jù)您目前說所的情況，如果您簽了這份合同，日后您離開公司，您的公司也無法追究您的責(zé)任。

簽訂的勞動合同中存在霸王條款屬于勞動合同無效或部分無效。勞動者不需要遵從，可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局申請勞動仲裁，要求認(rèn)定勞動合同為無效或部分無效，要求用人單位更正相關(guān)條款，因用人單位違規(guī)對勞動者造成傷害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　∠嚓P(guān)法律法規(guī)知識：　　《勞動合同法》　　第三條　訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則?！　∫婪ㄓ喠⒌膭趧雍贤哂屑s束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)?！　〉诙鶙l　下列勞動合同無效或者部分無效：　?。ㄒ唬┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；　?。ǘ┯萌藛挝幻獬约旱姆ǘㄘ?zé)任、排除勞動者權(quán)利的；　?。ㄈ┻`反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的?！　趧雍贤臒o效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認(rèn)?！　〉诙邨l　勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效?！　〉诙藯l　勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。　　第八十八條　用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：　?。ㄒ唬┮员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　（二）違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；　?。ㄈ┪耆?、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的；　　（四）勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給勞動者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。

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