合同糾紛合同丟了怎么賠償，工廠要搬走我的合同書丟了可以要求公司賠償嗎

來源：整理時(shí)間：2023-03-20 12:44:36 編輯：律生活手機(jī)版

1，工廠要搬走我的合同書丟了可以要求公司賠償嗎

按理來說應(yīng)該是可以的，但是你合同書丟了。你可以讓公安局相信你是有合同的，再開個(gè)證明，再去索要賠償

應(yīng)該可以吧再看看別人怎么說的。

工廠要搬走我的合同書丟了可以要求公司賠償嗎

2，起訴已經(jīng)被法院受理但是合同原件丟失了怎么辦

合同復(fù)印件上原合同對(duì)方當(dāng)事人認(rèn)可并加蓋其印章，該合同與原合同一樣，具有同等法律效力。所以，你可持該合同復(fù)印件，作為合同糾紛的依據(jù)，提起訴訟時(shí)作為證據(jù)使用，

問題不大，對(duì)方應(yīng)該也有合同，欠條是雙方對(duì)賬的手續(xù)，再收集發(fā)生業(yè)務(wù)的證據(jù)。

起訴已經(jīng)被法院受理但是合同原件丟失了怎么辦

3，采購(gòu)合同丟失應(yīng)該怎么處理啊

您好。書面合同是證明合同關(guān)系存在的依據(jù)，應(yīng)雙方各執(zhí)一份。如對(duì)方手里還有一份，可以復(fù)印，同樣有效的。如雙方均丟失，合同關(guān)系也不受影響，雙方應(yīng)本著誠(chéng)信公平的原則繼續(xù)履行約定。但如果在履約過程中發(fā)生糾紛，則舉證會(huì)遇到困難。雙方也可以在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對(duì)合同關(guān)系進(jìn)行再次書面約定。

補(bǔ)辦。

采購(gòu)合同丟失應(yīng)該怎么處理啊

4，合同丟了怎么要回合同款

《合同法》第六十條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣按照約定全面履行自己的義務(wù)。裝修合同的一方應(yīng)當(dāng)按照裝修合同履行付款義務(wù)，幫您要債的人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行委托合同，違反合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。合同丟失與否，并不阻礙合同義務(wù)的履行，只是在爭(zhēng)議過程中，難以提供合同作為證據(jù)。關(guān)于如何要回這些錢的問題，可以與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的話可以向法院起訴。另外，關(guān)于幫你要債的人還可能涉嫌詐騙，可以向公安機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)案處理。

5，我的勞動(dòng)合同丟失被公司裁掉怎么賠

沒有關(guān)系，只要交了社保，打印一份社保清單也能證明你的勞動(dòng)合同關(guān)系存在。然后據(jù)此要求公司補(bǔ)償你。

如果是你的過錯(cuò)公司將不做任何賠償，如果不是就可以賠償你的工齡加剩余合同期限應(yīng)該支付的工資的總和

這個(gè)沒合同也不要緊，發(fā)工資時(shí)，都會(huì)有個(gè)流水賬來記錄的，你可以申請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)查大隊(duì)介入調(diào)查，要求公司對(duì)你進(jìn)行賠償。

勞動(dòng)合同丟失可以再補(bǔ)一份，不會(huì)因此被裁掉。如果遇到裁員的情形，你與公司的勞動(dòng)關(guān)系可以通過多種方式證明，不會(huì)影響對(duì)你的賠償，你大可放心。

6，員工勞動(dòng)合同丟失發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)怎么處理

另外勞動(dòng)合同應(yīng)該可以從她的社保關(guān)系中推定體現(xiàn)出來因?yàn)閱挝蝗绻麤]簽訂勞動(dòng)合同就不可能為其交納社保金或者解除勞動(dòng)合同的話會(huì)為她辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)還有一種情況如果她簽訂的是集體勞動(dòng)合同的話可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門查詢因?yàn)榧w勞動(dòng)合同是要報(bào)送審批的

首先新勞法中是弱者保護(hù)原則對(duì)于勞動(dòng)糾紛是由單位承擔(dān)舉證義務(wù) 即使單位無過錯(cuò)只要不能舉證那就承擔(dān)責(zé)任另外勞動(dòng)合同應(yīng)該可以從她的社保關(guān)系中推定體現(xiàn)出來因?yàn)閱挝蝗绻麤]簽訂勞動(dòng)合同就不可能為其交納社保金或者解除勞動(dòng)合同的話會(huì)為她辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 還有一種情況如果她簽訂的是集體勞動(dòng)合同的話可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門查詢因?yàn)榧w勞動(dòng)合同是要報(bào)送審批的

7，簽定合同但遺失合同該如何提出經(jīng)濟(jì)賠償

你可以要求用人單位講解除勞動(dòng)合同的理由提出，你違反了哪一項(xiàng)，如果不能提出合理的理由，無權(quán)對(duì)你提出終止或者解除勞動(dòng)合同這一說．最好你也將你沒有合同書的事說出，要求公司將勞動(dòng)合同取出，并舉證你違反了哪些可以被解除終止合同的行為．（這方面公司負(fù)責(zé)舉證）否則視為公司方違反合同，按照合同上的違約規(guī)定賠償．

直接向單位要就是的，每年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位違法解除合同，你可以要求單位繼續(xù)履行，或者要求單位每年支付二個(gè)月工資的賠償金。

先協(xié)商解決吧！不行的話，就勞動(dòng)仲裁，再不行的話只能通過法律途徑了

先與單位協(xié)商調(diào)解下吧，不行再去勞動(dòng)仲裁，實(shí)在不中了去法院起訴，既然你們已經(jīng)簽訂了書面合同，用人單位無正當(dāng)理由不能解除合同，新勞動(dòng)合同法的出臺(tái)就是保護(hù)咱勞動(dòng)者的合法利益的

您好，朋友。本人企業(yè)法律顧問，希望能為您解惑 1、您可以要求公司支付欠發(fā)工資 2、您可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（11個(gè)月工資） 3、您可以不提出辭職，先去仲裁委，申請(qǐng)仲裁，等公司辭退你，這樣還可以多一些補(bǔ)償。如果還有什么不明白的，可以咨詢我