入職一年公司沒交社保怎么補(bǔ)償，已簽一年合同但公司未購(gòu)買社保如何補(bǔ)償

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-02-23 14:28:15 編輯：律生活手機(jī)版

1，已簽一年合同但公司未購(gòu)買社保如何補(bǔ)償

你的公司要補(bǔ)償你一年的社保。

已簽一年合同但公司未購(gòu)買社保如何補(bǔ)償

2，在公司入職一年沒買保險(xiǎn)有補(bǔ)償嗎

交離職申請(qǐng)的話就沒有了，在那之前你就可以要求補(bǔ)償，如果不肯就可以走司法程序

有。公司應(yīng)當(dāng)為職工購(gòu)買保險(xiǎn)。出現(xiàn)糾紛的話去勞動(dòng)與社會(huì)保障局投訴或者去勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。

在公司入職一年沒買保險(xiǎn)有補(bǔ)償嗎

3，我入職一年了公司沒有為我交綜合保險(xiǎn)現(xiàn)在如果辭退我有什么樣

提供勞動(dòng)關(guān)系有效證據(jù)，向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。1、公司不與你簽勞動(dòng)合同，你可主張從入職第二個(gè)月起至一年內(nèi)的雙倍工資。法律依據(jù)：勞動(dòng)合同法第八十二條。2、公司不給你繳社保，你可主張公司為你補(bǔ)繳從入職之日起的社保。法律依據(jù)：勞動(dòng)合同法第十七條，社會(huì)保險(xiǎn)法第五十八條、第八十六條。3、女職工流產(chǎn)有產(chǎn)假，懷孕4個(gè)月內(nèi)產(chǎn)假15天，4個(gè)月以上產(chǎn)假42天。在產(chǎn)假滿公司按勞動(dòng)合同法第四十條辭退你，應(yīng)提前30天書面通知你或發(fā)一個(gè)月代通知金，按勞動(dòng)合同法第四十七條支付你工作每滿一個(gè)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果在產(chǎn)假期內(nèi)公司辭退你，屬違法辭退，公司應(yīng)按勞動(dòng)合同法第八十七條支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙倍的賠償金

按照勞動(dòng)法，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。所以，公司是不能無(wú)故辭退你的，建議你可以到所在區(qū)縣的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，保護(hù)自己的權(quán)益。

我入職一年了公司沒有為我交綜合保險(xiǎn)現(xiàn)在如果辭退我有什么樣