因合同無效而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，合同無效的賠償責(zé)任是怎樣劃分的

來源：整理時(shí)間：2023-04-03 19:00:13 編輯：律生活手機(jī)版

1，合同無效的賠償責(zé)任是怎樣劃分的

1、對于因合同被依法宣告無效，給各方當(dāng)事人造成的損失，是依據(jù)對于促成合同無效的過錯(cuò)比例劃分賠償責(zé)任的，人民法院會(huì)依據(jù)雙方當(dāng)事人舉證、質(zhì)證所認(rèn)定的過錯(cuò)比例做出公平裁決。2、合同被宣布無效或者撤消后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)返還因此而獲得的財(cái)產(chǎn)，有過錯(cuò)一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此而受到的損失，雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任司法依據(jù)《中華人民共和國合同法》58條

合同無效的賠償責(zé)任是怎樣劃分的

2，若合同無效有何賠償

1. 合同有效如果出現(xiàn)合同糾紛公司承擔(dān)責(zé)任員工可以請求解除合同2.不能 3.情況太多如拖欠工資不買保險(xiǎn) 隨便扣款等等不一一贅述4.參見勞動(dòng)合同法47條之規(guī)定有其他損失的以實(shí)際損失為限由公司承擔(dān)損失

合同無效包括自始無效和當(dāng)然無效,如果合同本身就是無效的話,那么就不會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),受損方在簽定合同的時(shí)候應(yīng)該不違背合同的禁止性條款,否則,造成的損失是不能像對方要求違約責(zé)任的賠償,只能根據(jù)公平的原則要求一定的補(bǔ)償.

若合同無效有何賠償

3，如果是無效合同雙方應(yīng)承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任

因一方原因?qū)е潞贤瑹o效的，要對另一方承擔(dān)締約過失責(zé)任。即賠償另一方因信賴合同能夠訂立而造成的損失。因雙方原因?qū)е潞贤瑹o效的，按雙方過錯(cuò)，承擔(dān)責(zé)任。非因雙方當(dāng)事人的事由導(dǎo)致合同無效的，所造成的損失自負(fù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

如果是無效合同雙方應(yīng)承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任

4，勞動(dòng)合同無效時(shí)勞動(dòng)者是否可以主張損害賠償

勞動(dòng)合同無效時(shí)，勞動(dòng)者除了要求勞動(dòng)報(bào)酬之外，是否還可以主張損害賠償，應(yīng)區(qū)分過錯(cuò)方而定：如果是勞動(dòng)者自身過錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效，則勞動(dòng)者應(yīng)自行承擔(dān)其過錯(cuò)導(dǎo)致合同無效的損失，一般不能向用人單位主張損害賠償。但如果是用人單位過錯(cuò)導(dǎo)致合同無效，則根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十七條規(guī)定，由于用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里用人單位的原因即用人單位過錯(cuò)。所謂用人單位過錯(cuò)導(dǎo)致合同無效，實(shí)務(wù)中主要表現(xiàn)為用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危手段與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。此時(shí)，用人單位的損害賠償標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)爭議司法解釋一第十四條的規(guī)定，應(yīng)比照違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。例如用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外，要注意的是，如果勞動(dòng)者也有過錯(cuò)甚至給用人單位也造成經(jīng)濟(jì)損失的，在確定勞動(dòng)者應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，要綜合考慮，勞動(dòng)者對其給自己及用人單位造成的損失，均應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的后果。

5，勞動(dòng)合同無效的用人單位勞動(dòng)者如何承擔(dān)責(zé)任

下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。勞動(dòng)合同因上述原因被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。原勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》（勞部發(fā)﹝1995﹞223號）第二、三條規(guī)定，由于用人單位的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無效，對勞動(dòng)者造成損害的，按下列規(guī)定賠償勞動(dòng)者損失：（1）造成勞動(dòng)者工資收入損失的，按勞動(dòng)者本人應(yīng)得工資收入支付給勞動(dòng)者，并加付應(yīng)得工資收入25％的賠償費(fèi)用；（2）造成勞動(dòng)者勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足勞動(dòng)者的保護(hù)津貼和用品；（3）造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇損失的，除按國家規(guī)定為勞動(dòng)者提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25％的賠償費(fèi)用；（4）造成女職工和未成年工身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25％的賠償費(fèi)用；（5）勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。因勞動(dòng)者過錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效，給用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6，合同無效損失由誰承擔(dān)

1、對于合同無效損失，由過過錯(cuò)方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方均有過錯(cuò)的，按過錯(cuò)責(zé)任比例承擔(dān)損失?！　?、對是否負(fù)有責(zé)任，以及損失負(fù)擔(dān)無法協(xié)商解決的，受有損失的一方可以到法院起訴處理?！　　逗贤ā贰　〉谖迨藯l　合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

根據(jù)法律規(guī)定，無效的合同，自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。造成損失的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此簽訂合同時(shí)，要注意審查合同主體的經(jīng)營范圍、授權(quán)委托等。合同法第五十六條無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。第五十七條合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨(dú)立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款的效力。第五十八條合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五十九條當(dāng)事人惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的，因此取得的財(cái)產(chǎn)收歸國家所有或者返還集體、第三人。

7，合同無效怎么辦合同無效如何要求賠償求答案

馬穎秋律師解答：您好，非常高興能為您解答相關(guān)問題?！逗贤ā逢P(guān)于合同無效的法律后果規(guī)定了兩個(gè)條文。第58條規(guī)定：“合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！钡?9條規(guī)定：“當(dāng)事人惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的，因此取得的財(cái)產(chǎn)收歸國家所有或者返還集體、第三人。”因此，如果合同被認(rèn)定無效，您可以主張返還財(cái)產(chǎn)，賠償損失。根據(jù)《合同法》第58條之規(guī)定，當(dāng)合同被確認(rèn)為無效后，如果由于一方或者雙方的過錯(cuò)給對方造成損失時(shí)，還要承擔(dān)損害賠償責(zé)任。此種損害賠償責(zé)任應(yīng)具備以下構(gòu)成要件：(1)有損害事實(shí)存在(2)賠償義務(wù)人具有過錯(cuò)。這是損害賠償?shù)闹匾?3)過錯(cuò)行為與遭受損失之間有因果關(guān)系。如果合同雙方當(dāng)事人都有過錯(cuò)，依第58條的規(guī)定，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，即適用過錯(cuò)的程度，如一方的過錯(cuò)為主要原因，另一方為次要原因，則前者責(zé)任大于后者；此所謂過錯(cuò)的性質(zhì)如一方系故意，另一方系過失，故意一方的責(zé)任應(yīng)大于過失一方的責(zé)任。因合同無效或者被撤銷，一方當(dāng)事人因此受到損失，另一方當(dāng)事人對此有過錯(cuò)時(shí)，應(yīng)賠償受害人的損失，這種賠償責(zé)任是基于締約過失責(zé)任而發(fā)生的。這里的“損失”應(yīng)以實(shí)際已經(jīng)發(fā)生的損失為限，不應(yīng)當(dāng)賠償期待利益，因?yàn)闊o效合同的處理以恢復(fù)原狀為原則。

如果法院判決要求對方退錢或賠錢，你可以持生效的法院判決書到法院去申請強(qiáng)制執(zhí)行