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責(zé)任書范文,管理之類的責(zé)任書怎么寫啊

來源:整理 時(shí)間:2023-04-10 09:18:56 編輯:律生活 手機(jī)版

1,管理之類的責(zé)任書怎么寫啊

責(zé)任書,其實(shí)就是崗位職責(zé),所含內(nèi)容 有: 1、崗位名稱 2、直屬上級、下級 3、任職要求 4、崗位主要責(zé)任 5、任職人員簽名 6、部門主管簽名

管理之類的責(zé)任書怎么寫啊

2,關(guān)于事故責(zé)任書

可以。依據(jù)我國民法通則及民通意見的規(guī)定,身體受到傷害要求賠償?shù)模V訟時(shí)效為一年,自身體受到傷害之日起計(jì)算,參照最高人民法院人身損害賠償解釋的相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備證據(jù)材料即可。

關(guān)于事故責(zé)任書

3,怎樣寫目標(biāo)責(zé)任書有么有范文

地區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)管理目標(biāo)責(zé)任書 為認(rèn)真貫徹落實(shí)地委委員擴(kuò)大會(huì)議及地區(qū)三自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策,加強(qiáng)公路建設(shè)中的安全生產(chǎn)管理。
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4,總公司任命分公司責(zé)任書的范本

各分公司2012年度目標(biāo)管理責(zé)任書(范本) 甲方:集團(tuán)公司 乙方:各分公司 為充分調(diào)動(dòng)下屬公司管理人員積極性,確保總部下達(dá)給下屬公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則,雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂2011年度目標(biāo)管理責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。 一、目的 建立總部對下屬公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系,以充分調(diào)動(dòng)下屬公司經(jīng)營管理人員積極性,充分挖掘人力資源潛力,推動(dòng)下屬公司乃至整個(gè)集團(tuán)經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展,用科學(xué)的指標(biāo)評價(jià)體系替代粗線條的考評;推動(dòng)下屬公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力。 二、2011年年度考核期間:2012 年1 月1 日至2012 年12 月31 日。 三、 甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、 甲方必須為乙方經(jīng)營過程活動(dòng)提供必要管理指導(dǎo)和后勤支持; 2、 甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動(dòng)過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督;甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行定期的審計(jì)與考核。 3、連續(xù)三個(gè)月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo),甲方有權(quán)向乙方提出警告;連續(xù)六月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo),甲方有權(quán)追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。 四、 乙方的權(quán)利和義務(wù) 1、 乙方在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下工作,必須嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。 乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營管理指標(biāo),見附表1。 2、 乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,包括: (1)年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告。 (2)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。 (3)年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。 (4)甲方要求提供的其它文件和資料。 (5)考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo),乙方必須向集團(tuán)總裁說明未完成成績的原因,并提出改進(jìn)措施。 3、 乙方享有經(jīng)營管理人員的指揮權(quán)、高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán); 4、 乙方擁有中層以下全體員工的考評指標(biāo)體系設(shè)計(jì),考評方式?jīng)Q定權(quán),但是方案必須提交總裁辦核準(zhǔn)后方可實(shí)施; 5、集團(tuán)從凈利潤中提取一部分(具體比例按董事會(huì)決定的方案)作為對乙方員工的獎(jiǎng)勵(lì),乙方的具體獎(jiǎng)金分配方案由乙方責(zé)任人確定報(bào)集團(tuán)審批。 五、其它 1、 本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)總裁辦負(fù)責(zé)解釋、修訂。 2、 本責(zé)任書由集團(tuán)總裁和下屬公司負(fù)責(zé)人簽署后即生效。 3、 本責(zé)任書一式三份,集團(tuán)總裁辦、財(cái)務(wù)部、下屬公司各持一份。 甲方集團(tuán)總裁簽字: 乙方下屬公司負(fù)責(zé)人簽字: 日期:2011年12月30日 日期:2011年12月30日 附表1:2012年指標(biāo) 指標(biāo) 類型 指標(biāo) 指標(biāo)要求 分值 備注 定 量 指 標(biāo) (1)產(chǎn)量 (2)利潤 (3)銷售 (4)質(zhì)量 (5)成本
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5,安全責(zé)任書范本怎么寫

生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為保護(hù)員工人身和公司財(cái)產(chǎn)安全,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行,根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本責(zé)任書。一、以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針,堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。二、部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作,貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度,制訂并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則,同時(shí)督促檢查,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。三、部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),定崗定人做到事事有人管,在安全生產(chǎn)工作中不留空白。四、部門必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員,負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄,每月將安全檢查記錄上報(bào)公司安全主管部門,積極配合公司落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。五、部門必須加強(qiáng)本部門安全生產(chǎn)教育工作,務(wù)必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)公司的質(zhì)量安全管理目標(biāo)。六、提高本部門員工的安全保護(hù)意識,做到“五不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不傷害、不被機(jī)械傷害)。七、部門負(fù)責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。八、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過。)九、部門安全生產(chǎn)工作按公司《安全生產(chǎn)制度》和《員工各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度》予以獎(jiǎng)懲。十、本責(zé)任書有效期為20 年 月 日至20 年 月 日。 總經(jīng)理簽字: 部門負(fù)責(zé)人簽字:年 月 日 年 月 日
學(xué)校學(xué)生交通安全責(zé)任書遵照上級有關(guān)指示精神,為確保學(xué)生在校人身安全和健康成長,保障學(xué)生切身利益,維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序,學(xué)校與學(xué)生及學(xué)生家長特簽訂如下協(xié)議,并共同遵守。學(xué)生應(yīng)遵守:1、行人須在人行道上行走,沒有人行道的靠右邊行走。2、橫過馬路先看清是否有來車,并要按交通指示燈行走人行道;不準(zhǔn)在車輛臨近時(shí),突然橫穿硬闖。3、不準(zhǔn)在公路上追逐、嬉戲、猛跑。4、不能邊走路邊看書。5、不準(zhǔn)扒車追車,不準(zhǔn)強(qiáng)行攔車,不準(zhǔn)拋物擊車。6、不準(zhǔn)跨越或倚坐人行道、車行道和公路上的護(hù)攔。7、不準(zhǔn)駕摩托車上學(xué)。8、騎自行車必須遵守交通規(guī)則,不能打鬧追逐,違章載人等。9、不要在出租車臨近時(shí)突然招手,不要在路口、機(jī)動(dòng)道路、人行橫道線上招呼出租顯車。10、認(rèn)真學(xué)習(xí)《石柱中學(xué)交通安全守則》,加強(qiáng)安全意識。學(xué)校應(yīng)做好如下工作:1、加強(qiáng)交通安全教育和宣傳。2、要求學(xué)生自愿參加平安保險(xiǎn)。3、班級加強(qiáng)交通安全管理,對不良交通行為及時(shí)教育。4、加強(qiáng)落實(shí)住校學(xué)生的交通安全管理工作,并落實(shí)責(zé)任措施。5、做好與家長的聯(lián)系工作。6、完善各種交通安全制度和措施。7、定期召開交通安全教育主題班會(huì)。責(zé)任班主任年 班 學(xué)生學(xué)生家長年 月 日把學(xué)校換成單位,把學(xué)生換成個(gè)人就可以了

6,消防安全事故責(zé)任書樣本

消防安全管理責(zé)任 甲方:××××× 乙方:××××××××× 為強(qiáng)化內(nèi)部消防安全管理,消防組織機(jī)構(gòu)的職能作用,真正“誰主管,誰”,消除火災(zāi)隱患,杜絕火災(zāi)事故,消防安全與責(zé)任,特簽訂本消防安全管理責(zé)任書。一、責(zé)任:以本人為安全責(zé)任者的管理人員為集體承包責(zé)任制。二、責(zé)任期限:從2006年1月1日起至2006年12月31日止三、乙方職責(zé):1、《共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)消防安全管理規(guī)定》等消防法規(guī)及《生產(chǎn)服務(wù)中心消防安全管理規(guī)定》,中心防火安全委員會(huì)的監(jiān)督、檢查、等工作。2、中心防火委員會(huì)組織中心員工參加防火安全活動(dòng),防火規(guī)章制度;3、中心消防管理技術(shù)工作,消防法律法規(guī)中心消防管理制度;4、在中心及所屬基層中,經(jīng)常防火檢查,火災(zāi)隱患,要登記造冊;向本和公安消防監(jiān)督機(jī)關(guān)匯報(bào),并督促整改;5、對中心全體員工消防宣傳教育、教育工作,制定可行的防火安全制度;6、中心義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)工作;7、對的火災(zāi)事故,要組織義務(wù)消防隊(duì)和職工撲救,并公安消防人員檢查火災(zāi)的原因,意見。8、中心全年不火災(zāi)。四、考核及獎(jiǎng)懲1、本責(zé)任狀的責(zé)任任務(wù)列入各消防安全責(zé)任人,消防安全管理人的年度考核的依據(jù)。2、中心防火安全委員會(huì)每年將對在消防安全工作中成績的、個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì),并中心評先評優(yōu)的依據(jù)。3、對違反本責(zé)任狀所規(guī)定的,中心防火安全委員會(huì)將依照規(guī)定對責(zé)任人員行政紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安依法追究其法律責(zé)任。五、附則:本責(zé)任書期內(nèi)安全責(zé)任者人事變動(dòng),繼任者無條件。甲方:×××××甲方代表::乙方:×××××××××乙方代表: 樓主您好 請您看這份可以嗎? 如果不滿意 請你完善您的問題 請?jiān)敿?xì)說明您是需要 哪個(gè)部門的 消防安全責(zé)任書 這一份可以算是 通用版本吧希望解答了您的疑惑
消防安全責(zé)任書根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《xx單位消防管理規(guī)定》的規(guī)定,為確保本單位人員、資產(chǎn)的安全,杜絕火險(xiǎn)和消防隱患,確保商場營運(yùn)工作正常運(yùn)作,貫徹落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,特制定以下部門負(fù)責(zé)人消防安全責(zé)任書:一、 建立本單位防火責(zé)任制,帶領(lǐng)全體職工共同參與消防安全小組,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《xx單位消防管理規(guī)定》等消防法規(guī)及條款。二、 防火責(zé)任人有義務(wù)經(jīng)常教育本單位員工樹立防火意識,該單位員工有義務(wù)參與消防主管部門組織的消防演習(xí)及宣傳活動(dòng)、進(jìn)行消防知識培訓(xùn)及火警發(fā)生后逃生自救技能,指導(dǎo)學(xué)習(xí)和熟練掌握本商場配備的消防設(shè)施和器材的使用。三、 定期對各區(qū)域的消防設(shè)施進(jìn)行自檢、自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告消防主管部門,保證消防疏散通道的暢通;消防器材不得擅自挪用、占用和損壞。四、 各區(qū)域內(nèi)的物品擺放不得超高,應(yīng)低于噴淋頭及日光燈至少0.5米,并保持各通道之間的暢通。五、 電器設(shè)備安裝和電源線路設(shè)施應(yīng)符合用電防火設(shè)施規(guī)范要求;電線應(yīng)套管保護(hù),并安裝防漏電開關(guān)裝置,配電房無雜物堆放,保證倉庫通道暢通。六、 單位內(nèi)各種標(biāo)示牌不得遮擋住消防疏散示意圖、指示標(biāo)志。七、 在緊急情況下組織撲救初期火災(zāi)和指導(dǎo)安全疏散、搶救商場物資、財(cái)產(chǎn),聽從現(xiàn)場指揮員統(tǒng)一指揮。八、 責(zé)任人有責(zé)任保護(hù)火災(zāi)事故現(xiàn)場,協(xié)助消防機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因。九、 國家所規(guī)定的有關(guān)防火責(zé)任人所應(yīng)有的權(quán)利、義務(wù)和相應(yīng)的法律責(zé)任。十、 為保證本責(zé)任書的有效執(zhí)行,對發(fā)現(xiàn)有違反上述條款造成火災(zāi)或存在火險(xiǎn)隱患等情況 ,消防主管部門有權(quán)追究其責(zé)任人按消防法予以處理或處罰。十一、本責(zé)任書從二零零七年二月十日起至二零零八年二月九日止有效,各單位如中途更換責(zé)任人則另行簽訂消防安全責(zé)任書,更換責(zé)任人未重新簽訂責(zé)任書的,其前任責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任人的責(zé)任。本責(zé)任書一式二份,防損部與部門負(fù)責(zé)人各持一份,具有同等法律效力。xxxxxxxxxxx單位 xx部門負(fù)責(zé)人簽字: 負(fù)責(zé)人簽字:
去百度文庫,查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶:段敏消防責(zé)任書樣本消防技術(shù)的創(chuàng)新,主要是需要在產(chǎn)業(yè)上進(jìn)行全面創(chuàng)新。那么你知道消防責(zé)任書樣本怎么寫的嗎?下面是為你整理的消防責(zé)任書樣本,希望對你有用!消防責(zé)任書樣本篇1責(zé)任人:責(zé)任人:職務(wù):職務(wù):為貫徹XX集團(tuán)公司的逐級防火安全責(zé)任制,根據(jù)國家《消防法》和消防部門有關(guān)消防安全的管理規(guī)定,按照"誰主管,誰負(fù)責(zé)","誰在崗,誰負(fù)責(zé)"的原則,將消防安全工作落實(shí)到每一名員工,確實(shí)做到"消防安全人人有責(zé)",不發(fā)生火災(zāi)事故,特制定本消防安全責(zé)任書。一、自覺遵守消防法規(guī)及集團(tuán)公司各項(xiàng)安全消防管理規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全消防操作規(guī)程,不發(fā)生火災(zāi)、工傷等責(zé)任事故,確保集團(tuán)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命的安全。二、各管理部門設(shè)立義務(wù)消防安全員,部門負(fù)責(zé)人與義務(wù)消防安全員堅(jiān)持每天對自己工作責(zé)任區(qū)域進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)處理、及時(shí)報(bào)告。三、各管理部門確保本區(qū)域內(nèi)的消防器材符合要求,確保消防通道、消防門暢通無阻,確保消防報(bào)警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)能正常工作。四、對危險(xiǎn)品、易燃易爆品的存放、使用符合消防安全準(zhǔn)則,對存放大量商品、材料的倉庫,消防狀況符合倉庫的消防安全制度要求。五、營業(yè)、生產(chǎn)、工作結(jié)束時(shí),關(guān)閉本工作區(qū)域內(nèi)的電源,認(rèn)真

7,員工安全生產(chǎn)責(zé)任書怎么寫啊

生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為保護(hù)員工人身和公司財(cái)產(chǎn)安全,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行,根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本責(zé)任書。一、以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針,堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。二、部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作,貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度,制訂并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則,同時(shí)督促檢查,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。三、部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),定崗定人做到事事有人管,在安全生產(chǎn)工作中不留空白。四、部門必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員,負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄,每月將安全檢查記錄上報(bào)公司安全主管部門,積極配合公司落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。五、部門必須加強(qiáng)本部門安全生產(chǎn)教育工作,務(wù)必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)公司的質(zhì)量安全管理目標(biāo)。六、提高本部門員工的安全保護(hù)意識,做到“五不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不傷害、不被機(jī)械傷害)。七、部門負(fù)責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。八、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過。)九、部門安全生產(chǎn)工作按公司《安全生產(chǎn)制度》和《員工各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度》予以獎(jiǎng)懲。十、本責(zé)任書有效期為20 年 月 日至20 年 月 日。 總經(jīng)理簽字: 部門負(fù)責(zé)人簽字:年 月 日 年 月 日
安全生產(chǎn)責(zé)任書×××××項(xiàng)目部 (以下簡稱甲方)×××班組 (以下簡稱乙方)按公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上海市建設(shè)系統(tǒng)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求,為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,特制訂以下條款:1、工地負(fù)責(zé)人和各管理人員必須對本工地的安全生產(chǎn)進(jìn)行全面管理,同時(shí)要進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工程進(jìn)度,不斷進(jìn)行安全技術(shù)交底,使全體員工做到心中有底,預(yù)防為主。2、甲方應(yīng)給職工創(chuàng)造良好的安全設(shè)施,從施工用電、腳手架、機(jī)械設(shè)施、臨邊、洞口等都必須要有安全防護(hù)措施,符合安全生產(chǎn)的要求。3、乙方有違章操作、不戴好安全帽、違反規(guī)章制度等,經(jīng)指出后仍不改的,甲方有權(quán)對其處罰,直至辭退,違者按項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。4、乙方應(yīng)遵守工地的各項(xiàng)規(guī)章制度,穿好工作服,穿軟底鞋進(jìn)行施工操作。嚴(yán)禁穿拖鞋、背心上班,工作前禁止喝酒,工作中嚴(yán)禁打鬧和開玩笑,違者按項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。5、乙方應(yīng)服從工地領(lǐng)導(dǎo)的安排。但在不符合安全生產(chǎn)要求的情況下,甲方如強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè),乙方有權(quán)拒絕操作,產(chǎn)生的后果有甲方承擔(dān)。6、乙方在操作前必須對自身的安全保護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查,符合要求才可進(jìn)行施工,不符合的要向上級匯報(bào),不得冒險(xiǎn)作業(yè)。7、特殊工作人員必須持證上崗,非操作人員不得玩弄機(jī)械設(shè)備,違者按項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)定處罰。8、嚴(yán)禁用電爐取暖、做飯,不得私自亂接電線,違者罰款100~300元。以上協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽名后合同生效。甲方(蓋章):×××××項(xiàng)目部 乙方:×××班組簽約代表:××× 簽約代表:×××××××年××月××日
××××企業(yè)內(nèi)部消防安全責(zé)任書  為了切實(shí)做好××××的消防安全工作,全面落實(shí)消防安全責(zé)任制,明確職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任,預(yù)防各類火災(zāi)事故的發(fā)生,保護(hù)廣大職工生命財(cái)產(chǎn)和企業(yè)的安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和××公司的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,特制定此責(zé)任書?! ∫?、按照“安全第一,預(yù)防為主”和“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全工作的各項(xiàng)法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度?! 《⒏骺剖乙杂X接受××××的管理,落實(shí)安全防火工作,經(jīng)常對員工開展消防知識、消防技能、消防器材使用的宣傳教育,組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練,不斷提高員工預(yù)防和撲救火災(zāi)的能力,保證本部門人員做到“四懂四會(huì)”,即:懂本崗工作過程中的火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂得預(yù)防火災(zāi)措施、懂撲救火災(zāi)的方法、懂疏散逃生的方法;會(huì)處理險(xiǎn)情事故、會(huì)報(bào)火警、會(huì)使用滅火器、會(huì)疏散逃生。  三、按照“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行消防管理范圍及責(zé)任劃分,做到縱向到底、橫向到邊,使××的消防工作真正落到實(shí)處,具體到個(gè)人,同時(shí)各科室要做到以下幾點(diǎn):  1、每天下班前應(yīng)有專人檢查安全,做到斷水、斷電、關(guān)窗鎖門;  2、用電設(shè)備必須保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行,嚴(yán)禁帶病作業(yè);  3、辦公室禁止私接電源,嚴(yán)禁存放易燃、易爆化學(xué)危險(xiǎn)品,嚴(yán)禁使用電爐、熱的快、酒精爐等;  4、安裝和修理用電設(shè)備時(shí),應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行操作并認(rèn)真檢驗(yàn)。室內(nèi)電路不準(zhǔn)變動(dòng),因工作必須變動(dòng)時(shí),要經(jīng)主管部門批準(zhǔn);  5、未經(jīng)主管部門允許,不準(zhǔn)私拉電力線路,必需的臨時(shí)線要隨用隨拆,以防火災(zāi);  四、嚴(yán)格本科室轄區(qū)的消防設(shè)施的制度管理  1、消防器材要安置在指定地點(diǎn),不準(zhǔn)隨意移動(dòng)或作其它使用,不準(zhǔn)在消防器材附近堆放任何物品,同時(shí)保持消防器材清潔完好、有效?! ?、維護(hù)好本轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施。如(滅火器、箱、消火栓、箱、應(yīng)急疏散指示燈、應(yīng)急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口門標(biāo)志)等?! ?、本轄區(qū)內(nèi)的滅火器材無丟失和非正常損壞。  4、疏散通道、安全出口、消防器材應(yīng)嚴(yán)格按照國家消防法規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)置?! ”矩?zé)任書一式兩份,××和科室領(lǐng)導(dǎo)簽字后分別保留一份?!  痢痢粒骸 】剖翌I(lǐng)導(dǎo):  二〇一一年×月×日
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