個體員工合同協(xié)議書怎么寫，個體勞動者的勞動合同格式是什么

來源：整理時間：2023-04-08 19:30:00 編輯：律生活手機版

本文目錄一覽

1，個體勞動者的勞動合同格式是什么
2，個體工商戶勞動合同范本通用版
3，員工書面協(xié)議書范本
4，員工勞務(wù)合同協(xié)議書怎么寫五篇
5，員工合同怎么寫
6，怎樣和個體戶簽訂勞動合同協(xié)議書是服務(wù)員
7，如何寫員工協(xié)議書
8，賓館和員工的勞動合同協(xié)議書怎么寫

1，個體勞動者的勞動合同格式是什么

私營企業(yè)雇工勞動合同書 http://www.fanben321.cn/news/html/?222.html

個體勞動者的勞動合同格式是什么

2，個體工商戶勞動合同范本通用版

法律分析：個體工商戶簡易勞動合同范本甲方(用人單位)乙方(員工)名稱姓名住所性別法定代表人身份證（護照)（主要負責(zé)人)號碼聯(lián)系人戶籍地址現(xiàn)住址聯(lián)系電話聯(lián)系電話甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第十九條勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款：（一）勞動合同期限；（二）工作內(nèi)容；（三）勞動保護和勞動條件；（四）勞動報酬；（五）勞動紀律；（六）勞動合同終止的條件；（七）違反勞動合同的責(zé)任。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

個體工商戶勞動合同范本通用版

3，員工書面協(xié)議書范本

勞動合同甲方(用人單位)乙方(員工) 名稱姓名住所性別法定代表人身份證（護照）（主要負責(zé)人）號碼聯(lián)系人戶籍地址現(xiàn)住址聯(lián)系電話聯(lián)系電話甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。 1、有固定期限：從年月日起至年月日止。 2、無固定期限：從年月日起。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。 4、試用期為。二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點。三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。 1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。 2、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。 3、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。 1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內(nèi)每月正常工作時間工資元。 2、雙方約定以確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。七、雙方認為需要約定的其他事項: 八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人（主要負責(zé)人）：年月日年月日

員工書面協(xié)議書范本

4，員工勞務(wù)合同協(xié)議書怎么寫五篇

勞務(wù)合同糾紛即為以一方當(dāng)事人提供勞務(wù)為合同標的，在履行合同過程中，因勞務(wù)關(guān)系發(fā)生的糾紛。勞動合同的主體一方是企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。更多合同范本點擊“ 用人合同 ”查看。員工勞務(wù)合同協(xié)議書怎么寫1 甲方：____________________________乙方：____________________________ 根據(jù)《____________》、《____________》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《____________》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限合同自______年______月_______日起至______年______月_______日。或以完成項目(任務(wù))為期限，該項目(任務(wù))完成后，本合同即行終止。二、工作內(nèi)容乙方從事__________________工作(工種)，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。三、勞動報酬 (一)乙方工資約定為：每月______元。或每工______元。 (二)工資支付形式：__________________。 (三)工資支付時間：__________________。甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險。四、勞動保護和勞動條件 (一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān) 規(guī)章制度的教育和 (二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn) 。五、勞動紀律乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。六、雙方需要約定的其他事項七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。八、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：__________________________ ______________年_________月_________日______________年_________月_________日員工勞務(wù)合同協(xié)議書怎么寫2 甲方(項目部)：______________________乙方(施工人員)：______________________ 按照《_________》、《_________》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。第一條工程名稱 _________場西部牧業(yè)員工宿舍場地地坪第二條工程地點 _______場_______路路口______________ 第三條承包方式單項清包______________________ 第四條開工日期 ______年______月_______日起至______年______月_______日第五條工作內(nèi)容甲方合同內(nèi)所有砌體(混凝土、平場地、墊石子、灑水、打夯)清工單價為_________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理，甲方負責(zé)混凝土拉到現(xiàn)場，其他一切工序由乙方負責(zé)，并做好落手清。注：以上內(nèi)容都按圖紙工作量計算。施工中嚴格按照施工安全、質(zhì)量規(guī)范，若乙方?jīng)]有按照甲方要求和施工規(guī)范而造成的材料浪費，甲方有權(quán)開罰款單(在工程款中扣除)。第六條工程款結(jié)算：乙方進場后，每月甲方付給乙方完成合格工作量_____%。余款在工程驗收合格后一次性付清。一、質(zhì)量管理甲方提供乙方質(zhì)量要求和技術(shù)交底，乙方必須按照施工規(guī)范和要求，精心施工，確保工程質(zhì)量。絕對服從項目部質(zhì)量管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo)。在日常質(zhì)檢和分項工程驗收時，必須達到所定標準(具體見技術(shù)交底)。二、甲方職責(zé)和權(quán)利 2.1認真遵守雙方簽訂的《__________》，對乙方工作進行指導(dǎo)、管理、檢查和監(jiān)督、審核乙方施工方案，全面配合乙方做好各項工作。 2.2甲方負責(zé)向乙方提供技術(shù)交底，周、月進度計劃，乙方必須認真執(zhí)行監(jiān)理和甲方的指令，但對不合理因素，可提出建議;經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行，乙方不得私自蠻干、 2.3甲方及時組織、參加對乙方已完成的工程質(zhì)量進行跟蹤檢查、驗收。 2.4甲方對有特殊貢獻的給與一定獎勵，對工作中個人給甲方造成一定損失的給與一定的經(jīng)濟處罰。三、乙方職責(zé)和權(quán)利 3.1認真遵守雙方簽訂的《__________》及。 3.2嚴格執(zhí)行公司和工地的各項管理制度和規(guī)定，服從甲方的管理，自覺維護公司的利益和形象。 3.3嚴禁未經(jīng)甲方及設(shè)計和監(jiān)理書面同意擅自變更施工圖紙內(nèi)容，如有發(fā)生造成的所有損失均有乙方負責(zé)。 3.4如乙方嚴重違反《__________》，工程工期、工程質(zhì)量不能保證，現(xiàn)場管理混亂，甲方和公司利益受到損失，信譽受到損害時，甲方有權(quán)解除合同，除賠償部分損失外，還要追究乙方責(zé)任，清除出場。清除出場按總工資的_____%結(jié)算工資款。 3.5必須認真遵守甲方的各項規(guī)章制度。派專人現(xiàn)場全權(quán)負責(zé)協(xié)調(diào)管理。四、安全文明施工雙方必須認真遵守國家和上級勞動保護安全生產(chǎn)主管部門所頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、消防工作、文明施工等方針政策，嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護法規(guī)、條例。乙方必須遵守施工單位的規(guī)章制度，聽從甲方的管理和指揮;嚴禁在工地打架、斗毆、偷盜，若發(fā)生交司法機關(guān)處理。如有違反公司規(guī)章制度的按公司規(guī)定予以重罰。乙方的所有作業(yè)人員，正確的使用“三寶”，嚴格按操作規(guī)程施工。若作業(yè)人員違反操作規(guī)程和公司的管理規(guī)定，如發(fā)生的安全事故的，甲方概不負責(zé)一切責(zé)任。正常工傷按國家《工傷管理條例》處理。五、未盡事宜雙方協(xié)商解決，本合同一式兩份，雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：__________________________ ______________年_________月_________日______________年_________月_________日員工勞務(wù)合同協(xié)議書怎么寫3 (甲方)：__________________ (乙方)：__________________ 甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下合同：一、合同期限本合同自______年____月____日至______年____月____日止。二、工作任務(wù) 乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。三、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動的時間與勞動報酬 1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。 2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。 3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。 4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。五、勞動保護和勞動條件 1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。 2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。 3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、終止解釋勞動合同條件 1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同： (1)試用期間被證明不符合聘用條件的。 (2)患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。 (3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的。 (4)無理取鬧，打架斗毆者。 (5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的。 (6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。 (7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。 (8)被依法追究刑事責(zé)任的。 2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同： (1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。 (2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī) ，侵害臨時工合法權(quán)益的; 4、任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知一方。七、違反合同責(zé)任一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。本合同期限滿自行終止。本合同書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。甲方：________________乙方：________________ ______年____月____日______年____月____日員工勞務(wù)合同協(xié)議書怎么寫4 甲方：_______________ 乙方：_______________ 本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、雙方責(zé)任 ⒈甲方責(zé)任 ⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。 ⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理，本篇文章來自資料管理下載。對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。 ⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓(xùn)。 ⑷對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費。 ⑸甲方只負責(zé)乙方的勞務(wù)費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。 ⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任。 ⒉乙方責(zé)任 ⑴乙方人員在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。 ⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。 ⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。 ⑷嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。 ⑸乙方人員必須按時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。 ⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的后果自己承擔(dān)。二、勞務(wù)費結(jié)算及支付辦法 ⒈勞務(wù)費：按照x市工資標準：每月1300元。不提供保險及其它任何費用。 ⒉乙方的勞務(wù)費每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時間為當(dāng)月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。三、其他事項 ⒈勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學(xué)校。本篇文章來自資料管理下載。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個月的工資。 ⒉有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。 ⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。 ⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。 ⑶乙方違反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的。 ⑷不能勝任本職工作。 ⒊有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。 ⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的。 ⑵甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的。四、附則本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。甲方：__________________ 乙方：__________________ ______年___月___日員工勞務(wù)合同協(xié)議書怎么寫5 甲方：(以下簡稱甲方) 乙方：(以下簡稱乙方) 依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就工程主體工程水電工程勞務(wù)承包施工事項協(xié)商一致，訂立本合同：一、工程概況：工程名稱：卡筑面積：工程地點：二、工程承包范圍及事項： 1、臨時設(shè)施的修建用王(不含甲方辦公用房); 2、有關(guān)文明施工和安全生產(chǎn)方面的用工; 3、按該工程水電圖紙所述內(nèi)容的所有水、電安裝用工;水、電所需預(yù)留孔的水泥砂漿澆灌用工：該工程的弱電所有焊接、安裝用工; 4、制作用所有機械、工具由乙方自備; 5、甲方負責(zé)送電到現(xiàn)場，配備固定電箱。其余乙方自備; 6、施工過程中場地內(nèi)應(yīng)做到工完料清，整潔文明，所有材料按發(fā)包方指定地點分類堆放整齊。 7、該工程所有的臨時水、電工程用工;現(xiàn)場機械故障簡單維修。三、質(zhì)量要求：承包方必須按照施工圖紙和說明書要求，精心施工，保證質(zhì)量。如質(zhì)量不符合標準，必須返工修理，其工料費損失，由承包方承擔(dān);質(zhì)量低劣又無法挽救的，應(yīng)由承包方負責(zé)賠償全部工料損失。四、進度要求：必須根據(jù)工程施工進度，緊跟施工進度安全生產(chǎn)，能安全、及時滿足工程旋工的需要。五、合同工期：開工日期：竣工日期：合同總工期：有效工期天六、工程質(zhì)量標準：市優(yōu)質(zhì)主體。達到市優(yōu)質(zhì)主體不獎不罰，達不到市優(yōu)質(zhì)主體罰，如被評為省徑優(yōu)質(zhì)主體另外獎勵，獎罰基數(shù)為勞務(wù)總承包價。七、安全、文明工地標準： 1、安全標準：杜絕重傷和死亡事故發(fā)生，乙方在簽訂合同示向甲方交納全施工保證金，該安全施工保證金在乙方工程承包范圍及事項全部完成后沒有傷亡安全事故發(fā)生，甲方一次退還，如有傷亡應(yīng)由乙方處理完事故后剩余部分退還。在施工過程中，安全生產(chǎn)凡驗收不合格不能生產(chǎn)，造成的一切損失由乙方負責(zé)。 2、文明工地標準：達到市級文明工地。八、工程結(jié)算及付款方式： 1、工程量按仙桃市城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招投標文件所述面積計算，按每平方米 2、在施工過程中設(shè)計發(fā)生變更，甲方不向乙方增付任何費用; 3、主體部分付款方式：主體工程的砌體第三層完工后，經(jīng)驗收合格后甲方付給乙方總工程款的。主體工程的砌體工程完工后，經(jīng)驗收合格后甲方付給乙方付總工程款的。 4、主體工程完工后，付總造價的，驗收合格后，主體工程安裝至第六層后，付總造價的，整體工程驗收合格后付總造價，的質(zhì)量保證金按甲方與仙桃市城圖房地產(chǎn)開發(fā)公司約定同步支付。(注：正常情況下，主體完工后半年余款付清) 九、甲方權(quán)利與職責(zé) 1、甲方授權(quán)項目部對工程進行全面管理，乙方應(yīng)全面服從項目部的監(jiān)督和管理; 2、甲方現(xiàn)場管理人員應(yīng)對乙方在施工過程嚴格按照國家及地區(qū)現(xiàn)場施工及驗收規(guī)范標準及《安全技術(shù)操作規(guī)范》進行監(jiān)督管理; 3、甲方要經(jīng)常性對施工的新老工人進行安全知識教育，做好安全生產(chǎn)技術(shù)交底工作; 4、甲方提供塔吊、物料提升機、攪拌機、固定配電箱、水源及至施工現(xiàn)場配電箱的主干線，其余模板工程所需機械設(shè)備和各類大小型器具、質(zhì)量檢測工具、設(shè)備照明用電纜電線、照明燈具均由乙方負責(zé); 5、施工過程中甲方將按照分項工程質(zhì)量檢差評定內(nèi)容，完全施工驗收規(guī)范和工地文明施工的若干細節(jié)對乙方施工的各分部分項工程進行檢查驗收，如不符合要求，乙方無條件返工，所造成的一切后果及費用由乙方負責(zé)，工期不予后延; 6、甲方應(yīng)對乙方提供的施工周進度計劃、月進度計劃、周轉(zhuǎn)材料使用計劃，并按進度計劃監(jiān)督落實，在必要時應(yīng)采取措施，確保施工進度; 7、甲方現(xiàn)場管理人員有權(quán)對乙方在施工工程中違反規(guī)范要求的進行經(jīng)濟處罰。對有害人生安全的部位，有權(quán)立即停工要求整改。 8、在工程施工中乙方如管理不善、人力不是技術(shù)素質(zhì)低劣、野蠻施工浪費材料、模板材料供應(yīng)不及時，拖延工期增大成本影響工程的全面施工計劃或者是乙方不聽從甲方的指揮和安排，甲方有權(quán)收回承包項目，并單方面終止合同，且只按已完成通過甲方驗收的實際工程量人工費的80%和未經(jīng)甲方驗收的實際工程量的50%結(jié)算人工費(該人工費在工程竣工驗收后支付)，剩余20%和50%作為對甲方的補償費用，并按甲方通知時間無條件主動退場; 9、甲方提供乙方的辦公室和倉庫各一間; 10、甲方提供乙方良好的施工環(huán)境和保證乙方的施工環(huán)境不受外界因素干擾。十、乙方權(quán)利與職責(zé) 1、乙方在施工前配備工地負責(zé)人一名，具有專業(yè)技術(shù)水平的上建技術(shù)員一名，模板工一名，安全、質(zhì)量檢查員各一名，參與管理人員和施工人員必須持證上崗，現(xiàn)場施工管理發(fā)生的一切費用乙方負責(zé); 2、乙方應(yīng)按甲方提供的施工總進度計劃編制工程月進度計劃及周進度計劃及時上報甲方審核并按進度計劃實施; 3、乙方在施工過程中對甲方提供的機械設(shè)備及材料應(yīng)愛護，并經(jīng)常維護保養(yǎng)，如有損壞照價賠償; 4、乙方承包的項目必須按圖紙設(shè)計要求、會審紀要、變更通知、施工方案和技術(shù)交底及國家現(xiàn)行施工及驗收規(guī)范完成施工任務(wù)，聽從甲方建設(shè)單位和監(jiān)理單位施工管理人員的統(tǒng)一安排和指揮，積極配合各工種施工，接受甲方的安全、技術(shù)和質(zhì)量監(jiān)督管理，遵守操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行規(guī)范標準，保質(zhì)保量完成甲方下達的施工任務(wù)，確保該工程一次性驗收合格; 5、乙方應(yīng)對新老工人進行安全知識教育，安全技術(shù)培訓(xùn)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，嚴格按照建筑施工安全技術(shù)操作規(guī)程操作，如有違規(guī)操作造成的大小安全事故均由乙方負責(zé)(包括法律責(zé)任)，甲方不承擔(dān)一切損失和責(zé)任，甲方并對每發(fā)生一次事故處以罰款50-20x 元; 6、甲方向乙方提供的各種用品乙方要妥善保管，完工后如數(shù)歸還，乙方勞務(wù)人員的其它勞務(wù)用品及安全帶、安全帽和相關(guān)費用均由乙方負責(zé); 7、乙方必須按文明施工的要求做好施工過程中的每一個細小環(huán)節(jié)，材料必須堆放整齊，道路暢通，并創(chuàng)市文明工地; 8、施工現(xiàn)場搭設(shè)電源和接線裝置由乙方派專人負責(zé)，嚴禁私拉亂接，必須按照施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范GJG46—20x標準執(zhí)行; 9、乙方施工人員進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，否則每人每次罰款50元，高空作 10、乙方在施工中應(yīng)加強內(nèi)部管理，嚴禁發(fā)生員工聚眾打架尊件，如有發(fā)生每次罰款500元，并追究當(dāng)事人責(zé)任且承擔(dān)由此帶來的一切后果 11、乙方應(yīng)保證工程的安全生產(chǎn)和質(zhì)量控制，月艮從和接受一緩主管部門的檢查和指揮，若質(zhì)量、安全監(jiān)督部門檢驗因乙方施工出現(xiàn)的不合格，乙方應(yīng)全力整改并承擔(dān)與之相關(guān)的所有費用。如質(zhì)檢不合格，每次乙方自愿承擔(dān)給甲方帶來的所有損失費用，如安檢站下達一次安全停工通知，甲方對乙方罰款20x 元，該損失費用利罰款均從乙力勞務(wù)費中扣出(屬于甲方責(zé)任除外); 12、乙方必須指派專人負責(zé)施工現(xiàn)場衛(wèi)生清理及管理，保證每次檢查時施工現(xiàn)場清潔衛(wèi)生; 13、乙方必須按施工驗收規(guī)范標準施工，保證建設(shè)單位和質(zhì)監(jiān)站等單位能一次性驗收合格，因乙方施工質(zhì)量原因致使本工程不能一次性驗收合格而進行二次驗收，乙方愿按勞務(wù)總價下浮3%結(jié)算。 14、乙方應(yīng)按甲方要求的工程工期按期完成施工任務(wù)，如屬乙方原因造成工期后延，乙方愿承擔(dān)工程后延期間發(fā)生的一切費用。 15、由于甲方原因材料供應(yīng)超過3天不到位造成停工時，甲方補給乙方在場有關(guān)人員(經(jīng)過甲方和現(xiàn)場距理認可的人數(shù))生活費;每人每天按10元標準補償，同時工期順延。 16、由于甲方的原因工期超過8個月以上的，其人工費用增加甲乙雙方協(xié)商解決。 17、工程工期按合同總工期執(zhí)行，由于不可抗必的因素影響，建設(shè)單位進行重大設(shè)計變更和因連續(xù)停電24小時所造成的影響工期可順延，除此之外的任何原因造成的停工工期不予順延。 18、每次往下亂扔雜物和材料罰款500元。本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力，工程竣工驗收后結(jié)算清余款合同自行終止，合同中末盡之處雙方本著實事求是的原則簽定補充協(xié)議可與本合同同時使用。甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________ _________年________月_______日　　_________年________月_______日員工勞務(wù)合同協(xié)議書怎么寫五篇相關(guān)文章： ★ 員工勞務(wù)合同電子版協(xié)議書5篇 ★ 單位員工勞務(wù)合同格式五篇 ★ 公司員工勞動合同協(xié)議書五篇范文 ★ 員工勞動合同協(xié)議范本 ★ 標準勞務(wù)合同樣本5篇 ★ 員工勞動合同最新范本五篇 ★ 單位個人勞務(wù)合同參考五篇 ★ 單位個人勞務(wù)合同5篇模板 ★ 公司員工勞動合同5篇范文 ★ 公司個人勞務(wù)合同五篇示例

5，員工合同怎么寫

甲方：乙方：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé) (一)甲方公司總部; (二)甲方在全資公司或參股的合資公司; (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu); (四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。第九條乙方的工作報酬： (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。 (二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等 1.乙方每月工作考核記錄; 2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況; 3.甲方盈利狀況; 4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：乙方(姓名)：(簽字) 身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：

6，怎樣和個體戶簽訂勞動合同協(xié)議書是服務(wù)員

個體工商戶雇工勞動合同　　雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　第一條本合同期限自_________年______月______日開始，至_________年_____月_____日終止，其中試用期_________天?！　〉诙l 乙方同意在甲方從事_________工作?！　〉谌龡l 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________?！　〉谒臈l 甲方每月______日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于________元，其中試用期間工資為_________元。　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時?！　〉诹鶙l 甲方安排乙方加班加點的，甲方應(yīng)依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資：　　1．在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150％支付工資；　　2．在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準為200％支付工資；　　3．在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300％的工資。　　第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和_________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費?！　〉诎藯l 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。　　第九條甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。　　第十條甲方應(yīng)給予乙方______月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)_____％。　　第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是___________________________________________________。　　第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；　　2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；　　3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　4．被依法追究刑事責(zé)任的。　　第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：　　1．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；　　2．乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；　　3．甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的?！　〉谑鍡l 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。　　第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。　　第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　1．在試用期內(nèi)的；　　2．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。　　第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：　　1．患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；　　2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　3．患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。　　第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止?！　〉诙畻l 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金?！　〉诙粭l 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失?！　〉诙l 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。　　第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容?！　〉诙臈l 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。　　第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙鶙l 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份?！　〖追胶灻ㄉw章）_______________　　乙方簽章_______________________　　簽訂日期：______年_____月____日　　鑒證機關(guān)（蓋章）_______________　　鑒證員（簽章）_________________　　使用說明　　一、本合同書可做為個體工商戶與雇工簽訂勞動合同之用?！　《?、個體工商戶與雇工利用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商的，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內(nèi)；需要告知的事項，在空欄內(nèi)填寫清楚告知乙方?！　∪⒈竞贤O(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書第二十三條一欄中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某條某款即可。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款，也在本欄寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意以下條款”，并在下面逐條寫清。　　四、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改?！　∥濉?dāng)事人約定的其他內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙?！　×?、本合同書一式兩份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管?！　€體工商戶雇工勞動合同

不可以的，你不與任何人或者公司存在雇傭關(guān)系。

7，如何寫員工協(xié)議書

原發(fā)布者:糖醋魚happy聘用合同甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____元人民幣。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。2、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并

下面有一份關(guān)于保密的員工協(xié)議書范本，你可以參考一下。招聘方：（以下簡稱甲方）法定代表人：受聘方：（以下簡稱乙方）性別：身份證件號碼：戶口所在地：現(xiàn)居住地址：郵編：由于甲方屬于特殊新興行業(yè)，所有資料均屬內(nèi)部機密，乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，甲方通過培訓(xùn)，乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機密內(nèi)容，為了保護甲方的正當(dāng)合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無關(guān)。二、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下： 1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。 2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、客戶檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手（即同行業(yè)或者類似行業(yè)）。 3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預(yù)算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等。 4、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。 5、甲方依照法律規(guī)定，如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密和有關(guān)協(xié)議的約定，如技術(shù)合同等，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項亦屬于保密范圍。 6、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后三年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；乙方承諾，在離職之前或者離職之后三年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。四、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第種，沒有選擇的，視為無限期保密： A 無限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開； B 有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到為止； C 乙方離職后承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的期限為自離職之日起三年；五、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下： 1、乙方離職時，一次性支付保密費及競業(yè)禁止補償費元；或 2、甲方因考慮到乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，在支付乙方的工資報酬的同時支付保密費元及競業(yè)禁止補償費元，共計元，故而無需在乙方離職時另外支付保密費及競業(yè)禁止補償費。六、乙方在甲方工作期間（包括工作時間和非工作時間）創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的一切可獲得著作權(quán)、專利權(quán)的作品，應(yīng)被視為完成甲方分配的工作任務(wù)而創(chuàng)造的作品，乙方同意：所有該種作品的創(chuàng)造受到甲方的資助并代表甲方的意志；甲方為該種作品的著作權(quán)人。在任何情況下，乙方同意作為該種作品的匿名作者并放棄對于該種作品的署名權(quán)或任何其他精神權(quán)利。七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。八、甲乙雙方在簽署或履行協(xié)議過程中具有實際權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的補充文件、通知、聲明、信函、備忘錄、會議紀要等均是本協(xié)議的附件。本協(xié)議附件為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。九、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使。除非雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或者本協(xié)議項下的任何權(quán)利和義務(wù)。前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。十、違約責(zé)任十一、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。十二、爭議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進行（訴訟）仲裁時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。本協(xié)議的終止、撤消、無效不應(yīng)影響前款約定的效力。十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。十四、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及相關(guān)法律部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8，賓館和員工的勞動合同協(xié)議書怎么寫

《勞動合同書》填寫說明該合同書在人事處網(wǎng)站提供下載，人事處不提供紙質(zhì)材料，由個人下載打?。ˋ4紙正反打印，一式三份），打印后在左側(cè)雙釘裝訂。受聘人員填寫合同前須經(jīng)部門行政負責(zé)人同意；合同書須由受聘當(dāng)事人親自填寫和簽訂；受聘人員將合同條款填寫完畢后交所在部門行政負責(zé)人，并當(dāng)場在合同最后的落款簽字，受聘人員所在部門對受聘人員的合同填寫及簽字的真實性負責(zé)。合同書由所在部門匯總并填寫《合同簽訂情況表》后報送人事處。請使用簽字筆或鋼筆（黑色或藍黑色）填寫，要求字跡清晰、工整，不能涂改。合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫。封面：“甲方(單位)全稱”至“開戶銀行及帳號”由人事處填寫； “乙方(職工)姓名” 至“聯(lián)系方式及電話”由受聘人員手工填寫。必備條款第1條：本次所有簽訂合同人員的合同期限一律采用第“（1）”種方式，具體為：訂立有固定期限1年，起始時間以進校啟薪之日算起，終止時間按起始時間和聘用期限計算后填寫。（2）（3）空白處不填任何內(nèi)容。7. 必備條款第2條：（1）“甲方安排乙方在崗位”處，按受聘部門對應(yīng)填寫所在部門名稱；“從事工作”處，按所聘崗位對應(yīng)填寫。（2）“其崗位職責(zé)和工作要求按甲方規(guī)定執(zhí)行”處，統(tǒng)一填寫為“該崗位的崗位職責(zé)”。8. 必備條款第3條：（1）乙方實行八小時工時工作制。乙方的工作班次安排為白班運轉(zhuǎn)或安排為。9. 必備條款第4條：（1）甲方工資發(fā)放日為 15 日，工資發(fā)放周期為月。工資支付形式為貨幣，甲方的工資分配制度為計時工資制。（2）每月工資標準（元）或計件單價或定額的確定方法為按甲方規(guī)定。乙方在提供正常勞動的前提下，甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。（3）乙方依法享受的帶薪假期，其中年休假、婚喪假、探親假、病假期間工資，按甲方規(guī)定標準支付。（4）工資增長方式為：按甲方規(guī)定。10. 必備條款第6條違約責(zé)任：本條款所有預(yù)留的空白處，不填任何內(nèi)容。11. 第三款協(xié)商條款：本條款所有預(yù)留的空白處，不填任何內(nèi)容。12. 第四款其他約定：（1）“本合同鑒證（同意/不同意）”處，填寫“同意”。（2）（3）預(yù)留的空白處，不填任何內(nèi)容。13. 第五款其他事項：本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。14. 關(guān)于甲乙雙方簽字、蓋章：（1）“甲方（蓋章）”處，蓋學(xué)校公章；“法定代表人、負責(zé)人或委托代理人（簽名）”處，蓋校長名章。校印和校長章由人事處對合同書審核后統(tǒng)一加蓋。（2）“乙方（簽字）”處，由受聘人員簽字。（3）“年月日” 填起薪日期，如2008年8月1日

樓上那個是和員工的勞動合同嗎？。。。。。。員工聘用協(xié)議書甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限 1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位 1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護 1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。 2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條工作報酬 1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。 2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。 4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。 5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第五條工作紀律、獎勵和懲處 1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。 2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的; (3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的; (4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的; (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外); (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外); (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)的; (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。 4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。 5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。 6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第八條其它事項 1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方乙方年月日年月日

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