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1，怎樣簽正規(guī)合同
2，怎樣簽合同才算正規(guī)法律合同
3，正規(guī)合同應(yīng)該是怎樣簽的呢
4，怎樣簽合同才算正規(guī)法律合同
5，如何簽訂一份合法有效的合同
6，怎么簽訂勞動合同正規(guī)
7，合同簽訂正規(guī)流程
8，怎樣簽正規(guī)勞動合同
9，合同如何簽訂

1，怎樣簽正規(guī)合同

你可以在任何一個勞動局的網(wǎng)頁上下載勞動合同的范本，拿來與你要簽的合同相比較，看有哪些不規(guī)范的，再和用人單位協(xié)商調(diào)整

勞動合同的樣本今年已經(jīng)有了固定格式從網(wǎng)上下載后將內(nèi)容填寫全面就可以簽訂了同時最后將用人單位的規(guī)章制度附后以及看有無補充條款也應(yīng)附后

怎樣簽正規(guī)合同

2，怎樣簽合同才算正規(guī)法律合同

合同是否具有法律效力，關(guān)鍵取決于合同當(dāng)中的內(nèi)容，以及簽訂合同的一些形式要件是否具備。具體如下：1、簽訂合同的雙方當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力；2、訂立的合同的內(nèi)容反映了簽訂人真實的意思表示；3、訂立的合同的內(nèi)容沒有違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，更沒有損害社會的公共利益，沒有違背社會的公序良俗；4、合同必須符合法律規(guī)定的形式；5、合同中的下列合同條款無效：造成對方人身傷害的；因為故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。【法律依據(jù)】《民法典》第一百四十三條，具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。

怎樣簽合同才算正規(guī)法律合同

3，正規(guī)合同應(yīng)該是怎樣簽的呢

你好，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。至于你提的問題太寬泛了，合同簽訂涉及的太大，主體的適格，內(nèi)容的合法，以及雙方的要約和承諾是否出于本意等。

1、法律對合同樣式并無特別明確具體的規(guī)定，只要具備合同必備的要素即可，如簽約人、合同標(biāo)的、期限等條款。 2、所謂正規(guī)的合同，通常是指合同的排版、編寫更符合行文規(guī)范。

正規(guī)合同應(yīng)該是怎樣簽的呢

4，怎樣簽合同才算正規(guī)法律合同

簽合同算正規(guī)法律合同條件如下：1、簽合同的人具有相應(yīng)的訂立合同的能力；2、合同內(nèi)容反映了簽訂人真實的意思表示；3、合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定或者社會公共利益；4、合同必須符合法律規(guī)定的形式；5、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的合同，手續(xù)的完成。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百五十七條民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。第四百六十四條合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。合同無效的情形有哪些1、無民事行為能力人實施的合同；2、行為人與相對人以虛假的意思表示實施的合同；3、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，違背公序良俗，而且無效合同自始沒有法律約束力。

5，如何簽訂一份合法有效的合同

首先簽訂合同的當(dāng)事人主體要適格。自然人要有相應(yīng)的民事權(quán)利和民事行為能力。其他主體要有工商登記，如果不是法定代表人或單位負(fù)責(zé)人，則要求代理人有合法授權(quán)。其次，合同簽訂雙方要真實自愿且合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。合同里不存在：一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；惡意串通，損害國家、集體及第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會公共利益的情況。再次，合同內(nèi)容需符合《合同法》12條要求的條款。

6，怎么簽訂勞動合同正規(guī)

勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：一用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；二勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；三勞動合同期限；四工作內(nèi)容和工作地點；五工作時間和休息休假；六勞動報酬；七社會保險；八勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；九法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。合同一式兩份，用人單位一份，你一份。詳細(xì)的可以去看看青島市人才市場舉辦的勞動關(guān)系、保險、勞動法規(guī)實操課程。

7，合同簽訂正規(guī)流程

當(dāng)然是第二種做法嘍你將一張蓋過公章空白的合同交給業(yè)務(wù)，相當(dāng)于授權(quán)給他，他可以在上面填寫任意的內(nèi)容，那你就哎喲負(fù)全責(zé)了，明白？合同代表的是當(dāng)事雙方真實意思的表現(xiàn)，你蓋過章就代表你的意思隨以后合同內(nèi)容的填寫完咸二生效，合同上寫你有哪些義務(wù)，你就必須履行！哥哥，風(fēng)險很大的！

裝修合同的簽訂與一般合同的簽訂所需注意的細(xì)節(jié)一樣，分為以下4個方面1. 合同的內(nèi)容必須體現(xiàn)我國平等互利的對外貿(mào)易原則和有關(guān)方針政策，必須對雙方都有約束力。2. 合同條款應(yīng)相互配合，協(xié)調(diào)一致。如單價與總價的貨幣名稱要一致;價格條件款一致;合同多次出現(xiàn)的貨名要一致等。3. 合同的各項條款必須與雙方通過發(fā)盤和接受所達(dá)成的協(xié)議一致。4. 合同條款要完整、肯定，防止錯列或漏列主要事項。合同詞句要準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)，切忌模棱兩可或含糊不清。如“大約”、“可能”等詞句不要使用的細(xì)節(jié)是一樣的，

8，怎樣簽正規(guī)勞動合同

根據(jù)《勞動合同法》第十七條的規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。因此，只要具備上述條款就屬于正規(guī)的勞動合同，你就可以確定。提醒一下：簽訂勞動合同時一定要注意看工作時間、工資的計算方法、福利待遇（勞動者患病或非因工負(fù)傷，用人單位應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費）等。其實全國各地，每個省市都有標(biāo)準(zhǔn)的勞動合同，你最好先查看一下你所在省市的標(biāo)準(zhǔn)勞動合同，然后再簽訂勞動合同最好。

9，合同如何簽訂

1、依據(jù)《合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同采取要約和承諾的方式，而要約是指希望和他人訂立合同的意思表示，一個有效的要約包括(1)內(nèi)容具體明確;(2)表明經(jīng)受要約人承諾，要約人既受該意思表示的約束力;(3)要約應(yīng)具備合同的主要條款;做為銷售人員，如果有和他人訂立合同的愿望，則應(yīng)當(dāng)會向他人發(fā)出合格的要約，這樣一旦對方對要約做出承諾，則雙方間的合同就宣告成立。如果發(fā)現(xiàn)要約有問題應(yīng)以書面的方式及時撤回要約，有效的要約撤回應(yīng)在要約之前或與要約同時到達(dá)對方，才會產(chǎn)生相應(yīng)的法律效果。在合同簽定的要約階段存在以下的風(fēng)險(1)把要約誤認(rèn)為要約邀請;(2)要約內(nèi)容不當(dāng);(3)要約撤回不當(dāng);由于要約一經(jīng)對方承諾，合同就宣告成立，這樣的合同如果不違反法律強制性規(guī)定，就會在雙方間產(chǎn)生約束力。做為銷售人員在給他人發(fā)要約時，一定應(yīng)注意以上的三個問題，一旦對要約的內(nèi)容考慮不清楚，或為想和他人簽訂合同把自己接受不了或無法接受的內(nèi)容寫入要約，這樣一旦對方給予了承諾可能就會給企業(yè)造成風(fēng)險。 2、承諾承諾是受要約人同意要約的意思表示，承諾應(yīng)以通知的方式做出，如果在要約明確了承諾的時間，則承諾應(yīng)當(dāng)在要約確定的期限內(nèi)到達(dá)，承諾通知到達(dá)要約人時生效,承諾生效時合同成立。應(yīng)特別注意的是，承諾的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與要約的一致，不能作出實質(zhì)性變更的。做為銷售人員如果接到對方的要約，應(yīng)在對方要求的承諾期限進(jìn)行承諾，并不要對要約做出實質(zhì)性的變更。在承諾階段的法律風(fēng)險主要有(1)承諾方式不當(dāng);承諾一定要以書面的形式做出，不要未經(jīng)書面承諾直接以行為的方式給予承諾，以免給自己造成風(fēng)險;(2)把新要約當(dāng)承諾;產(chǎn)生這種原因主要是在承諾的過程對對方的要約進(jìn)行了實質(zhì)性變更，以至把新要約當(dāng)成承諾，誤以為合同已經(jīng)成立，最后給自己造成不必要的損失。如果承諾以后，發(fā)現(xiàn)承諾對自己不利，則應(yīng)及時撤回承諾;有效的承諾撤回的方式應(yīng)以書面的方式做出，并在承諾到達(dá)對方之前到達(dá)對方，才為有效。有效的利用承諾撤回權(quán)可以避免許多的風(fēng)險。 3、應(yīng)考慮本方的履約能力如本方的履約能力能達(dá)到擬簽合同約定的要求，則可以簽約，否則應(yīng)慎重考慮訂立合同，許多的合同欺詐就是利用一方超過履存能力簽定合同后，對方抓住了這一點，向另一方索賠而造成的。 4、合同談判成果的確認(rèn) 銷售人員在和客戶以要約、承諾的形式反復(fù)接觸并基本達(dá)成一致后，應(yīng)學(xué)會以明確，有效的方式對談判成果進(jìn)行確認(rèn)，作為雙方簽訂正式合同的依據(jù)。一般而言，在談到結(jié)束以后，應(yīng)以締約談判備忘錄，締約意向書等形式確認(rèn)談判成果，以備正式簽訂合同時參照。對于制作的談判文書被確認(rèn)以后，應(yīng)對內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)并寫上時間、地點、當(dāng)事人、談判成，果然后由雙方簽字、蓋章，在法律效力上，締約意向書、會談紀(jì)要等主要具有以下的特點：(1)按照《合同法》如果一方最終無正當(dāng)理由拒絕簽訂正式合同，則應(yīng)承擔(dān)締約過失責(zé)任，賠償對方因締約而受到的損失;(2)這些文書有時可以起到補充正式合同的重要作用，正式合同對有關(guān)事項約定不明或者沒有約定，而該事項又對合同的履行或者爭議處理不可或缺，那么依據(jù)《合同法》的規(guī)定，可以按照這些文書記載的內(nèi)容處理合同中的有關(guān)問題。(3)這些文書有時可解釋合同條款。由于在締約意向書中一般包括已決條款和未決條款兩部分，對于已決條款會直接成為合同中的條款，故在意向書中確定已決條款時應(yīng)特別的謹(jǐn)慎，千萬不要以為不是正式合同就隨意的承諾，避免在簽定正式合同時給自己造成不利;而對于未決條款由于是雙方的分歧所在，可能會影響正式合同的簽定，故在意向書中應(yīng)對因未決條款達(dá)不成一致造成正式合同不能簽定的情況，約定有相應(yīng)的處理方式，以免有不必要的法律風(fēng)險。 5、合同成立并生效的風(fēng)險在正式向?qū)Ψ铰男袝r，一定要先注意合同是否成立并生效，在沒有肯定之前，千萬不要想當(dāng)然就開始履行合同，以免給自己造成損失。 6、合同的形式風(fēng)險合同的形式有有書面形式、口頭形式和其他形式。

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正規(guī)合同怎么簽訂，怎樣簽正規(guī)合同

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7，合同簽訂正規(guī)流程

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