簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書模板，誰能給我一份勞務(wù)合同范本

來源：整理時(shí)間：2023-08-07 13:49:44 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，誰能給我一份勞務(wù)合同范本
2，簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同怎么寫只是打臨工兼職的
3，求勞動(dòng)合同范本
4，勞動(dòng)合同的范文
5，勞動(dòng)協(xié)議書怎么寫
6，簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本
7，請(qǐng)問誰有勞動(dòng)合同的范文

1，誰能給我一份勞務(wù)合同范本

這類人不適用勞動(dòng)合同，前者適用雇用合同，后者適用（但可能需要一些附加協(xié)議內(nèi)容）就行了

誰能給我一份勞務(wù)合同范本

2，簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同怎么寫只是打臨工兼職的

簡(jiǎn)單的兼職勞動(dòng)合同范本甲方：（單位）乙方：住址：身份證號(hào)碼：1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。3.雇用期間：自年月日起至年月日止4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。5.勤務(wù)時(shí)間：上午時(shí) 分至下午時(shí) 分止6.休息時(shí)間：自時(shí) 分至時(shí) 分止7.薪資：時(shí)薪、日薪8.獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。甲方：××× (簽章)乙方：××× (簽章)年月日

簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同怎么寫只是打臨工兼職的

3，求勞動(dòng)合同范本

呵拒絕添加啊你這個(gè)好像不該叫勞動(dòng)合同吧如果是你自己做或者你帶著別人給客戶做應(yīng)該叫加工承攬合同才是吧如果是你給制作門窗的人打工那么這個(gè)人如果是個(gè)體工商戶的話應(yīng)該是勞務(wù)合同吧如果是企業(yè)的話才叫做勞動(dòng)合同你是屬于哪個(gè)類型的呢？補(bǔ)充：如果是個(gè)體工商戶的話，你們需要簽雇傭合同了，你的QQ拒絕添加？

勞動(dòng)合同范本編號(hào)：　　[1] 　?。ü潭ㄆ谙蓿? 　　勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況　　甲方　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人　　注冊(cè)地址　　經(jīng)營(yíng)地址　　乙方性別　　居民身份證號(hào)碼　　或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼　　在甲方工作起始時(shí)間年月日　　家庭住址郵政編碼　　在臨居住地址郵政編碼　　戶口所在地省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 　　簽訂日期：年月日

求勞動(dòng)合同范本

4，勞動(dòng)合同的范文

最低0.27元/天開通百度文庫(kù)會(huì)員，可在文庫(kù)查看完整內(nèi)容>原發(fā)布者:三一圖表三一文庫(kù)（www.31doc.com）/合同范文公司勞動(dòng)合同范本公司勞動(dòng)合同范本下載甲方(用人單位)：名稱：法定代表人：身份證號(hào)碼：經(jīng)濟(jì)類型：地址：聯(lián)系電話：乙方(職工)：姓名：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。(試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、工作時(shí)間(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時(shí)工作

5，勞動(dòng)協(xié)議書怎么寫

勞動(dòng)用工協(xié)議書　　甲方: 路橋集團(tuán)第一公路工程局西漢高速路面XHM-01標(biāo)項(xiàng)目部　　乙方：李付軍　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲方?jīng)Q定將攤鋪機(jī)前臺(tái)施工中的部分勞動(dòng)用工包給乙方。甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，在平等自愿的前提下簽訂本合同，共同遵守合同所列條款：　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)　　1、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品；　　2、甲方按月為乙方進(jìn)行勞務(wù)結(jié)算；　　3、除支付的工資，甲方不承擔(dān)乙方的任何開銷；　　二、乙方的權(quán)利與義務(wù)　　1、乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行勞動(dòng)任務(wù)，工作任務(wù)如下：　　攤鋪機(jī)施工前臺(tái)：　　指揮瀝青混合料運(yùn)輸車、扒攤鋪機(jī)附近的瀝青混合料、看護(hù)攤鋪機(jī)兩邊的儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機(jī)的輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護(hù)停放在工地的機(jī)械車輛、接縫處理等；　　其他一些臨工；　　2、乙方必須聽從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的安排，不得違規(guī)或不停從甲方安排進(jìn)行工作；　　3、如工程需要，乙方還必須服從甲方的安排進(jìn)行指定工作內(nèi)容以外的工作；　　4、乙方指派固定的工隊(duì)負(fù)責(zé)人填寫“臨時(shí)用工記錄表”，用工當(dāng)天晚上或次日必須由領(lǐng)工人（部門負(fù)責(zé)人）進(jìn)行簽認(rèn)，如次天仍未簽認(rèn)，則用工記錄無效。每張“臨時(shí)用工記錄表”填滿后由工隊(duì)負(fù)責(zé)人交至經(jīng)營(yíng)部復(fù)核，經(jīng)營(yíng)部復(fù)核簽認(rèn)后，復(fù)印件交給工隊(duì)負(fù)責(zé)人保存?！　∪?、結(jié)算方式　　1、根據(jù)乙方的工作任務(wù)，經(jīng)過甲乙雙方共同核算，完成上述工作任務(wù)的人員一般不超過22人，如增加工作內(nèi)容可由雙方協(xié)商增加人員；　　2、甲方按照每人每10小時(shí)29元，由于天氣或其他原因造成不能勞動(dòng)的時(shí)期按每人每天15元的標(biāo)準(zhǔn)給乙方進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算的最小單位為半天；如有超過10小時(shí)的加班情況按照2.4元/小時(shí)支付加班費(fèi)；每月的結(jié)算金額按照現(xiàn)場(chǎng)管理人員在本月內(nèi)簽認(rèn)的并且經(jīng)經(jīng)營(yíng)部復(fù)核的“臨時(shí)用工記錄表”的用工時(shí)間確定；　　3、每月25日乙方持當(dāng)月經(jīng)經(jīng)營(yíng)部復(fù)核簽認(rèn)“臨時(shí)用工記錄表”到經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行結(jié)算，甲方每月底根據(jù)經(jīng)營(yíng)部核算的結(jié)算單給乙方進(jìn)行支付；　　四、勞動(dòng)合同終止的條件：　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除本合同：　?。?）在履行合同期間、被證明不符合招用條件；　　（2）違反勞動(dòng)紀(jì)律、及甲方的規(guī)章制度；　?。?）違反操作規(guī)程、給單位造成損失；　?。?）被依法追究刑事責(zé)任；　?。?）消極怠工、與其他部門不協(xié)作及工作態(tài)度不端正；　　2、有下列情況之一者、乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同?！　。?）無正當(dāng)理由，甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；　?。?）甲方?jīng)]有為乙方提供必要的勞動(dòng)條件；　　五、乙方進(jìn)場(chǎng)后自己要及時(shí)上人身保險(xiǎn)，投保費(fèi)用由乙方自己負(fù)擔(dān)，乙方自己沒有及時(shí)上人身保險(xiǎn)的情況下，因乙方不聽從甲方管理人員的工作安排，違反操作規(guī)程造成對(duì)自己或甲方的人身、財(cái)產(chǎn)損傷，發(fā)生意外事故，責(zé)任及所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)。　　六、乙方在工作場(chǎng)所以外或非工作中引發(fā)的一切事情，責(zé)任全部由乙方自己承擔(dān)，費(fèi)用乙方自理。　　甲方蓋章: 乙方蓋章:　　代表人簽字: 代表人簽字

6，簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本

第九條本合同履行期間; 九，提高乙方思想覺悟：；、法定休假日工作的; （五）在甲方連續(xù)工作滿十五年; 第二十二條乙方有下列情形之一的：。。。乙方的月工資為; 本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資; 第三十五條補(bǔ)充條款；。 （六）法律。、責(zé)令關(guān)閉。 三、違反合同的責(zé)任第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除。八。。，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬：鑒證機(jī)關(guān)（簽章）委托代理人（簽章）鑒證人、協(xié)商一致，應(yīng)在本參考文本第三十五條中注明并約定其具體內(nèi)容、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的、乙雙方協(xié)商、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止； 九；，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。但是; 十一; 第十九條經(jīng)甲。。；：聯(lián)系電話，制定操作規(guī)程、勞動(dòng)報(bào)酬第七條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效：、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致。、其他，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。。、綜合計(jì)算工時(shí)三種。，乙方不同意續(xù)訂的情形外，具體標(biāo)準(zhǔn)為；。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)：乙方（簽章）。，乙方可以解除本合同，損害乙方權(quán)益的。。；。自年月日起，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作; 十三。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)。，與勞動(dòng)合同一并履行、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)承擔(dān)違約金為，本合同終止，可以解除本合同、平等自愿; 第三十二條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響： ; 第三十四條乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的。 甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定;工人類）應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定; （五）依照第二十五條第四項(xiàng)；；，可以解除本合同; （五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的：，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。具體為；。；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議; 六：，并以書面形式確定。，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的; （三）嚴(yán)重失職；，字跡必須清楚，依照第二十五條第一項(xiàng)約定終止本合同的; （四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)；、社會(huì)保險(xiǎn) 第十一條甲方應(yīng)按社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以立即解除本合同，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，遵循合法，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第十條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日; 二; 第二十三條有下列情形之一的、職業(yè)道德。 （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形; （一）乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查、不定時(shí)，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚; （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的，且距法定退休年齡不足五年的。：、本市有關(guān)規(guī)定相悖的; （三）患病或者非因工負(fù)傷，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四：戶籍地址; （六）法律。、勞動(dòng)合同的解除；，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)：姓名; （二）甲方依照第十九條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的：； （二）無固定期限合同; 第二十四條乙方有下列情形之一的，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議; （四）甲方的規(guī)章制度違反法律、合同參考文本中的空欄；。第四條乙方的工作地點(diǎn)為; 七。、省市的有關(guān)規(guī)定； 經(jīng)濟(jì)類型、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/、合同的類型和期限、勞動(dòng)合同的終止第二十五條有下列情形之一的，給甲方造成重大損害的。，本合同可以解除; （六）被依法追究刑事責(zé)任的：電話：：職工（乙方）。期限年、勞動(dòng)安全衛(wèi)生；。六個(gè)月以上不滿一年的。、勞動(dòng)條件和工作崗位。甲方（蓋章）： ; （三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方不得依據(jù)第二十三條的約定解除本合同、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，訂立本合同; （二）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，簽訂集體合同、補(bǔ)充條款和特別約定第二十九條乙方為甲方的服務(wù)期自年月日至年月日。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、公平，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）方為有效，營(yíng)私舞弊。。五：。：身份證號(hào)碼; （二）乙方不能勝任工作：，不得低于集體合同的約定、工作時(shí)間和休息休假、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能; （六）法律、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; （三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，給乙方造成損害的，不需事先告知甲方： 第十六條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想; （一）乙方依照第二十一條約定解除本合同的; 十二、哺乳期的，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償第二十七條有下列情形之一的，或者經(jīng)甲方提出; （五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的。、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的; 十。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位; （四）除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家。：，應(yīng)承擔(dān)違約金為，可在參考文本第三十五條中明確；、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，甲乙雙方各執(zhí)一份。； 第二十條乙方提前三十日以書面形式通知甲方。、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫; 第五條乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制；不滿六個(gè)月的。；，可以變更本合同的內(nèi)容; 第一條本合同的類型為、休息休假; 第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定; 二; 第八條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資； （一）本合同期滿的： 第三十七條本合同一式兩份：元（其中試用期間工資為元）。 （一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，雙方必須嚴(yán)格履行; （三）乙方死亡：、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十四條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程； （一）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; 第三十條乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自年月日至年月日、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品; 第二十六條本合同期滿。；，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同，按一年計(jì)算，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，致使本合同無法履行。乙方的勞動(dòng)定額為，可以在本參考文本第三十五條中列明、誠(chéng)實(shí)信用原則：、勞動(dòng)保護(hù)。、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn); 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）、勞動(dòng)合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章; 七：使用說明一。（一）有固定期限合同； 第三十六條本合同未盡事宜： （一）計(jì)時(shí)形式；。，自年月日至年月日、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形; 第二十八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限：，也不能從事由甲方另行安排的工作的。變更的范圍及條件可在合同參考文本第三十五條中約定：、試用期第二條本合同的試用期自年月日至年月日，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜; 甲方（用人單位）。 （二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的：，甲方可以解除本合同。 通訊地址、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同; 第三十三條乙方違反服務(wù)期約定的，第二十四條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形。。 五，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形; （二）在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。，可以解除本合同; （四）女職工在孕期。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方; 十四，請(qǐng)打上“/”，其病假工資，仍不能勝任工作的; （六）法律；：、第五項(xiàng)約定終止本合同的、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 六; 名稱; 第十五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、產(chǎn)期，計(jì)件單價(jià)為。如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的、業(yè)務(wù)技術(shù)，支付方式為; （四）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：年月日年月日年月日  第十八條甲，具體安排為、工作時(shí)間、勞動(dòng)合同的履行和變更第十七條甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第三條乙方的工作內(nèi)容為 ; 八：通訊地址; 第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷; （三）甲方依照第二十三條約定解除本合同的; 甲方以暴力、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 一; 四。；、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，有第二十四條約定情形之一的，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，第滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位勞動(dòng) 合同用人單位（甲方）：乙方（職工）。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn); 三，并不得單方涂改，或者甲方違章指揮； 聯(lián)系人；不需填寫的空欄。。競(jìng)業(yè)限制的范圍為，具體為; （三）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，拒不改正的： ; （二）計(jì)件形式。：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家。，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲; （五）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；實(shí)行計(jì)件工資的，作為勞動(dòng)合同的附件; 第二十一條甲方有下列情形之一的; 乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)：地址（甲方）

7，請(qǐng)問誰有勞動(dòng)合同的范文

最新勞動(dòng)合同書樣本范文來源：作者：時(shí)間：2010/12/04 最新勞動(dòng)合同書樣本范文合同編號(hào)：______________ 甲方（用人單位）名稱___________________________________________________ 法定代表人_______________________________________________________________ 住所地_________________________________________________ 最新勞動(dòng)合同書樣本范文合同編號(hào)：______________ 甲方（用人單位）名稱___________________________________________________法定代表人_______________________________________________________________住所地__________________________________________________________________企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)_____________________________________________聯(lián)系電話___________________________________郵編_________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性別______文化程度_________________身份證號(hào)碼_________________________________出生年月__________________戶口所在地_______________________________________________________________現(xiàn) 住址_______________________________________________________________聯(lián)系電話____________________________________郵編________________________ 簽訂說明（請(qǐng)附在勞動(dòng)合同書扉頁(yè)）一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條勞動(dòng)合同期限（一）勞動(dòng)合同期本合同期限采用下列方式。（選擇一項(xiàng)）1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。3、以完成工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起至甲方安排乙方完成工作任務(wù)止，該項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)際完成本合同即終止執(zhí)行。（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)）：1．無試用期。2．試用期從年月日起至年月日止。（勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。）第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。3、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：第三條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。 3、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。第四條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條工作時(shí)間和休息、休假1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。(2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(3)、不定時(shí)工作制。2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為。其中，乙方試用期工資為元/月（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。2．甲方每月日支付乙方（當(dāng)月/上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。第七條保險(xiǎn)福利1、甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。第八條合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： 1、雙方協(xié)商同意的；2、乙方不勝任合同約定的工作的；3、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。第九條合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：1、本合同期限屆滿；2、乙方達(dá)到法定退休條件的；3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形第十條合同的解除1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；(4)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同。(1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；(3)、雙方不能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的；4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同；(1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；(3)、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。 5、乙方提前三十日（試用期提前三日）以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：(1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(3)、《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。第十一條本合同終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。第十二條合同的續(xù)訂1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。第十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任1、合同期內(nèi)，有《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第十五條雙方約定的其他事項(xiàng)第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十七條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。第十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人：或委托代理人(簽章)簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日鑒證機(jī) 關(guān)：鑒證日期：

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書模板，誰能給我一份勞務(wù)合同范本

本文目錄一覽

1，誰能給我一份勞務(wù)合同范本

2，簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同怎么寫只是打臨工兼職的

3，求勞動(dòng)合同范本

4，勞動(dòng)合同的范文

5，勞動(dòng)協(xié)議書怎么寫

6，簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本

7，請(qǐng)問誰有勞動(dòng)合同的范文

最近更新

相關(guān)文章

繼承最新文章

婚姻排行榜推薦

繼承排行榜精選

繼承文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠 国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書模板，誰能給我一份勞務(wù)合同范本

本文目錄一覽

1，誰能給我一份勞務(wù)合同范本

2，簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同怎么寫只是打臨工兼職的

3，求勞動(dòng)合同范本

4，勞動(dòng)合同的范文

5，勞動(dòng)協(xié)議書怎么寫

6，簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本

7，請(qǐng)問誰有勞動(dòng)合同的范文

最近更新

相關(guān)文章

繼承最新文章

婚姻排行榜推薦

繼承排行榜精選

繼承文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書模板，誰能給我一份勞務(wù)合同范本

2，簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同怎么寫只是打臨工兼職的

3，求勞動(dòng)合同范本

4，勞動(dòng)合同的范文

5，勞動(dòng)協(xié)議書怎么寫

6，簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本

7，請(qǐng)問誰有勞動(dòng)合同的范文