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1，ktv保安合同怎么寫
2，酒吧老板與員工勞動合同范本
3，誰能幫我草擬一份酒吧員工的合同
4，夜場演員和酒吧的合同怎么寫有法律效應(yīng)
5，急急急KTV與員工的合同怎么寫
6，關(guān)于夜總會合同
7，去ktv或者酒吧上班簽勞動合同嗎

1，ktv保安合同怎么寫

是KTV到保安公司聘用保安合同，就與保安公司簽訂聘用合同，保安公司一般有合同范本。雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進(jìn)行增刪即可。是KTV直接招聘勞動者任保安，則簽訂勞動合同，到勞動部門購買勞動合同文本，按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

ktv保安合同怎么寫

2，酒吧老板與員工勞動合同范本

不存在酒吧行業(yè)的勞動合同范本。普通的勞動合同范本就行。有特別作息時間和工資要求的在合同中做特別的約定就行。不過需要考慮的薪酬包括基本工資（社保、醫(yī)保等）和交通、誤餐津補(bǔ)貼及提成獎金。

知識無價？再看看別人怎么說的。

酒吧老板與員工勞動合同范本

3，誰能幫我草擬一份酒吧員工的合同

簽合同主要從法律上把握以下幾款，也就是勞動法第十九條: 勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款：（一）勞動合同期限；（二）工作內(nèi)容；（三）勞動保護(hù)和勞動條件；（四）勞動報酬；（五）勞動紀(jì)律；（六）勞動合同終止的條件；（七）違反勞動合同的責(zé)任。其他在不違法的情況下可以和員工協(xié)商。

誰能幫我草擬一份酒吧員工的合同

4，夜場演員和酒吧的合同怎么寫有法律效應(yīng)

需要通過文化局，雙方必須是都持有合法的證書，場方必須有文化局頒發(fā)的演出許可證，演員有演出證。否則建議換個方式，以勞動合同的方式簽訂，但是要提防在糾紛發(fā)生時關(guān)于演出情況所產(chǎn)生的問題無法得到法律保護(hù)。因為你們簽訂的合同就是沒意義的。建議以協(xié)議方式作一個意思就好，畢竟這個東西是防君子不防小人的，演員又屬于流動性大的群體，換個藝名換個城市又是一條好漢。從別的方式來想辦法吧

5，急急急KTV與員工的合同怎么寫

都一樣。應(yīng)當(dāng)具備條款：1、勞動合同期限；2、工作內(nèi)容；3、勞動保護(hù)和勞動條件；4、勞動報酬；5、勞動紀(jì)律；6、勞動合同終止條件；7、違反勞動合同的責(zé)任。除必備條款外當(dāng)事人可協(xié)商約定其他內(nèi)容。

按勞動部門的正常勞動格式寫，勞動局有現(xiàn)成，免費。

不知道你說的是與哪個部門的合同，或者是什么樣類型的合同，分很多種的！

6，關(guān)于夜總會合同

沒有法律效力,合同是雙方意愿的表現(xiàn),隱瞞一部分合同內(nèi)容而簽定的合同是不受法律保護(hù)的,如果1W違約金寫在第一張上,而你朋友簽字時看到了,老板又只拿第一張要你賠償,就會很不利,告你朋友的話你朋友也得敗訴,但如果1W寫在你朋友所不知道的第二張上,就不用怕了,如果他告你或用其他手段威脅你朋友,可以報警,夜總會老板就涉嫌詐騙了,他的目的在于非法獲利

沒有效力，走人就是了，法律上不用承擔(dān)什么責(zé)任

如果如你所說實在不知情的情況下簽訂的合同，屬于非當(dāng)事人真實的意思表示，是無效合同。但是一旦發(fā)生爭議后就要證明事實，關(guān)鍵是你如何證明。

7，去ktv或者酒吧上班簽勞動合同嗎

產(chǎn)生勞動關(guān)系就應(yīng)訂立書面勞動合同，這樣把相關(guān)的事項都約定并寫在書面，以后發(fā)生爭議的話，雙方認(rèn)可的勞動合同產(chǎn)生法律效力。

ktv,酒吧都屬于正規(guī)的營業(yè)用人單位，需要簽訂勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位應(yīng)及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬，并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護(hù)及社會保險、福利等權(quán)利和待遇。

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