合同管理要參照哪些法律，合同管理的原則有什么內(nèi)容

來源：整理時(shí)間：2023-08-15 14:28:43 編輯：律生活手機(jī)版

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1，合同管理的原則有什么內(nèi)容
2，勞務(wù)合同管理的法律依據(jù)是什么

1，合同管理的原則有什么內(nèi)容

法律分析：合同管理的原則有：1、合同范本要完善、合規(guī)、易讀；2、合同審批要嚴(yán)謹(jǐn)，各審核部門各司其職、各負(fù)其責(zé)；3、合同簽訂要合法；4、合同保管要規(guī)范。法律依據(jù)：《中華人民共和國合同管理辦法》第三條規(guī)定，訂立經(jīng)濟(jì)合同，必須遵守國家的法律法規(guī)，貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償?shù)脑瓌t。

合同管理的原則有什么內(nèi)容

2，勞務(wù)合同管理的法律依據(jù)是什么

勞務(wù)合同依據(jù)《民法典》。勞務(wù)合同一方當(dāng)事人不再具備《勞動(dòng)法》中的勞動(dòng)者資格，用人單位與職工簽訂的勞務(wù)合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議，僅對當(dāng)事人具有法律約束力。【法律依據(jù)】《中華人民共和國民法典》第四百六十四條合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。第四百六十五條依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，僅對當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。

勞務(wù)合同管理的法律依據(jù)是什么