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1，返聘協(xié)議書
2，返聘人員勞務合同范本

1，返聘協(xié)議書

法律分析：甲方(用人單位乙方(員工)1、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。2、聘用期限。3、工作內(nèi)容 4、工作時間。5、聘用報酬。六、其他待遇。七、規(guī)章制度。九、雙方認為需要約定的其他條款。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條勞動者開始享受養(yǎng)老保險待遇(即辦理退休)，勞動合同終止。因此勞動者退休后被用人單位返聘，雙方形成的關系，不是勞動關系，不受〈勞動合同法〉調(diào)整。雙方的權(quán)利、義務由雙方協(xié)商一致約定。

返聘協(xié)議書

2，返聘人員勞務合同范本

法律分析：退休人員返聘合同:甲方(用人單位)：xx;法定代表人(主要負責人)：xx;通訊地址：xx;聯(lián)系電話：xx;乙方(退休人員)：xx;姓名：xx;身份證號碼：xx;通訊地址：xx;聯(lián)系電話：xx;鑒于乙方已達到法定退休年齡，并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其它待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《民法典》（自2021年1月1日起施行）和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五百零二條依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應當辦理批準等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批準等手續(xù)的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應當辦理批準等手續(xù)的，適用前款規(guī)定。

返聘人員勞務合同范本