1、經濟合同包括什么條款1、簽約經濟合同包括以下條款:當事人基本信息、標的物、質量數量、價格和性能。在結束經濟合同時，應作出清楚、明確、完整的條款的說明。2.法律依據:《中華人民共和國民法典》第四百七十條合同的內容由當事人約定，一般包括以下內容條款:(一)當事人的姓名、住所；(二)標的物；(3)數量；(4)質量；(五)價格或者報酬；(六)履行的期限、地點和方式；(七)違約責任；(八)解決爭議的方法。

第四百六十九條當事人可以采用書面、口頭或者其他形式訂立合同。書面形式是指書籍、信函、電報、電傳、傳真以及其他可以有形地表現所載內容的形式。可以通過電子數據交換、電子郵件等方式有形地表達內容的數據電文。，并且可以隨時檢索，都被視為書面形式。二。合同仲裁是什么意思？合同仲裁由雙方在合同中約定，爭議可以通過仲裁解決。

中華人民共和國勞動法第十七條合同Labor合同應當有以下內容條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；(3)人工合同學期；(4)工作內容和工作地點；(五)工作時間和休息休假；(六)勞動報酬；(七)社會保險；(九)法律、法律法規(guī)規(guī)定的其他應當納入勞動的事項合同。

法律解析:“補充協(xié)議”的內容應為主體合同中未約定或者約定不明確的內容，包括質量、價款或者報酬、履行地點、期限、履行方式、履行費用的負擔等。也就是說，對于主合同中未約定的內容，可以通過“協(xié)議補充”進行約定；對于主合同中約定不明確的內容，可以通過“約定補充”明確。兩者的目的都是為了主合同的性能。

依法成立的合同僅對當事人具有約束力，但法律另有規(guī)定的除外。第四百六十六條對-1 條款的理解有爭議的，應當依照本法第一百四十二條第一款的規(guī)定確定爭議的條款的含義。-1如果文本以兩種或兩種以上的語言訂立，并同意具有同等效力，則每一文本中使用的詞語和表達應被視為具有相同的含義。各文本中使用的詞語和表述不一致的，應當根據合同的關聯性、性質、目的和誠實信用原則進行解釋。

合同一般包括:1。當事人的姓名或名稱及地址。當事人是自然人的，以其住所地為住所；自然人的經常居住地與住所不一致的，以經常居住地為住所。2、目標。標的物是合同權利義務指向的客體，標的物是一切合同本質條款。合同應明確標明目標的名稱，使之具體化。3.數量。合同雙方應選擇共同接受的計量單位和方法，并允許約定合理的增減條款和尾差。

標的物的質量主要包括五個方面:一是標的物的理化成分；第二，標的物的規(guī)格通常是由程度、數量、平衡所決定的質量特性；第三，標的物的性質，如強度、硬度、彈性、耐腐蝕性、耐水性、耐熱性、導電性、堅固性等；第四，題材的風格，如題材的色彩、圖案、風格等；第五，題材的感官要素，如題材的口感、新鮮度等。5.價格或報酬。價款是購買標的物應當支付的價款，報酬是提供服務應當支付的價款。這兩個行為-1條款應該明確界定。

Labor 合同法律中的九項必備條款條款分別是用人單位名稱、勞動者姓名、勞動合同期限、工作內容和地點、工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護、/。其他事項工作人員和單位可以隨意補充。1.勞動必備的九合同定律是什么？勞動合同 Law 條款中的九大必備項是用人單位名稱、勞動者姓名、勞動合同期限、工作內容和地點、工作時間和休息、勞動報酬、社會保險、勞動保護、。

用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人姓名。二是勞動者的姓名、住址，居民身份證或者其他有效身份證件號碼，三、勞動期限合同。合同期限主要分為固定期限、非固定期限和完成某項工作的任意期限，如果是臨時工，必須在Labor 合同中指定。沒有明確期限的，應當視為無固定期限，不管是簽一年、兩年還是三年，都要有起止日期。