勞動爭議委員會(一)提交申請:當事人申請仲裁的，提交書面申請仲裁并按申請人數(shù)提交復(fù)印件。申請書應(yīng)當載明下列事項:申請人的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；用人單位的名稱、住所及其法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；2.仲裁請求及其所依據(jù)的事實和理由；3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所；4.申請日期仲裁。(2) 仲裁受理:仲裁委員會應(yīng)當在收到仲裁之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。

決定不予受理的，應(yīng)當說明理由。(三)開庭:仲裁法院應(yīng)當在開庭五日前將開庭的日期和地點書面通知雙方當事人。申請人無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁法院同意中途退庭的，申請人自行撤訴，被申請人可以缺席裁定。(四)仲裁調(diào)解:仲裁法院處理勞動糾紛應(yīng)先進行調(diào)解，使雙方在查明事實的基礎(chǔ)上自愿達成協(xié)議。經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁法院應(yīng)當根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起發(fā)生法律效力；調(diào)解未達成協(xié)議的，由仲裁法院及時裁定。

法律解析:(1)提交申請:當事人申請仲裁的，應(yīng)提交書面申請仲裁并按申請人數(shù)提交復(fù)印件。申請書應(yīng)當載明下列事項:申請人的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；用人單位的名稱、住所及其法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；2.仲裁請求及其所依據(jù)的事實和理由；3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所；4.申請日期仲裁。(2) 仲裁受理:仲裁委員會應(yīng)當在收到仲裁之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。

決定不予受理的，應(yīng)當說明理由。(三)開庭:仲裁法院應(yīng)當在開庭五日前將開庭的日期和地點書面通知雙方當事人。申請人無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁法院同意中途退庭的，申請人自行撤訴，被申請人可以缺席裁定。(四)仲裁調(diào)解:仲裁法院處理勞動糾紛應(yīng)先進行調(diào)解，使雙方在查明事實的基礎(chǔ)上自愿達成協(xié)議。經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁法院應(yīng)當根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起發(fā)生法律效力；調(diào)解未達成協(xié)議的，由仲裁法院及時裁定。

公司沒簽勞動-2仲裁方法如下:1 .申請與受理，當事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)。2.仲裁法院應(yīng)當在開庭前5日內(nèi)將仲裁法院的組成、開庭時間、地點書面通知當事人。未經(jīng)仲裁法院同意，當事人拒絕參加開庭或者中途退庭的，申請人應(yīng)當被駁回，被申請人可以缺席/1。3.聽證結(jié)束后，宣布仲裁人員名單，詢問是否申請回避；4.當事人陳述、辯論，最后作出裁決。

至于未署名合同辭職，需要具體分析。比如勞動員工可以申請-3仲裁支付未簽約。1.到當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)的勞動Dispute仲裁Commission辦理勞動 仲裁，立案時攜帶。相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商注冊信息(北京不需要注冊信息)！

用人單位應(yīng)當自錄用之日起一個月內(nèi)，與勞動合同簽訂書面勞動。合同逾期的，從第二個月起向勞動支付雙倍工資?？梢砸蠊局Ц段磿婧炞值碾p倍工資差額-3合同。1.該單位已經(jīng)嚴重違法。勞動 合同法律規(guī)定要在一個月內(nèi)簽訂關(guān)系。勞動合同2.因單位違法行為，繳納社會保險等。3.爭議屬于勞動應(yīng)盡快提出勞動 仲裁。不需要承擔任何責任，提交書面辭職后隨時可以離職。

未簽名勞動-2仲裁Process:1。當事方提交勞動Dispute仲裁Committee/123。2.勞動Dispute仲裁委員會決定是否接受；3.勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當在受理后五日內(nèi)向被申請人仲裁送達申請書副本；4.被申請人提交答辯書；5.仲裁法院審理和調(diào)解；6.做出裁決。勞動 合同法律第十四條:用人單位自用工之日起一年后未與勞動合同訂立書面協(xié)議的，視為用人單位與/。

中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁 Law 勞動爭議申請仲裁第二十七條訴訟時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算，前款規(guī)定的仲裁的時效，因一方當事人向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，時效期限重新計算，因不可抗力或者其他正當理由，當事人不能申請中止本條第一款規(guī)定的時效期間。