12333是全國統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話，大部分地區(qū)是24 小時(shí)勞動(dòng)服務(wù)。如需縣勞動(dòng)行政部門電話，需進(jìn)一步撥打114咨詢。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定外，可以向人民法院提起訴訟。

法律主體性:勞動(dòng)監(jiān)察 大隊(duì)電話:12333。12333是統(tǒng)一勞動(dòng)行政部門的投訴電話咨詢，大部分地區(qū)是24 小時(shí)勞動(dòng)服務(wù)。如需縣勞動(dòng)行政部門電話，需進(jìn)一步撥打114咨詢。法律的客觀性:勞動(dòng)保障監(jiān)察法規(guī)第十條。任何組織和個(gè)人有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)違反勞動(dòng)保障法律的行為。第十一條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法調(diào)查處理舉報(bào)人反映的違反勞動(dòng)保障法律的行為，并為舉報(bào)人保密；

上海市勞動(dòng)局是上海市人力資源和社會(huì)保障局，咨詢電話是12333。上海市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系方式:對(duì)外辦公時(shí)間:周一至周五。地址:上海世博村路300號(hào)。勞動(dòng)人事咨詢:12333。勞動(dòng)局已并入人力資源和社會(huì)保障局，上海市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話為8621，勞動(dòng)人事全國舉報(bào)電話為12333。根據(jù)2008年11月4日發(fā)布的《上海市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》，明確將組建上海市人力資源和社會(huì)保障局。

某公司招聘司機(jī)，交了2000元押金，一個(gè)多月沒有信息？押金能拿回來嗎，還是要賠償？針對(duì)勞動(dòng)者欠薪投訴的處理，該中心加強(qiáng)了12333電話咨詢上的對(duì)接渠道，制定了應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)影響較大的欠薪問題，及時(shí)啟動(dòng)監(jiān)察綠色通道機(jī)制，24 小時(shí)安排專人全程協(xié)調(diào)，確保相關(guān)事宜得到及時(shí)處理。隨訪期間，利用聯(lián)絡(luò)機(jī)制與勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察部門無縫對(duì)接，跟蹤相關(guān)協(xié)調(diào)情況和群眾反映的事項(xiàng)，積極跟蹤解決問題。

法律主體性:勞動(dòng)監(jiān)察 大隊(duì)電話:12333。12333是統(tǒng)一勞動(dòng)行政部門的投訴電話咨詢，大部分地區(qū)是24 小時(shí)勞動(dòng)服務(wù)。如需縣勞動(dòng)行政部門電話，需進(jìn)一步撥打114咨詢。法律客觀性:勞動(dòng)保障監(jiān)察法規(guī)第九條。任何組織和個(gè)人有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。

對(duì)查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。勞動(dòng)保障監(jiān)察Regulation/Labor Security監(jiān)察第十四條以日常巡視檢查、審查用人單位按規(guī)定提交的書面材料、受理舉報(bào)投訴等形式進(jìn)行。勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)為用人單位有違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，需要查處的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)立案。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門或者受委托實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障的組織監(jiān)察應(yīng)當(dāng)設(shè)立舉報(bào)、投訴的信箱和電話。

法律主觀性:上海勞動(dòng)監(jiān)察-2/電話021法律客觀性:《勞動(dòng)保障條例》第十條監(jiān)察勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé):1 .監(jiān)督用人單位和勞動(dòng)者依法辦理各項(xiàng)用工手續(xù)；2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的執(zhí)行和管理；3.認(rèn)真接待群眾來信來訪，及時(shí)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報(bào)和投訴；4.協(xié)助勞動(dòng)爭議案件的調(diào)查、取證、調(diào)解或者移交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理；5.對(duì)勞動(dòng)保障案件監(jiān)察進(jìn)行調(diào)查取證。