法律主體性:工傷Should賠償以下費(fèi)用:(1)醫(yī)療費(fèi)用；(2)住院伙食補(bǔ)貼；(3)交通費(fèi)和食宿費(fèi)；(四)康復(fù)費(fèi)用；(五)輔助器具費(fèi)；(6)停止帶薪工作；(7)護(hù)理費(fèi)。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十五條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)或者四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系并退出工作崗位，享受以下待遇: (一)根據(jù)傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)。
6、9級(jí)傷殘 賠償 標(biāo)準(zhǔn)2020 最新 工傷 賠償 標(biāo)準(zhǔn)工傷9級(jí)(10級(jí))享受一次性傷殘津貼九個(gè)月(10級(jí)為七個(gè)月)，有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和解除或終止合同的就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條的規(guī)定，工傷職工被鑒定為九級(jí)(十級(jí))傷殘的，享受以下待遇:1 .治療工傷費(fèi)用滿足工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄工傷保險(xiǎn)藥品目錄工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.工傷保險(xiǎn)基金按照當(dāng)?shù)厥∈幸?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3.經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定支付；4.停工留薪接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期間原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付；5.住院期間，生活不能自理階段的護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；6.從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘津貼9個(gè)月(10級(jí)7個(gè)月)；7.勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付；8.勞動(dòng)解除或者終止時(shí)，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
7、2020 工傷 賠償 標(biāo)準(zhǔn)2020工傷-1標(biāo)準(zhǔn)如下:《保險(xiǎn)條例》第十三條:工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)保留。儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府先行支付。備用金占基金總額的具體比例和備用金的使用辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。2020工傷-1標(biāo)準(zhǔn)，部分省市出了新的標(biāo)準(zhǔn)。工傷 賠償?shù)馁M(fèi)用主要包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)。
8、工亡 賠償 標(biāo)準(zhǔn)2020 最新 工傷 賠償 標(biāo)準(zhǔn)(1)醫(yī)療費(fèi)用:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)治療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):由各保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。(3)交通費(fèi)、食宿費(fèi):醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。工傷員工到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)。(4)康復(fù)治療費(fèi):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
(6)帶薪停工:原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。一般情況下，停工留薪期不得超過12個(gè)月:遇有重傷或特殊情況，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長時(shí)間不得超過12個(gè)月。工傷帶薪停工期滿后仍需治療的員工，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。(七)護(hù)理費(fèi)(一)帶薪停工期間需要護(hù)理的，由用人單位負(fù)責(zé)。
9、 工傷保險(xiǎn) 賠償 標(biāo)準(zhǔn)2020 最新 工傷 賠償 標(biāo)準(zhǔn)法律分析:一、一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):1。一次性傷殘津貼發(fā)放:一級(jí)傷殘本人工資27個(gè)月，二級(jí)傷殘本人工資25個(gè)月，三級(jí)傷殘本人工資23個(gè)月，四級(jí)傷殘本人工資21個(gè)月。2.享受月傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為85%，三級(jí)傷殘為80%，四級(jí)傷殘為75%。
二、五、六工傷傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn):1、享受一次性傷殘津貼:五級(jí)傷殘為本人18個(gè)月工資，六級(jí)傷殘為本人16個(gè)月工資。(保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系)2。按月享受傷殘津貼:本人工資的70%為5級(jí)傷殘，本人工資的60%為6級(jí)傷殘，用人單位按規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(安排工作有困難的，發(fā)放此傷殘津貼)三級(jí)、七級(jí)至十級(jí)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)，享受一次性傷殘津貼:七級(jí)傷殘為本人13個(gè)月工資，八級(jí)傷殘為本人11個(gè)月工資，九級(jí)傷殘為本人9個(gè)月工資，十級(jí)傷殘為本人7個(gè)月工資。
10、 工傷工資 賠償 標(biāo)準(zhǔn)2020 最新 工傷 賠償 標(biāo)準(zhǔn)要看具體傷殘等級(jí)。級(jí)別不同賠償-3/是不一樣的，以一級(jí)至四級(jí)傷殘為例，享受以下賠償: (1)按傷殘等級(jí)由保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘，本人工資27個(gè)月，二級(jí)傷殘25個(gè)月，三級(jí)傷殘25個(gè)月。(2)每月從工傷保險(xiǎn)基金、標(biāo)準(zhǔn)中支付傷殘津貼，用于:一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為85%，三級(jí)傷殘為80%，四級(jí)傷殘為75%。
