勞動(dòng)仲裁Both提供What資料？勞動(dòng) 仲裁Need 提供What資料請(qǐng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，Need。勞動(dòng) 仲裁需要什么資料勞動(dòng)仲裁需要資料是:1，申請(qǐng)，申請(qǐng)-3仲裁現(xiàn)實(shí)生活中需要哪些證件和證據(jù)材料勞動(dòng)經(jīng)常發(fā)生糾紛，發(fā)生糾紛后勞動(dòng)如果協(xié)商不能解決，勞動(dòng)，勞動(dòng) 仲裁is for提供相應(yīng)材料那么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些證件和證據(jù)材料呢。

現(xiàn)實(shí)生活中勞動(dòng)經(jīng)常發(fā)生糾紛。勞動(dòng)發(fā)生糾紛后，協(xié)商解決不成的，勞動(dòng)申請(qǐng)人可以申請(qǐng)勞動(dòng)。勞動(dòng) 仲裁is for提供相應(yīng)材料那么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些證件和證據(jù)材料呢？下面我為讀者解答一下。希望以下知識(shí)對(duì)讀者有所幫助。一、申請(qǐng)-3仲裁實(shí)際需要哪些證件和證據(jù)材料勞動(dòng)與用人單位發(fā)生糾紛后勞動(dòng)申請(qǐng)-3仲裁應(yīng)收集以下證據(jù)材料:1 .勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴的申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)仲裁申請(qǐng)表，-0

3.勞動(dòng)的身份證復(fù)印件申請(qǐng)人為用人單位的，需提交公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書(shū)等。4.證據(jù)資料例如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資單、工卡、打卡記錄、同事證人證言等。此外，與爭(zhēng)議事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)由用人單位掌握和管理提供。

杭州勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程:1。提交申請(qǐng):當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；用人單位的名稱(chēng)、住所及其法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2.仲裁請(qǐng)求及其所依據(jù)的事實(shí)和理由；3.證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所；4.申請(qǐng)日期仲裁。

仲裁如果委員會(huì)決定受理該案件，則應(yīng)在作出決定之日起五天內(nèi)將申訴書(shū)副本發(fā)送給被申訴人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。三。開(kāi)庭審理:仲裁法院應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁 court同意中途退庭的，申請(qǐng)人自行撤訴，被申請(qǐng)人可以缺席裁定。四。仲裁調(diào)解:仲裁法院處理勞動(dòng)糾紛應(yīng)先調(diào)解。

法律主觀性:杭州勞動(dòng)仲裁Process:1。在仲裁的時(shí)效期間，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)投訴。2.仲裁委員會(huì)在收到仲裁的申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi)決定是否受理，受理后將仲裁的申請(qǐng)書(shū)副本發(fā)送被申請(qǐng)人，由被申請(qǐng)人提交答復(fù)；3.在開(kāi)庭前五天以書(shū)面形式通知雙方當(dāng)事人開(kāi)庭的日期和地點(diǎn)；4、當(dāng)事人到庭，雙方進(jìn)行質(zhì)證和辯論，并向鑒定人提問(wèn)；5.仲裁作出裁定前，法院應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解成功的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)；6.自申請(qǐng)之日起45日內(nèi)作出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁裁決。

法律客觀性:中華人民共和國(guó)第二十八條勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律:申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面申請(qǐng)仲裁并按申請(qǐng)人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；(2) 仲裁請(qǐng)求及其所依據(jù)的事實(shí)和理由；(三)證據(jù)及其來(lái)源、證人姓名和住所。