勞動和社會 保障局，社保局和勞動和社會 保障局？勞動局和社會 保障局他們在干什么？人力資源和社會 保障局和勞動和社會 保障局是單位嗎？-1社保局是原勞動和-2保障局的二級局，是隸屬關(guān)系。

勞動局的上級部門是什么？* * 勞動該局屬于什么單位勞動該局屬于* * *行政部門，屬于行政部門和事業(yè)部門混合編制，局長等中層領(lǐng)導(dǎo)基本都是行政部門，也就是公務(wù)員。部分部門人員和后勤屬于事業(yè)，部分崗位屬于招聘人員。勞動什么是安全部門？勞動和社會保安行政部指人力資源部社會保安部(廳、局)。人力資源社會安全部職責(zé):1。擬訂人力資源和保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，起草人力資源和保障法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

3.負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，制定城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，制定就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立城鄉(xiāng)職業(yè)培訓(xùn)體系，牽頭制定高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門制定高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)激勵(lì)政策。四。協(xié)調(diào)建立覆蓋城鄉(xiāng)的安全保障體系。

否，勞動局是國家設(shè)立的事業(yè)單位，社保是事業(yè)單位下的一個(gè)小部門。社會擔(dān)保只是勞動局的一個(gè)部門。以最低的縣為標(biāo)準(zhǔn)，勞動局是局級單位，而社會保是股級單位，后來升格為副局級?，F(xiàn)在很多城市已經(jīng)是一個(gè)叫勞動和社會 保障局的部門，但有些地方還是兩個(gè)獨(dú)立的單位叫勞動局和社保局。所以不管是不是同一個(gè)地方，每個(gè)地區(qū)都有差異。

勞動該局電話是12333，勞動該局包括勞動分局和勞動就業(yè)服務(wù)中心。12333作為人力資源社會保障系統(tǒng)的全國公共服務(wù)電話，主要為社會社會公眾提供就業(yè)、社會保險(xiǎn)、人事、人才、工資收入分配和勞動關(guān)系等領(lǐng)域的政策咨詢和信息。勞動局現(xiàn)已更名為人力資源部和社會 保障局，12333電話由安全部2003年申請的全國勞動保障電話咨詢服務(wù)專用。

人力資源和社會 保障局是人事局和勞動局合并后的單位，也就是現(xiàn)在的人力資源和社會保障局。人力資源和-2保障局主要職責(zé)是:(1)擬定人力資源和社會安保事業(yè)發(fā)展的政策和規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施。(二)制定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動政策，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)，制定城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，制定就業(yè)援助制度，牽頭制定高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等政策和標(biāo)準(zhǔn)。社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)。制定全國養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌方案和全國統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)方案。組織制定養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等管理和監(jiān)督制度。社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)資金，編制保險(xiǎn)資金預(yù)決算草案，參與制定相關(guān)社會保險(xiǎn)資金投資政策。會同有關(guān)部門實(shí)施全民保險(xiǎn)計(jì)劃，建立全國統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺。

1，勞動 保障局是干什么用的？1.貫徹執(zhí)行國家勞動和社會有關(guān)安全工作的方針、政策和法律；結(jié)合本市實(shí)際情況，研究起草勞動和社會安全工作地方性法規(guī)、規(guī)章和政策，并組織實(shí)施。2.制定城市發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。3.綜合管理勞動人力資源與就業(yè)；制定全市短期、中期、長期就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和勞動電力市場計(jì)劃；組織建立和完善就業(yè)服務(wù)體系；國內(nèi)外綜合管理勞動本市及其相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)中的部隊(duì)就業(yè)、

并組織實(shí)施；承擔(dān)市再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。4、職業(yè)技能培訓(xùn)的綜合管理；負(fù)責(zé)技能型職業(yè)分類、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格鑒定的管理；負(fù)責(zé)以技能培訓(xùn)為主的各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理及相關(guān)職業(yè)資格證書的認(rèn)定和發(fā)放。5.綜合管理勞動關(guān)系調(diào)整(機(jī)關(guān)事業(yè)單位除外)；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和規(guī)范勞動集體協(xié)商、集體合同的合同制度及相關(guān)管理措施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女職工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策。

在6、 勞動局, 勞動和 社會 保障局,人事局,人力資源和 社會 保障局,社保局是一個(gè)...

98之前，一直叫勞動局；2010年以前一直叫勞動和社會保障局；2011年后，勞動和社會 保障局與人事局合并，統(tǒng)稱為人力資源和社會。從中央部級、省級廳級、地區(qū)市級、縣級等。，都是按照中央的統(tǒng)一部署，為人民服務(wù)的事業(yè)單位。職業(yè)資格證書，在當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行目荚嚭细癫⑷〉米C書；職業(yè)技能資格證書，在當(dāng)?shù)厝肆Y源市場，即就業(yè)服務(wù)中心培訓(xùn)考試取得的證書。

人力資源和-2保障局的職責(zé)如下:1。制定部門規(guī)章，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；2.擬定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源的合理流動和有效配置；3.協(xié)調(diào)建立覆蓋城鄉(xiāng)的安全保障體系；4、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)社會保險(xiǎn)基金預(yù)測和信息指導(dǎo)；5.負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理工作，制定人事調(diào)配和特殊人員安置政策。6.負(fù)責(zé)部與國家公務(wù)員局的國際交流與合作。

是單位，勞動和社會 保障局是機(jī)構(gòu)改革前的名稱，去年機(jī)構(gòu)改革后統(tǒng)一為人力資源和社會-。是社會 -0/，是原勞動局和人事局合并后的名稱。人力資源和-2保障局主管人力資源和。它是一個(gè)單位，以前叫勞動和社會 保障局。機(jī)構(gòu)改革后，更名為人力資源和社會 保障局簡稱。人力資源和-2保障局職能職責(zé):(1)執(zhí)行人力資源和社會維護(hù)國家和上級部門的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；制定相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策和措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；擬訂機(jī)構(gòu)改革中的定崗定編和人員分流政策。

勞動和社會 保障局是目前的人力資源社會 保障局，-2。目前我國人事勞動和-2保障局已更名為人力資源和社會 保障局，社保局、就業(yè)局、醫(yī)保中心、農(nóng)保中心為其經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，社保局主要負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工商保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社保局是原勞動和-2保障局的二級局，是隸屬關(guān)系。