公司薪酬五險 一金公司薪酬如何計算五險 一金如何計算你好:按本人實際工資計算。五險 一金法律主體性如何計算:以你的工資為基數(shù)，五險 一金繳費比例約為18%，五險社保繳費基數(shù)乘以繳費比例如何計算五險 一金的金額？怎么給自己公司的員工發(fā)工資五險 一金？五險 一金如何計算五險 一金算法:一般單位按繳費基數(shù)的20%繳納，醫(yī)保8%，失業(yè)保險2%，0.8%，個人一般繳納養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險1%，公積金12%。

法律主觀性:五險 一金的算法如下:養(yǎng)老保險:公司每月為你繳納21%，自己繳納8%；醫(yī)保:單位每月為你繳納9%，大病統(tǒng)籌繳納2%加10元(大病統(tǒng)籌主要管理住院)；失業(yè)保險:單位每月為你繳納2%，你自己繳納1%；工傷保險:單位每個月給你交0.5%，不用你自己交；生育保險:單位每個月給你交0.8%，不用你自己交；住房公積金:單位每個月給你交8%，自己交8%。

Company五險一金如何計算你好:按本人實際工資。比如，為了計算方便，如果工資2000元/月，那么需要繳納的保費是:醫(yī)保:個人繳納2000*2@元，單位繳納2000*80元；養(yǎng)老保險:個人繳納2000*80元，單位2000*20@0元；失業(yè)保險:個人2000*1 元，單位2000*2@元；工傷保險:個人無，20元2000 * 1%生育保險:個人無，20元2000 * 1%公積金:140元2000 * 7%，140元2000 * 7%。

計算出來的數(shù)據(jù)可能和實際數(shù)據(jù)不一樣，但是計算方法是這樣的。當(dāng)然，各地政策不一樣。建議你打12333咨詢，或者去第三方保險平臺，比如沃保。com。怎么給自己公司的員工發(fā)工資五險 一金？1.不需要交兩份，既沒有效果，也沒有必要。2.拿著勞動合同和花名冊，身份證復(fù)印件，工資申報表等。(按當(dāng)?shù)匾?到保監(jiān)局就清楚了。

社保繳費基數(shù)乘以繳費比例得到五險 一金。其中，社保繳費基數(shù)按上一年度職工平均工資確定，社保繳費比例應(yīng)按當(dāng)?shù)匾笥嬎恪ｋm然全國各地五險 一金的繳納比例不完全一致，但大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。1.養(yǎng)老金:單位繳納基數(shù)的20%，個人繳納基數(shù)的8%；2.失業(yè):單位繳納1.5%的基數(shù)，個人代扣0.5%的基數(shù)，農(nóng)民工個人不繳費；3.工傷:根據(jù)單位性質(zhì)，代扣比例不同。以外商獨資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納，個人不繳納；4.生育:外地戶口員工不在此保險范圍內(nèi)，北京戶口員工繳費基數(shù)0.8%，個人不繳費；5.醫(yī)療:單位繳納基本醫(yī)療的9%加統(tǒng)籌的1%，個人扣除基本醫(yī)療的2%加統(tǒng)籌的3%；6.住房公積金:所有單位和個人繳納基數(shù)的8%。如果單位條件好，可以申請?zhí)岣叩?0%。

法律主體性:以你的工資為基數(shù)，五險 一金繳費比例約為18%。目前養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人賬戶)，個人8%(全部劃入個人賬戶)；醫(yī)保支付比例:單位10%，個人2% 3元；失業(yè)保險繳費比例:單位1.5%，個人0.5%；工傷保險根據(jù)單位所屬的行業(yè)范圍確定其工傷率；生育保險繳費比例:單位0.8%，個人不繳費。

法律客觀性:《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工上一年度月平均工資乘以單位繳存的住房公積金比例。《住房公積金管理條例》第十七條新就業(yè)的職工從就業(yè)的第二個月起開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人工資乘以職工住房公積金繳存比例。

五險一金算法:一般單位繳納繳費基數(shù)的20%，醫(yī)療保險的8%，失業(yè)保險的2%，生育保險的0.8%，工傷保險的1.5%，工傷保險的12%。個人一般繳納養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險1%，公積金12%?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育時從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

五險一金算法:一般單位繳納繳費基數(shù)的20%，醫(yī)療保險的8%，失業(yè)保險的2%，生育保險的0.8%，工傷保險的1.5%，工傷保險的12%。個人一般繳納養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險1%，公積金12%，【法律依據(jù)】中華人民共和國社會保險法第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育時從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。