大學生 就業(yè)相關法律法規(guī)除勞動法外，還有大學生 就業(yè)相關法律法規(guī)除勞動法外，還有。與大學生相關的法律與大學生Life法律法規(guī)-2/貫穿日常生活的民法刑法總則大學生-3/勞動法學會用法律保護自己大學生消費者權益保護法無需解釋/。

每年的五六月份是應屆大學畢業(yè)生找工作的高峰期。寒窗苦讀多年，終于到了大顯身手的時候，都全身心地投入了求職的大海。然而，層出不窮的求職陷阱，加上依法保護合法權益的意識淡薄，大學生-3/面臨的糾紛呈上升趨勢。一、“找工作不僅難而且危險”這個問題，是一個曾經(jīng)遭遇-3陷阱的畢業(yè)生的感慨。2005年6月，在北京的一場招聘會上，

上班后才知道公司在搞非法傳銷。最后雖然脫險了，但是浪費了時間和金錢。非法企業(yè)怎么會出現(xiàn)在正規(guī)的招聘會上？周圍隱藏著多少就業(yè)陷阱？一項針對12463人的調(diào)查顯示，其中55%的人遭遇過就業(yè)陷阱，遭遇過收費、緩刑、自由占有情報陷阱的人比例更高。一些無良的假公司利用了畢業(yè)生急于找工作和缺乏經(jīng)驗的弱點。

1。根據(jù)法律大學生享有以下就業(yè)權利1。應屆畢業(yè)生享有就業(yè)指導權。我國《高等教育法》規(guī)定“高等學校應當為畢業(yè)生、畢業(yè)生提供就業(yè)指導和服務”。學校應設立專門機構，安排專門人員對畢業(yè)生進行指導，包括:①向畢業(yè)生宣傳國家有關方針政策就業(yè)等。②宣傳畢業(yè)生相關原則、規(guī)定、程序就業(yè)。(3)引導畢業(yè)生根據(jù)國家和社會的需要選擇工作，根據(jù)自己的實際情況選擇工作。

《中華人民共和國勞動法》第3條規(guī)定，勞動者有權選擇職業(yè)。所以作為求職畢業(yè)生，他們有權利在就業(yè) market中選擇自己的職業(yè)，可以根據(jù)自己的興趣愛好和能力選擇自己喜歡的好的職業(yè)。家長、學校和用人單位可以為剛走出校門、缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生提供建議、參考、推薦和指導，但不能強迫或限制他們選擇職業(yè)。3.平等，公平就業(yè)對。

4，大學生創(chuàng)業(yè)者最有可能面臨的刑事法律風險是什么？a .虛開增值稅專用發(fā)票b .破產(chǎn)c .債務d .創(chuàng)業(yè)收購正確答案:虛開增值稅專用發(fā)票5。下列說法正確的是:()a .勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利b .用人單位只應招聘名校畢業(yè)生以實現(xiàn)公司利益最大化c .男性在任何工作崗位上天生具有女性無可比擬的優(yōu)勢D. -3/歧視，大學生除了被動什么也做不了就業(yè)正確答案:勞動者享有平等9關于三方就業(yè)協(xié)議。

與大學生校園暴力相關的法律如下:1。校園欺凌和暴力行為構成犯罪的，司法機關應當根據(jù)案件事實、行為人的主觀故意、客觀行為、情節(jié)和危害后果等認定校園欺凌和暴力行為是否構成犯罪。2.人格權受到侵害的，受害人有權依照本法和其他法律的規(guī)定，請求行為人承擔民事責任。訴訟時效不適用于受害人停止侵害、排除妨礙、消除危險、消除影響、恢復名譽、賠禮道歉的權利。

大學生生活民法和刑法的一般原理貫穿我們的日常生活大學生 就業(yè)勞動法和合同法大學生我認為掌握這兩部法律是最有必要的。學會用法律保護自己大學生消費者權益保護法，這個不需要解釋大學生婚姻法，現(xiàn)在很常見~ 大學生結婚已經(jīng)成為一種時尚大學生閱讀知識產(chǎn)權法。

大學生就業(yè)相關法律法規(guī)除勞動法外，還有:勞動合同法、促進法、勞動爭議調(diào)解仲裁法、促進法。勞動法，畢業(yè)生重點平等就業(yè)和自主擇業(yè)權、獲得勞動報酬權、休息休假權、獲得勞動安全衛(wèi)生保護權、接受職業(yè)技能培訓權、享受社會保險和福利權、提交勞動爭議處理權以及法律規(guī)定的其他權利。