樓房合同 過期還有法律效力嗎？合同過了有效期還有效嗎？合同 過期還有效嗎？法律分析:一般情況下，合同 過期無效。過期房屋買賣合同還能繼續(xù)有效嗎？房屋買賣合同 過期自然失效，1.樓房合同 過期還有法律效力嗎？勞務(wù)費(fèi)合同 過期未續(xù)簽仍有效合同勞務(wù)費(fèi)合同原勞務(wù)費(fèi)到期未續(xù)簽合同仍有效。

Property 合同到期不續(xù)費(fèi)一般無效。原則上，物業(yè)服務(wù)期限屆滿前合同，當(dāng)事人可以依法續(xù)聘。否則，物業(yè)服務(wù)合同將在期限屆滿后終止。未依法續(xù)聘但物業(yè)服務(wù)企業(yè)繼續(xù)提供物業(yè)管理服務(wù)的，原簽訂的物業(yè)服務(wù)合同繼續(xù)有效，不定期物業(yè)服務(wù)合同成立。對于不規(guī)范的物業(yè)服務(wù)合同、合同，任何一方均可終止。根據(jù)我國現(xiàn)行的民事法律法規(guī)，小區(qū)內(nèi)的業(yè)主可以自行決定管理小區(qū)的事務(wù)，也可以委托物業(yè)管理人管理。

物業(yè)服務(wù)合同一般應(yīng)包括服務(wù)期限等。合同 條款.在物業(yè)服務(wù)合同約定的物業(yè)服務(wù)期限屆滿前，業(yè)主可以決定續(xù)聘。業(yè)主不決定續(xù)聘的，原則上在物業(yè)服務(wù)期限屆滿時終止物業(yè)服務(wù)合同。有一個例外。物業(yè)服務(wù)期限屆滿前，業(yè)主未決定續(xù)聘，但物業(yè)服務(wù)期限屆滿后合同，物業(yè)服務(wù)提供者繼續(xù)向業(yè)主提供物業(yè)管理服務(wù)的，原物業(yè)服務(wù)合同繼續(xù)有效，雙方之間成立不定期物業(yè)服務(wù)關(guān)系。

購房合同 過期自然失效。合同的失敗是合同agreement條款的失敗，不影響合同本身有效部分的繼續(xù)執(zhí)行。購房失敗時間合同一般為房屋登記過戶完成?！痉梢罁?jù)】民法第599條出賣人應(yīng)當(dāng)按照約定或者交易習(xí)慣向買受人交付提取標(biāo)的物的單證以外的有關(guān)單證和資料。第六百零一條出賣人應(yīng)當(dāng)按照約定的時間交付標(biāo)的物。約定交付期限的，出賣人可以在交付期限內(nèi)的任何時間交付貨物。

Lease 合同到期未續(xù)租的，原租約合同未約定默認(rèn)續(xù)租的，原租約合同將失效。承租人要求續(xù)租的，可以與出租人協(xié)商續(xù)租，原租約合同仍然有效；承租人要求退租的，應(yīng)當(dāng)及時返還房屋。出租人要求恢復(fù)原狀的，承租人應(yīng)當(dāng)在恢復(fù)后返還。【法律依據(jù)】民法第705條，租賃期限不得超過20年。超過二十年的，超過部分無效。租賃期限屆滿，當(dāng)事人可以續(xù)租合同；

第七百三十三條租賃期間屆滿，承租人應(yīng)當(dāng)返還租賃物。返還的租賃物應(yīng)當(dāng)符合按照約定或者租賃物的性質(zhì)使用后的狀態(tài)。第七百三十四條租賃期間屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人未提出異議的，原租賃繼續(xù)有效，但租賃期限不確定。租賃期限屆滿，在同等條件下，承租人有優(yōu)先承租權(quán)。

這不應(yīng)該被視為違約，因?yàn)閰f(xié)議已到期。由于合同對有效期有約定，所以只要超過約定期限，合同就會失效。有效期屆滿后，雖然一方繼續(xù)履行合同的義務(wù)，但不能認(rèn)為合同的有效期已經(jīng)延長。此時，如果一方履行，另一方接受，應(yīng)視為雙方達(dá)成了新的協(xié)議，但不能認(rèn)為雙方共同延長了原合同的有效期，也就是說原合同已超過有效期的事實(shí)不能改變。

1。樓房合同 過期還有法律效力嗎？構(gòu)合同 過期也具有一定的法律效力。如因某些特殊原因延誤合同的期限，雙方可再次協(xié)商并進(jìn)一步簽署合同或/12344。具體內(nèi)容會在文中詳細(xì)說明。二。建設(shè)工程承包合同范本甲方(發(fā)包人):乙方(承包人):根據(jù)中華人民共和國(PRC) 合同法律及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，結(jié)合本工程實(shí)際情況，為確保各方利益，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:(。

Labor 合同原勞動到期未續(xù)簽合同仍有效，但應(yīng)基于雖然勞動未續(xù)簽合同，但員工在崗位上繼續(xù)支付相關(guān)勞動，公司對此狀態(tài)未提出任何爭議。這種情況視為雙方。不過還是簽個新工作合同比較好。1.勞務(wù)合同過期不續(xù)簽是否有效？沒錯，續(xù)簽勞動合同是指勞動期滿后合同，

繼續(xù)簽署與原勞動合同內(nèi)容相同或不同的勞動法律行為合同。《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋1》規(guī)定:“勞動期限屆滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未提出異議的，視為雙方同意按原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出解除勞動關(guān)系的，人民法院應(yīng)予支持?！庇纱丝梢钥闯觯绻p方對原勞動合同中約定的工資、福利、工作條件在期滿后沒有異議，

法律分析:一般情況下，合同 過期沒有影響。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人在希望自由、平等、公開的情況下，應(yīng)當(dāng)簽名、蓋章或者按指紋合同，而依法設(shè)立的合同，除法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定外，自設(shè)立之日起生效。因此，當(dāng)合同達(dá)到約定期限或已超過生效日期時，則合同無效，不具有法律效力。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第464條合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。

關(guān)于身份關(guān)系的適用法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)適用本部分的規(guī)定。第四百六十五條依法成立的組織受法律保護(hù)。依法設(shè)立的合同僅對當(dāng)事人具有法律約束力，法律另有規(guī)定的除外。第四百七十八條有下列情形之一的，要約無效: (一)要約被拒絕；(二)要約被依法撤銷；(三)承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾。(四)受要約人對要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更。

法律分析:合同租賃是否有效要看具體情況。例如，根據(jù)合同 Law，租約合同到期后，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人未提出異議的，原租約。如果是合同有生效日期的，從有效期滿之日起生效。合同有終止期限的，在期限屆滿時無效。法律依據(jù):《中華人民共和國民法》第一百四十四條，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。第一百四十六條行為人和相對人出于虛假意思的民事法律行為無效。

第一百五十三條違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，強(qiáng)制性規(guī)定不使民事法律行為無效的除外，違反公序良俗的民事法律行為無效。第一百五十四條行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效，第五百零五條當(dāng)事人超越經(jīng)營范圍訂立的合同的效力，應(yīng)當(dāng)依照本法第一部分第六章第三節(jié)和本部分的有關(guān)規(guī)定認(rèn)定，不得僅以超越經(jīng)營范圍認(rèn)定合同無效。