這句話很好的解釋了事故和違章的關(guān)系。根據(jù)我國(guó)每年數(shù)百萬(wàn)起事故的原因分析，證明95%以上是違章造成的。違章是事故的原因，事故是違章的后果。事故的影響是深遠(yuǎn)的，損失是不可估量的，它會(huì)給個(gè)人和家庭帶來(lái)巨大的痛苦，給企業(yè)、社會(huì)和國(guó)家?guī)?lái)不可挽回的損失。因此，為了保障個(gè)人的身心健康和家庭幸福，為了保證企業(yè)的長(zhǎng)治久安和社會(huì)的和諧穩(wěn)定，必須控制各種事故，而控制事故的關(guān)鍵是杜絕違章行為。

常見現(xiàn)象三違如下:1。違章指揮主要是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員違反安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和有關(guān)規(guī)定指揮生產(chǎn)的行為。違章指揮具體包括:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員不遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施或者擅自改變安全技術(shù)和操作規(guī)程的。2.違章作業(yè)主要是指勞動(dòng)者違反勞動(dòng)生產(chǎn)崗位安全規(guī)章制度(如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、工作交接制度等)的操作行為。).

3.違反勞動(dòng)紀(jì)律主要是指勞動(dòng)者違反生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的勞動(dòng)紀(jì)律。違反勞動(dòng)紀(jì)律具體包括:不履行勞動(dòng)合同及違約責(zé)任、不遵守考勤休假紀(jì)律、生產(chǎn)工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度等紀(jì)律。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二條，本法適用于中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的單位(以下簡(jiǎn)稱生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位)的安全生產(chǎn)；有關(guān)法律、行政法規(guī)對(duì)消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全、核與輻射安全、特種設(shè)備安全另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

三違”是指生產(chǎn)過(guò)程中的“違章指揮”、“違章作業(yè)”、“違反勞動(dòng)紀(jì)律”(簡(jiǎn)稱“三違”)。違章指揮:主要是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和有關(guān)規(guī)定指揮生產(chǎn)的行為。違章作業(yè):主要指勞動(dòng)者違反勞動(dòng)生產(chǎn)崗位安全規(guī)章制度(如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、工作交接制度等)的操作行為。).

三違包括:違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章指揮。違章指揮主要是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員違反安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和有關(guān)規(guī)定指揮生產(chǎn)。違章指揮具體包括:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員不遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施或者擅自改變安全技術(shù)和操作規(guī)程，指揮人員使用未經(jīng)安全培訓(xùn)的工人或者未經(jīng)專門資格認(rèn)證的人員。三違行為注:“三違”行為主要由以下十種心理引起:僥幸心理、慣性心理、麻痹心理、逆反心理、逞能心理、好玩心理、冒險(xiǎn)心理、從眾心理、冷漠心理、好奇心理。

“三違”是指“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”的簡(jiǎn)稱。違章指揮主要是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員違反安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和有關(guān)規(guī)定指揮生產(chǎn)。違章指揮具體包括:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員不遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施或者擅自改變安全技術(shù)和操作規(guī)程，指揮人員使用未經(jīng)安全培訓(xùn)的工人或者未經(jīng)專門資格認(rèn)證的人員；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員在安全防護(hù)設(shè)施或者設(shè)備存在缺陷、隱患未解決的情況下，指導(dǎo)勞動(dòng)者冒險(xiǎn)作業(yè)；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員不制止違規(guī)行為等。

違章作業(yè)具體包括:個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品使用不當(dāng)、工作場(chǎng)所不遵守安全操作規(guī)程、不執(zhí)行安全生產(chǎn)指令。違反勞動(dòng)紀(jì)律主要是指勞動(dòng)者違反生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)紀(jì)律的行為，違反勞動(dòng)紀(jì)律具體包括:不履行勞動(dòng)合同及違約責(zé)任、不遵守考勤休假紀(jì)律、生產(chǎn)工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度等紀(jì)律。