勞務(wù)報酬是指收入:是指個人從事設(shè)計、裝修、安裝、繪圖和測試、檢測、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕塑、影視、錄音、錄像、表演、演出、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)等工作。根據(jù)稅法規(guī)定，個人取得的勞務(wù)報酬所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅。應(yīng)納稅額(勞務(wù)報酬扣除收入和費用)乘以稅率。

勞務(wù)費即個人所得稅的報酬，是指個人獨立從事各種非雇傭性勞務(wù)取得的報酬。個人取得勞務(wù)報酬所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅。應(yīng)納稅額(勞務(wù)報酬扣除收入和費用)*稅率。[[法律 Basis]]《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條規(guī)定的個人所得范圍: (二)勞務(wù)報酬所得，是指個人從事勞務(wù)取得的所得，包括設(shè)計、裝修、安裝、繪圖、測試、醫(yī)療等所得，-1。

邀請專家講課勞務(wù)費可以參考市場價格查詢其他單位，也可以聽聽專家自己的意見，由雙方協(xié)商決定。但也要注意，以勞務(wù)費的名義，實際上是一種行賄行為。我國法律對受賄罪規(guī)定如下:1。國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是受賄罪。2.國家工作人員在經(jīng)濟(jì)往來中，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的，以受賄罪論處。

因為勞務(wù)費除了預(yù)付生活費，其他都是轉(zhuǎn)賬結(jié)算，最后結(jié)算前提供有法律效力的發(fā)票。最終清算在業(yè)主驗收后由勞務(wù)人員完成，并由安檢、技術(shù)、財務(wù)、材料、值班長等人員簽字，項目經(jīng)理確認(rèn)無其他經(jīng)濟(jì)責(zé)任后支付。中華人民共和國民法通則第四百六十九條當(dāng)事人可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式訂立合同。

勞動合同依據(jù)法律民法典。勞動合同一方不再具有勞動法上的勞動者資格。用人單位與勞動者簽訂的勞動合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議，僅對當(dāng)事人具有約束力。[法律 Basis]根據(jù)《中華人民共和國民法》第四百六十四條規(guī)定，合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等人身關(guān)系的約定，適用法律關(guān)于人身關(guān)系的約定；

法律主觀:即將生效的《中華人民共和國民法典》規(guī)定了勞動關(guān)系的責(zé)任。即使損害是由提供勞動關(guān)系的勞動者造成的，接受勞動服務(wù)的一方也要承擔(dān)責(zé)任。除非勞動者故意造成損害?！睹穹ǖ洹?2021年1月1日起施行)第1192條個人之間形成勞動關(guān)系，提供勞務(wù)的一方造成他人損害的，由接受勞務(wù)的一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)的一方在承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)的一方要求賠償。

法律解析:追索管轄勞務(wù)費應(yīng)由用人單位所在地基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地基層人民法院管轄。勞動者的工作時間應(yīng)當(dāng)?shù)玫綀蟪?，未支付的工資要給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付勞動者工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法簽發(fā)支付令。

法律解析:由于退休人員不再具有勞動者主體資格，被單位返聘后不能與單位簽訂勞動合同，單位支付的報酬也不能稱為勞動報酬，應(yīng)該是勞務(wù)費。也就是說，返聘的退休人員可以得到勞務(wù)費。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第1191條。用人單位的工作人員因履行工作任務(wù)造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

勞務(wù)派遣期間，被派遣人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，接受勞務(wù)派遣的用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第1192條個人之間形成勞動關(guān)系，提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)造成他人損害的，接受勞務(wù)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，接受勞務(wù)的一方在承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)的一方要求賠償。提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)受到損害的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。