什么是外賣 騎手？為了節(jié)省人力成本，平臺(tái)承包公司甚至出現(xiàn)了勞務(wù) 合同、承包合同、承包合同等。美團(tuán)外包騎手怎么辦外賣平臺(tái)異軍突起，很多靈活就業(yè)人員加入了外賣-1/的大軍。

餓了么事件敲響了勞動(dòng)保障的警鐘:勞務(wù) 合同嚴(yán)禁代替勞動(dòng)合同！在勞動(dòng)用工制度戳中社會(huì)痛點(diǎn)的時(shí)候，各行各業(yè)都在不斷努力保障員工的基本勞動(dòng)權(quán)益。2020年12月30日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源和社會(huì)保障部等12部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等部門(mén)關(guān)于加快培育新時(shí)代建筑行業(yè)勞動(dòng)者的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，提出了到2025年“基本完善建筑勞動(dòng)者權(quán)益保障機(jī)制”、到2035年“切實(shí)保障建筑勞動(dòng)者權(quán)益”的工作目標(biāo)。

其中，建筑業(yè)工人作為我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，也構(gòu)成了建筑業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。其面臨的勞動(dòng)簽約率低合同權(quán)益保障不到位等問(wèn)題，都制約著建筑行業(yè)的發(fā)展。從騎手事件來(lái)看，《意見(jiàn)》在落實(shí)勞動(dòng)合同制度、實(shí)施工傷保險(xiǎn)制度、加強(qiáng)從業(yè)人員保險(xiǎn)制度等方面的部署，將有效完善建筑行業(yè)勞動(dòng)用工制度，保護(hù)建筑工人合法權(quán)益。

今天寫(xiě)了一篇關(guān)于外賣 騎手維權(quán)的作業(yè)。近年來(lái)，隨著外賣 industry、外賣-1/的快速發(fā)展，遇到交通事故后無(wú)處尋找賠償?shù)那闆r越來(lái)越多。別看騎手我們穿的是美團(tuán)的工作服，餓了。其實(shí)和這些線上平臺(tái)企業(yè)關(guān)系不大。他們只是提供了一個(gè)APP，制定了一些用人規(guī)則。他們坐在后面，為了降低成本，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)(即不繳納社保，承擔(dān)騎手權(quán)益受損的相關(guān)責(zé)任)，他們將這些業(yè)務(wù)外包給分銷商(即勞務(wù)外包公司)，分銷商再將業(yè)務(wù)外包給更多的公司或個(gè)人，這些第三方合作單位再招人運(yùn)營(yíng)。

混沌是對(duì)的。他們就是這樣鉆法律的空子的。這樣就形成了一個(gè)巨大的法律關(guān)系網(wǎng):A公司發(fā)賬單到騎手，B公司投保騎手，C公司發(fā)工資到騎手，DEF繳稅到騎手，造成看似人人和/123。如果以后打官司，因?yàn)檎也坏焦椭?，無(wú)法確定誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)騎手。很有可能騎手?jǐn)≡V，得不到任何賠償。

外賣平臺(tái)異軍突起，很多靈活就業(yè)人員加入了外賣 騎手的大軍。為了節(jié)省人力成本，平臺(tái)承包公司甚至出現(xiàn)了勞務(wù) 合同、承包合同、承包合同等。相關(guān)問(wèn)題已經(jīng)引起最高人民法院的重視。2022年3月8日，最高人民法院工作報(bào)告明確提出，要加強(qiáng)對(duì)外賣-1/、快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員合法權(quán)益的保護(hù)。

作為外賣配送業(yè)務(wù)的承辦方，應(yīng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)，根據(jù)用工特點(diǎn)建立完善的用工保險(xiǎn)制度，加強(qiáng)外賣 騎手的安全培訓(xùn)，修改不合理的考核制度，合法有效降低用工風(fēng)險(xiǎn)。As 外賣 騎手，在簽訂相關(guān)就業(yè)協(xié)議時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，遵守相關(guān)協(xié)議，提高安全意識(shí)，遵守交通規(guī)則，在外賣分娩期間，愉快上班，安全回家。

蓬勃發(fā)展的行業(yè)外賣為日常生活提供了極大的便利，激發(fā)了社會(huì)活力，但相關(guān)的法律糾紛也日益增多。外賣 騎手作為一種新型職業(yè)，有其特殊性，工作時(shí)間靈活，工作場(chǎng)所不固定，流動(dòng)性大，給自己和他人帶來(lái)安全隱患。外賣 騎手應(yīng)加強(qiáng)安全意識(shí)，遵守交通安全，提高法律意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。餐飲配送平臺(tái)及相關(guān)公司應(yīng)依法合同與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同并繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，以保障騎手的利益，避免自身不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。

調(diào)研報(bào)告顯示，我國(guó)有190多萬(wàn)個(gè)體工商戶，其經(jīng)營(yíng)范圍包括外賣寄遞服務(wù)。隱藏的法律風(fēng)險(xiǎn)不容小覷。一旦騎手他們成為“自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自負(fù)盈虧”的個(gè)體工商戶，就意味著他們?cè)诜蓪用嫔鲜チ恕皠趧?dòng)者”的主體資格。在此背景下，蘇洲外賣 騎手孟曉案為司法實(shí)踐應(yīng)對(duì)新的用人模式提供了生動(dòng)的范本。蘇州勞動(dòng)法院審結(jié)的“用人單位不能以勞動(dòng)者登記個(gè)體工商戶為由逃避勞動(dòng)關(guān)系”一案，也被評(píng)為“2021年中國(guó)社會(huì)法十大影響力案例”。

這要看你的公司是否正規(guī)。一般來(lái)說(shuō)，正規(guī)公司只要錄用你合同，就要簽合同，然后繳納五險(xiǎn)一金等。如果公司是非正規(guī)的，可能不會(huì)跟你簽合同合同，也就是不會(huì)給你交五險(xiǎn)一金用你做臨時(shí)工。據(jù)了解，很多外賣 騎手并不是平臺(tái)的“員工”。因?yàn)轵T手流動(dòng)性太大，很多只工作一兩個(gè)月，所以網(wǎng)站只會(huì)為騎手購(gòu)買意外險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)。不簽勞動(dòng)合同-4外賣-1/想繳納社保的，可以通過(guò)個(gè)人繳納。

②失業(yè)和非本地居民繳納社保:社保平臺(tái)繳納。本質(zhì)和員工社保一樣，可以享受五險(xiǎn)的保障，只是個(gè)人需要繳納公司的部分費(fèi)用和平臺(tái)服務(wù)費(fèi)。職工社保費(fèi)用多少主要看你選擇什么樣的繳費(fèi)基數(shù)。以蘇州社保為例，如果最低繳費(fèi)基數(shù)為3368元，職工社保費(fèi)用共需繳納621.34元，其中個(gè)人需繳納358.64元。

小王是鹽城某公司的外賣 -1/。分娩時(shí)摔倒受傷外賣，經(jīng)醫(yī)院診斷為左脛骨平臺(tái)骨折，左膝后交叉韌帶撕脫骨折。小王向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定小王左脛骨平臺(tái)骨折、左后交叉韌帶撕脫骨折為工傷。某公司認(rèn)為其僅與小王簽訂了“勞務(wù) 合同”，不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，且小王的傷情非因工所致，故向杜妍法院提起行政訴訟，要求撤銷人力資源和社會(huì)保障部門(mén)作出的工傷認(rèn)定決定。

小王是a 外賣送貨員，由于送貨地址不同，工作地點(diǎn)也在不斷變化。其為完成送貨任務(wù)而必須經(jīng)過(guò)的合理區(qū)域應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作場(chǎng)所，且小王提供的訂單操作記錄、證人證言等證據(jù)能夠證明因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，杜妍法院依法駁回了原告甲公司的訴訟請(qǐng)求。