2、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。3、從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年。4、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。5.因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限重疊的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)重疊部分視同繳費(fèi)年限，不重復(fù)計(jì)算。養(yǎng)老金是有些人在工作時(shí)每個(gè)月都會(huì)交一定的錢來保證退休后的基本生活，所以養(yǎng)老金也是大眾最關(guān)心的話題之一。

人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)的關(guān)于養(yǎng)老金的規(guī)定也在不斷調(diào)整，全國各省區(qū)出臺(tái)的關(guān)于養(yǎng)老金的規(guī)定也因經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同而不同。那么深圳 Yes 養(yǎng)老金是怎么定義的呢？深圳 養(yǎng)老金繳費(fèi)比例是多少？跟我一起來看看吧。1.-1養(yǎng)老金繳費(fèi)比例是多少？1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%(全部計(jì)入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部計(jì)入個(gè)人賬戶)。

目前我國各地區(qū)應(yīng)實(shí)行以下政策:達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年即可開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工作滿十年的。這一規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(四)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條。已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金-0。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)不滿十五年的，可以繳費(fèi)滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

法律主體性:深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限以累計(jì)繳費(fèi)滿15年為準(zhǔn)，達(dá)到法定退休年齡即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年的，可一次性繳納，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。達(dá)到國家法定退休年齡前最后一次參保地為深圳、在深圳連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上，但達(dá)到國家法定退休年齡時(shí)未達(dá)到領(lǐng)取基本月養(yǎng)老金的非深戶參保人員；或達(dá)到國家法定退休年齡，但未達(dá)到基本養(yǎng)老金按月繳費(fèi)條件，符合<深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例>中連續(xù)繳費(fèi)條件的人員，只要符合下列條件之一，即可一次性向我市社保機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，直至累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年，再申請(qǐng)-1。2、1998年6月30日前(含當(dāng)日)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿10年以上，且推遲按月繳費(fèi)時(shí)間滿1年以上。

按照現(xiàn)行規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。法定退休年齡與當(dāng)事人的類型、性別、身份有關(guān):1。職工養(yǎng)老保險(xiǎn):男60歲，女干部55歲，女職工50歲；2.靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn):男60周歲，女55周歲；3.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn):男女均為60周歲。注意，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的說法，延遲退休政策將于2017年公布，并可能于2022年實(shí)施。

深圳養(yǎng)老金繳費(fèi)比例如下:1。深圳戶籍。繳費(fèi)比例為22%，其中單位繳費(fèi)14%，個(gè)人繳費(fèi)8%。個(gè)人繳納的8%將進(jìn)入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶；2、非-深圳戶籍(含港澳臺(tái)外籍人員)，繳費(fèi)比例為21%，其中，單位繳費(fèi)13%，個(gè)人繳費(fèi)8%。個(gè)人繳納的8%將進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。深圳 養(yǎng)老金分配標(biāo)準(zhǔn)如下:1 .統(tǒng)籌養(yǎng)老金。以上一年度本市職工月平均工資和退休時(shí)本人月平均工資為基數(shù)，每滿1年繳納1%計(jì)算；2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*享受比例；4.調(diào)節(jié)基金:每月300元；但只有1992年7月31日前參加工作、達(dá)到法定退休年齡前取得本市戶籍、在本市實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年的參保人員，才可以按照規(guī)定在退休時(shí)享受調(diào)節(jié)基金；5.過渡養(yǎng)老金。6.地方補(bǔ)貼，地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限*參保人平均繳費(fèi)指數(shù)*18.5加20。