公司名稱及公章簽名_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _提供收入狀況證明。1.收入證明有固定收入的，由用人單位提供受害人上一年度工資表和營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并加蓋單位公章。

法律分析:誤工 Fee 證明主要是-1誤工-0/期間人員損失減少一般情況下誤工 證明由兩個(gè)證明:先第二，公司出具的出事前三個(gè)月的工資表(含稅抵扣)來(lái)自證明，我出事前的工資發(fā)放對(duì)應(yīng)的是之前的證明，也就是說(shuō)我有-0/。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定證明。如果受害人的傷殘持續(xù)時(shí)間為誤工，誤工時(shí)間可以計(jì)算到傷殘日期的前一天。被害人有固定收入的，按照實(shí)際減少的收入計(jì)算誤工費(fèi)。被害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；如果受害人不能提供證據(jù)證明其最近三年的平均收入，可以參照上訴法院所在地同行業(yè)或者類似行業(yè)的職工平均工資計(jì)算。

1、誤工 證明如何開啟1、誤工 證明程序如下:(1) 誤工次由醫(yī)療。如果受害人傷殘持續(xù)時(shí)間為誤工，誤工時(shí)間可以計(jì)算到傷殘日期的前一天；(2)被害人有固定收入的，按照實(shí)際減少的收入計(jì)算誤工費(fèi)；被害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；(3)受害人誤工費(fèi)用包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼。2.法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條誤工法甘根據(jù)受害人誤工時(shí)間和收入確定。

如果受害人的傷殘持續(xù)時(shí)間為誤工，誤工時(shí)間可以計(jì)算到傷殘日期的前一天。被害人有固定收入的，按照實(shí)際減少的收入計(jì)算誤工費(fèi)。被害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；如果受害人不能提供證據(jù)證明平陸襯衫最近三年的平均收入可以參照上訴法院所在地同行業(yè)或類似行業(yè)的職工平均工資計(jì)算。第八條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員收入、護(hù)士人數(shù)和護(hù)理期限確定。

車禍誤工-1/要求:1。車禍誤工費(fèi)用證明需要用人單位出具誤工1233。2.索賠誤工費(fèi)用應(yīng)提供事故發(fā)生前三個(gè)月的收入證明；3.交通事故認(rèn)定誤工費(fèi)的數(shù)額根據(jù)受害人誤工時(shí)間和收入情況確定。誤工-1/交通事故何去何從誤工時(shí)間證明需要的單位和接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要開具的，按實(shí)際治療時(shí)間開具并蓋章即可；誤工 證明，又稱“誤工、收入證明”，是證明當(dāng)事人合法收入的重要依據(jù)，也是受害人向滋事者主張賠償?shù)闹匾C據(jù)材料之一，具有重要的法律意義。

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條誤工法甘根據(jù)受害人誤工時(shí)間和收入確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定證明。如果受害人的傷殘持續(xù)時(shí)間為誤工，誤工時(shí)間可以計(jì)算到傷殘日期的前一天。被害人有固定收入的，按照實(shí)際減少的收入計(jì)算誤工費(fèi)。

誤工費(fèi)用需要以下材料:受害人病歷、出院小結(jié)、誤工鑒定證明、請(qǐng)假條等。證明 誤工次材料；以及受害人的工資單，銀行流水，收入證明等。證明收入狀況材料?！痉梢罁?jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要停工接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》/法甘第七條-0根據(jù)受害人誤工時(shí)間和收入確定。

如果受害人的傷殘持續(xù)時(shí)間為誤工，誤工時(shí)間可以計(jì)算到傷殘日期的前一天。被害人有固定收入的，按照實(shí)際減少的收入計(jì)算誤工費(fèi)，被害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；如果受害人不能提供證據(jù)證明其最近三年的平均收入，可以參照上訴法院所在地同行業(yè)或者類似行業(yè)的職工平均工資計(jì)算?！緶剀疤崾尽恳陨匣卮饍H基于目前的資料和我對(duì)法律的理解，請(qǐng)仔細(xì)參考。