非-因工 死亡，賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？非-因工 死亡不享受工傷醫(yī)療待遇。員工死亡非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)死亡單位應(yīng)給予的賠償費(fèi)用如下:1，在職人員因病或非因病的喪葬補(bǔ)助費(fèi)-0 死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡，1.非因工-1/1的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？1.非因工-1/不享受工傷醫(yī)療待遇。

非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括:1。喪葬費(fèi)，以本企業(yè)職工2個(gè)月平均工資為準(zhǔn)；2、一次性救濟(jì)費(fèi)，供養(yǎng)1名直系親屬的，為死者本人6個(gè)月的工資；2人，為死者本人9個(gè)月工資；三人以上的，死者工資12個(gè)月；3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。企業(yè)職工(含退休人員)患病或非患病因工 死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，根據(jù)企業(yè)所在地調(diào)整為五類:180元、170元、150元、140元、130元。

No因工死亡不享受工傷醫(yī)療待遇。勞動(dòng)者受傷時(shí)因工-1/，勞動(dòng)保險(xiǎn)基金需支付喪葬補(bǔ)助金，為企業(yè)全部職工兩個(gè)月的平均工資；此外，勞?；疬€需要根據(jù)其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)支付救濟(jì)金，救濟(jì)金的數(shù)額為死者六至十二個(gè)月的工資。非-因工 死亡，賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？我來(lái)給你詳細(xì)解答一下。1.非因工-1/1的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？1.非因工-1/不享受工傷醫(yī)療待遇。

2.法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定了職工及其直系親屬的待遇死亡小時(shí):職工患病或者負(fù)傷時(shí)因工-1/小時(shí)，喪葬補(bǔ)助金在勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下支付，數(shù)額為企業(yè)全體職工。具體辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定。

1。第一個(gè)是喪葬費(fèi)的賠償。如果是本企業(yè)職工，一般需要賠償職工平均工資乘以2個(gè)月的金額，但具體標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，以當(dāng)?shù)貙?shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。2.第二項(xiàng)是一次性傷亡補(bǔ)助。一、非工作相關(guān)的公司如何賠償死亡根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保障法》(以下簡(jiǎn)稱《中華人民共和國(guó)社會(huì)保障法》)和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)的相關(guān)規(guī)定，如果企業(yè)職工受到傷害因工-1/，

如果是這個(gè)企業(yè)的職工，那么一般情況下，需要賠償職工平均工資乘以2個(gè)月的金額，但具體標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，以當(dāng)?shù)貙?shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。2.第二項(xiàng)是一次性傷亡補(bǔ)助。死亡員工只有一名直系親屬的，賠償死者六個(gè)月工資；如果死亡員工有兩名直系親屬，則賠償死者九個(gè)月的工資。

非業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用死亡單位應(yīng)支付的賠償費(fèi)用如下:1。喪葬補(bǔ)助費(fèi)支付給在職人員因病或因工 死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月三個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。因病或非因工 死亡的離休(退休)人員，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按上年度企業(yè)退休人員三個(gè)月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2.職工因病或非因工一次性撫恤金-0 死亡，職工一次性撫恤金死亡20當(dāng)月工資；因病或非因公退休人員-因工 死亡，一次性撫恤金為其去世前最后一個(gè)月20個(gè)月基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)。

No因工-1/賠償標(biāo)準(zhǔn):喪葬費(fèi)，且本企業(yè)職工平均工資為2個(gè)月；一次性救助金，供養(yǎng)1名直系親屬的，為死者本人6個(gè)月的工資；2人，為死者本人9個(gè)月工資；三人以上的，死者工資12個(gè)月；供養(yǎng)生活困難的直系親屬。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，職工患病或受傷時(shí)因工-1/，喪葬補(bǔ)助金在勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下支付，金額為企業(yè)全部職工兩個(gè)月的平均工資。供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)按其直系親屬人數(shù)，在勞?；痦?xiàng)下支付，數(shù)額為死者本人六至十二個(gè)月的工資。

非因公死亡不是工傷，但可以依法享受非工傷醫(yī)療待遇: (一)醫(yī)療費(fèi)用:包括醫(yī)療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、一般藥費(fèi)；貴的藥，住院吃飯，醫(yī)藥費(fèi)我自己承擔(dān)。(2)病假工資:醫(yī)療期連續(xù)6個(gè)月的，按月支付病假工資，標(biāo)準(zhǔn)為:工齡不滿2年的企業(yè)為工資的60%；滿2年不滿4年的，為工資的70%；4年以上6年以下的，

滿6年不滿8年的，為工資的90%；完成8年以上的，是本人工資的100%。(3)非-因工工傷救濟(jì)金:醫(yī)療期持續(xù)6個(gè)月以上的，停發(fā)病假工資，按月發(fā)放非-因工工傷救濟(jì)金。標(biāo)準(zhǔn)如下:在本企業(yè)工作不滿一年的，按本人工資的40%繳納；滿1年不滿3年的，為本人工資的50%；三年及以上，為本人工資的60%。這筆救濟(jì)金將一直支付到你能工作或被確定傷殘或死亡小時(shí)。

法律的主觀性:認(rèn)定非的條件-因工 死亡:勞動(dòng)者與用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；勞動(dòng)者不負(fù)責(zé)因工-1/；勞動(dòng)者故意犯罪的；醉酒或吸毒；自殘或自殺等。法律客觀性:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人患病或非患病因工-1/，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在達(dá)到法定退休年齡前因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取傷殘津貼。

職工受傷時(shí)因工-1/，喪葬補(bǔ)助金在勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下支付，金額為本企業(yè)全部職工兩個(gè)月平均工資；此外，在勞工保險(xiǎn)基金下，根據(jù)受扶養(yǎng)直系親屬的人數(shù)，付給受扶養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)款數(shù)額為死者工資的六至十二個(gè)月。他的一個(gè)直系親屬是死者六個(gè)月的工資；兩個(gè)人，支付死者本人九個(gè)月；三人以上的，死者工資為十二個(gè)月。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定了職工及其直系親屬的待遇死亡小時(shí):A、職工因工 死亡小時(shí)，喪葬費(fèi)由行政或企業(yè)管理層支付，數(shù)額為本企業(yè)全部職工平均工資的三倍，此外，在勞工保險(xiǎn)基金下，根據(jù)受扶養(yǎng)直系親屬人數(shù)，每月給付受扶養(yǎng)直系親屬撫恤金，金額為死者工資的25%至50%，直至受扶養(yǎng)人喪失受扶養(yǎng)條件為止。