事業(yè)已簽合同-2事業(yè)編制單位應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同合同。事業(yè)簽什么合同問(wèn)題1: 事業(yè)公司里的工作人員簽什么合同？事業(yè)本單位職工勞動(dòng)關(guān)系適用什么法律解析:事業(yè)本單位與實(shí)行聘用制度的職工訂立、履行、變更、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系合同，勞動(dòng)法可以適用于事業(yè)單位嗎？勞動(dòng)法適用于事業(yè)單位，但只適用于與事業(yè)單位合同有關(guān)系的編外人員。

除非是事業(yè)單位的編外人員，否則不允許簽勞動(dòng)合同。因?yàn)槭聵I(yè)公司簽了合同叫就業(yè)合同。就業(yè)合同和勞動(dòng)合同是有本質(zhì)區(qū)別的。勞動(dòng)合同主要針對(duì)企業(yè)和公司。只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位建立了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，就必須簽訂勞動(dòng)合同。一.事業(yè)公司可以簽勞動(dòng)合同？你不能。除非是編外的。事業(yè)單位通常與勞動(dòng)者簽訂的東西叫雇傭合同。聘用合同 Yes 事業(yè)單位與員工根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就履行相關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利和義務(wù)所達(dá)成的協(xié)議法律。

就業(yè)合同與一般就業(yè)合同相同。聘用合同只有在用人單位和擬聘用人員雙方同意并自愿達(dá)成協(xié)議的情況下才能成立。2.雇傭雙方的地位合同是平等的，這是雙方自由表達(dá)意愿的前提，也是雙方實(shí)現(xiàn)權(quán)利和義務(wù)的重要基礎(chǔ)。事業(yè)公司是用人單位，但不代表公司法律地位高于員工，可以任意將自己的意志強(qiáng)加給對(duì)方。

不接受。1.一般事業(yè)編制內(nèi)人員，一般這類人員與事業(yè)單位簽訂聘用合同注冊(cè)管理人員，不按照公務(wù)員法或勞動(dòng)法管理。這種事業(yè)工作人員有專門的事業(yè)單位人事管理規(guī)定，工資、晉升、福利待遇等問(wèn)題都是按照這個(gè)規(guī)定執(zhí)行的。real 事業(yè)單位的工作人員不受勞動(dòng)法的管理和保護(hù)，更不用說(shuō)加班費(fèi)了。2.參加公務(wù)的管理人員雖然在事業(yè)的編制內(nèi)，但無(wú)論工資、晉升、加班費(fèi)，都是按照公務(wù)員法管理。

這類人員多出現(xiàn)在大學(xué)、醫(yī)院等。事業(yè)臺(tái)。因機(jī)構(gòu)改革或其他問(wèn)題，采取人事代理制度招聘人員。工資待遇都是按照工作人員執(zhí)行的，但不會(huì)登記為工作人員。工作一定年限后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，編制是否有空缺，再酌情申請(qǐng)入學(xué)。這類人群也是按照事業(yè)單位人事管理規(guī)定優(yōu)先管理，而不是勞動(dòng)法。4.合同員工，即事業(yè)公司招聘的員工，包括公益性崗位和輔助性崗位的員工。

勞動(dòng)法適用于事業(yè) unit，但只適用于與事業(yè) unit 合同一起工作的編外人員。公務(wù)員不能像普通勞動(dòng)者一樣適用勞動(dòng)法，因?yàn)閯趧?dòng)法只適用于與所在單位有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，公務(wù)員不屬于勞動(dòng)者范疇。1.勞動(dòng)法可以適用于事業(yè)單位嗎？勞動(dòng)法適用于事業(yè)單位。提醒您，勞動(dòng)法不適用于事業(yè)單位中的在編人員，適用于編外人員。勞動(dòng)法的適用范圍如下:1。中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。

可以看出事業(yè)單位和企業(yè)的規(guī)則是不一樣的。企業(yè)“構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系”。只要?jiǎng)趧?dòng)者提供了勞動(dòng)，即使不簽勞動(dòng)合同，也構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，從實(shí)際用工之日起適用勞動(dòng)法。而事業(yè)單位是“建立勞動(dòng)合同關(guān)系”。如果員工不簽勞動(dòng)事業(yè)單位，則不適用勞動(dòng)法。因此，要判斷事業(yè)單位的工作人員能否適用勞動(dòng)法，關(guān)鍵在于合同的勞動(dòng)關(guān)系能否成立。