其中，杰出人才類別設置為天府杰出科學家計劃，重點支持一批緊跟世界科技前沿并取得重大突破的高端項目人才；領袖人才類別天府創(chuàng)新領袖人才，/創(chuàng)業(yè)領袖人才，/文化領袖。名醫(yī)、天府工匠、天府農業(yè)碩士、天府金融人才等項目，重點扶持一批引領創(chuàng)新發(fā)展的高端產業(yè)人才；拔尖青年人才類別設置天府科技精英、天府社科精英、天府金融精英等項目，重點扶持一批創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母叨饲唷?/p>

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已打開。人才積分入戶政策在國內部分城市仍在實施，但不同城市的政策規(guī)定和實施細則可能會有所不同。比如北京:北京實行“人才積分制入戶介紹”，通過積分測評可以獲得戶籍資格；上海:上海推出“人才新政”，通過積分測評即可獲得戶籍資格；成都:成都實行“天府 人才計劃”，通過積分測評可以獲得戶籍資格。人才積分制戶籍是指一些城市為了吸引優(yōu)秀的人才而推出的一種戶籍政策。

法律分析:“天府萬人計劃”每年選拔一批，每批230人左右。新政為其提出了11條配套政策。如在資金支持方面，向入選者提供1.01億元不等的專項支持資金，主要用于創(chuàng)新研究、人才引進、團隊建設、合作交流等。在成果轉化方面，鼓勵入選者轉移轉化其科技成果，支持其離崗創(chuàng)辦龍頭科技企業(yè)。法律依據(jù):《四川省實施辦法》天府萬人計劃》第四條支持。

根據(jù)相關資料，天府峨眉人才待遇是峨眉人才培養(yǎng)計劃。管理服務期內，成功應聘人員可按相關規(guī)定辦理峨眉人才卡("天府人才卡" C卡")，憑卡可享受團隊建設、資金支持、項目支持、平臺支持、成果轉化、職稱、薪酬獎勵等八項相關政策，構建高水平人才公共服務跟進機制，進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。