提-2 仲裁需要哪些材料法律主觀性:1。提-2 仲裁-1/需要什么材料(1)”“申請(qǐng)-2仲裁你要什么材料-2仲裁分為兩種:個(gè)人勞動(dòng) 仲裁現(xiàn)在需要提交哪些材料有很多勞動(dòng)有這樣疑問的人,勞動(dòng) 仲裁需要提交哪些材料其實(shí)在每個(gè)地方仲裁委員會(huì)都會(huì)提供勞動(dòng)需要哪些材料的清單,勞動(dòng)本人可以親自到所有地方/2/。
現(xiàn)在很多人勞動(dòng)有這樣一個(gè)疑問,-2仲裁需要提交哪些材料?其實(shí)各地的仲裁委都會(huì)把它們提交到-2。勞動(dòng)你可以親自去各個(gè)地方-2仲裁委取,因?yàn)榈赜蜿P(guān)系,各個(gè)地方交的材料可能不一樣。這里我給大家簡(jiǎn)單介紹一下。勞動(dòng)申請(qǐng)人-2仲裁應(yīng)提交以下證據(jù)材料:1 .勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁1份申請(qǐng)登記表原件2。.3.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份(新身份證請(qǐng)雙面復(fù)印)。4.授權(quán)委托書原件1份(根據(jù)不同授權(quán)情況,需寫明委托事項(xiàng)和代理權(quán)限)。5.委托人的身份證明或資格證明復(fù)印件1份。6.客戶與委托人關(guān)系證明復(fù)印件一份。7.免費(fèi)代理協(xié)議正本一份。8.律師事務(wù)所公函或法律援助公函原件一份。被申請(qǐng)人工商資料復(fù)印件1份資料(打印之日起一個(gè)月內(nèi)有效)10。申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人關(guān)系證明材料1份勞動(dòng)(如勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、牌子、工卡、工資)
勞動(dòng)仲裁分為個(gè)人仲裁和集體仲裁兩種。申請(qǐng)仲裁需要準(zhǔn)備的東西資料有:身份證、勞動(dòng)解除公司關(guān)系的合同、通知或證明勞動(dòng)、最近12個(gè)月的工資流水、社保繳納記錄、所在公司的征信網(wǎng)絡(luò)信息。申請(qǐng)人為勞動(dòng)的,提交以下材料:(1) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)登記表。(2)應(yīng)用。(3)申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件。(4)有委托代理人的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)面簽署并提交授權(quán)委托書,授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明委托人的基本信息、委托事項(xiàng)和委托權(quán)限。
同時(shí)提交委托代理人的身份證復(fù)印件。委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師的,應(yīng)當(dāng)提供執(zhí)業(yè)律師證書復(fù)印件;委托人的代理人是公民的,應(yīng)當(dāng)提供與委托人簽訂的無償代理協(xié)議和代理人與被代理人之間的法律關(guān)系。(5)被告工商注冊(cè)信息資料。(6)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人關(guān)系的證明材料,包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、牌子、工卡、工資表(賬單)、人員登記表、押金收據(jù)及注銷(或終止)。
3、提起 勞動(dòng) 仲裁需要什么材料法律主體性:1。提交-2仲裁-1/需要什么(1)申請(qǐng)表。申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫申請(qǐng)表仲裁和申請(qǐng)表仲裁一式三份,其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人仲裁提交,一份由申請(qǐng)人留存;(2)身份證明。申請(qǐng)人為勞動(dòng)的,提交本人身份證明原件及復(fù)印件;申請(qǐng)人為用人單位的,提交本人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及復(fù)印件、法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等。(3)能夠證明勞動(dòng)與被申請(qǐng)人存在關(guān)系的相關(guān)材料,如勞動(dòng) contract(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條款)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等材料及復(fù)印件;(4)申請(qǐng)人在申請(qǐng)-2 仲裁時(shí),根據(jù)立案審查的需要,-0/委員會(huì)要求申請(qǐng)人提交能夠證明被告身份的相關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交。
4、 勞動(dòng) 仲裁需要提供哪些 資料1。勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴,申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫申請(qǐng)表仲裁一式三份,其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交。2.用人單位工商注冊(cè)資料,勞動(dòng)可以直接去工商部門查詢,一般是20元;3.-2/的身份證復(fù)印件。申請(qǐng)人為用人單位的,需提交單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等。4.證據(jù)資料,如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資單、工卡、打卡記錄、同事證人證言等。
用人單位未提供掌握的勞動(dòng)員工檔案、工資發(fā)放、社保費(fèi)用繳納、勞動(dòng)保障條款等材料的,將承擔(dān)不利后果。根據(jù)中華人民共和國(guó)第21條勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定,負(fù)責(zé)管轄勞動(dòng)本地區(qū)的爭(zhēng)議,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。