工傷保險費由用人單位按照本單位職工工資總額和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納繳納。員工所在用人單位未依法繳納保險費-1 工傷發(fā)生意外事故工傷由用人單位支付保險金工傷。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)辦理工傷保險，用人單位應(yīng)當(dāng)繳納-1工傷保險費，職工不得-1工傷保險費。第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)其職工工資總額，以及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率-1工傷保險費，

員工應(yīng)參加工傷保險，保費由用人單位繳納-1工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定。工傷保險基金由用人單位繳納/保險費、工傷保險基金的利息及其他依法納入保險基金的資金工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納保險費-1工傷。員工個人不繳納 工傷保險費。用人單位繳納 工傷保險費金額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的乘積。工傷保險條例工傷保險基金由用人單位并入-1工傷保險費、工傷保險基金依法享有的利息第七條。

建設(shè)單位在建設(shè)部招標(biāo)規(guī)范文件中規(guī)定，項目業(yè)主和施工單位必須共同投保建設(shè)工程一切險，施工單位必須為施工人員辦理意外傷害責(zé)任險。凡與用人單位建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工，必須及時為其辦理工傷保險等手續(xù)。對于用人單位先辦理農(nóng)民工保險工傷，由當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。用人單位為農(nóng)民工-1 工傷保險費，繳費基數(shù)為上年度本市職工月平均工資的60%。工傷保險采用不同行業(yè)費率，農(nóng)民工個人不繳費。

用人單位為農(nóng)民工-1工傷保險費，可根據(jù)職工人數(shù)(含農(nóng)民工)選擇不同的繳費方式。職工人數(shù)在150人以下的，農(nóng)民工可以采取“定額繳費”或“分段收費”的形式繳費。“固定支付”是指當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的雇主納稅定額的1%。5%費率繳納；“分段收費”是指根據(jù)用人單位使用的農(nóng)民工數(shù)量，分段確定繳費金額。

法律分析:員工應(yīng)參加工傷保險，用人單位-1工傷保險費。工傷保險是指勞動者或者其遺屬在工作中遭受意外傷害或者患職業(yè)病，或者在規(guī)定的特殊情況下，導(dǎo)致暫時或者永久喪失勞動能力并死亡，由國家和社會給予物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。工傷保險的認(rèn)定:勞動者因工傷或職業(yè)病造成暫時或永久喪失勞動能力并死亡時，工傷無論何種原因，責(zé)任在個人或企業(yè)，均享受社會保險待遇，即無過失賠償原則。

工傷保險是匯集用人單位的保險費繳納建立保險基金工傷保障勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，造成死亡、暫時或永久損失。這種補償不僅包括醫(yī)療和康復(fù)費用，還包括保障基本生活的費用。法律依據(jù):《保險條例》第十條工傷用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納保險費-1工傷。

工傷保險雖然是社會保障的一種，但實際上在很多方面都不同于養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。其實社保的每一項都要求按照規(guī)定繳納繳納相應(yīng)的費用，符合規(guī)定的條件才能享受相應(yīng)的福利待遇。哪個工傷是who 繳納？畢竟此時的傷也是因為工作原因，請大家在下面一起學(xué)習(xí)。1.工傷保險費如何繳納繳納根據(jù)《保險條例》的有關(guān)規(guī)定，工傷保險費按照以支定收、收支平衡的原則征收。

國家根據(jù)其工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用和工傷發(fā)生率確定每個行業(yè)的若干費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院財政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布實施，用人單位實際繳納 工傷保險費，以用人單位所在行業(yè)的費率為基礎(chǔ)，由地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費的使用情況和工傷的發(fā)生率統(tǒng)籌確定。