上海 婚假是幾天？上海 婚假是幾天-2/婚假是10天。上海婚假上海婚假是十天，上海 婚假多少天，上海 婚假多少天1，上海 婚假是8到10天，上海 婚假3天或10天上海 婚假是10天，在國家法定3天婚假的基礎(chǔ)上增加了7天，與之前上海 3天婚假加7天晚婚晚育假婚假天相同。
1、 上海市 婚假多少天2021年新規(guī)定上海婚假十天內(nèi)，根據(jù)上海市人口與計(jì)劃生育條例，依法結(jié)婚的公民除享受國家規(guī)定外，還將享受婚假?；榧倨?，單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。法律依據(jù):上?！度丝谂c計(jì)劃生育條例》第三十一條，依法結(jié)婚的公民，除國家規(guī)定外，享受婚假/七天。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可享受產(chǎn)假60天，男方可享受陪產(chǎn)假10天。
2、 上海市 婚假有效期法律主體性:晚婚晚育者應(yīng)得到獎(jiǎng)勵(lì)和照顧。具體辦法由縣(市、區(qū))人民政府制定。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位及其他組織職工晚婚的，增加婚假 12天，工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇照常發(fā)放；如果孩子晚生，男方可以享受七天護(hù)理假，工資、獎(jiǎng)金等福利待遇照常發(fā)放。所以婚假的最長時(shí)間是:婚假3天 夜婚假12天和15天。具體規(guī)定如下:1 .按法定婚齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天。
3.如果結(jié)婚時(shí)男女雙方不在同一個(gè)地方工作，可以根據(jù)距離遠(yuǎn)近給予事假。4.探親假(探望父母)期間結(jié)婚的，不再給假。5.婚假包括公休日和法定節(jié)假日。6.再婚者可享受法定婚假，不能享受已故婚假。7.婚假期間工資:在婚假期間及休假期間，工資照發(fā)。法律客觀性:《工資支付暫行規(guī)定》第十一條:勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付工資。
3、 上海 婚假15天還是10天?上?；榧偈?0天。上海市人大常委會(huì)通過的《市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，符合法定條件的公民享有三天婚假和七天婚假?；榧倏偺鞌?shù)為10天。與之前上海 3天婚假加7天晚婚晚育假婚假天相同。延伸資料:2003年12月31日，上海市人口與計(jì)劃生育條例第十二屆人大常委會(huì)第九次會(huì)議通過。
《條例》共分六章四十七條，包括總則、人口綜合管理、生育調(diào)控、獎(jiǎng)勵(lì)和社會(huì)保障、法律責(zé)任和附則，修改后自2014年3月1日起施行。自2014年11月1日起，配偶或一方戶籍在上海城市的夫妻，符合“夫妻雙方非獨(dú)立，婚前各生育一個(gè)子女，現(xiàn)家庭無子女”等四個(gè)條件，可以要求再生育一個(gè)子女。
4、 上海 婚假3天還是10天上?；榧偈?0天，比國家法定的3天婚假多了7天?；榧?，指勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)自己享受的假期。婚假是勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予勞動(dòng)者的假期，用人單位全額支付，是對(duì)勞動(dòng)者的精神慰藉，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也保障了勞動(dòng)者的權(quán)益，對(duì)調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義?；榧俟べY怎么算:1。有勞動(dòng)合同的，按照勞動(dòng)合同約定的工資計(jì)算；2、簽訂了集體合同，且集體合同工資高于勞動(dòng)工資的，按集體合同工資計(jì)算；3.未簽訂合同或協(xié)議的，婚假節(jié)假日工資計(jì)算方式為當(dāng)事人正常出勤時(shí)月工資的70%；4.其他人。
符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可享受產(chǎn)假60天，男方可享受陪產(chǎn)假10天。產(chǎn)假與產(chǎn)假享受同等待遇，陪產(chǎn)假期間配偶工資按其正常出勤應(yīng)得工資支付。按照法律法規(guī)生育的夫妻，在子女年滿三周歲前，每年可以享受五天的育兒假。
5、 上海 婚假有 幾天? 婚假天數(shù)包含雙休日的天數(shù)么?原來晚婚獎(jiǎng)勵(lì)是7天婚假，現(xiàn)在統(tǒng)一為10天婚假。原來產(chǎn)假3天，現(xiàn)在改成陪產(chǎn)假10天。上海市人口與計(jì)劃生育條例:1。第四章獎(jiǎng)勵(lì)和社會(huì)保障。第三十一條公民依法結(jié)婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。3.符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，可再享受產(chǎn)假三十天，男方可享受配偶陪產(chǎn)假十天。產(chǎn)假與產(chǎn)假享受同等待遇，陪產(chǎn)假期間配偶工資按其正常出勤應(yīng)得工資支付。
2.第二十八條。符合本條例規(guī)定安排再生育一個(gè)孩子的，應(yīng)當(dāng)提供以下基本材料:3。(一)身份證明；4.(2)戶籍證明；5.(3)婚姻狀況證明；6.(4)現(xiàn)有子女狀況聲明。7.有本條例第二十三條第二款第三項(xiàng)規(guī)定情形的，還應(yīng)當(dāng)提供區(qū)、縣、市殘疾兒童醫(yī)學(xué)鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定材料。
6、 上海 婚假多少天1，上海 婚假多少天1，上海 婚假 8到10天。國家規(guī)定婚假為1至3天，而上海是在國家規(guī)定的婚假基礎(chǔ)上增加7天。員工依法結(jié)婚的，可以享受一定天數(shù)婚假。2.法律依據(jù):-2/市《人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條，依法結(jié)婚的公民，除國家規(guī)定享受婚假七天外，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可享受產(chǎn)假60天，男方可享受陪產(chǎn)假10天。
按照法律法規(guī)生育的夫妻，在子女年滿三周歲前，每年可以享受五天的育兒假。育兒假期間的工資按照本人正常出勤應(yīng)得的工資支付。鼓勵(lì)用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的彈性休假和彈性工作措施，支持家庭生育和育兒。2.沒有執(zhí)照，是婚假？沒有執(zhí)照，號(hào)碼婚假。婚假只適用于依法取得執(zhí)照的公民。男女雙方未依法到婚姻登記處辦理結(jié)婚證的，在一定天數(shù)內(nèi)不能享受婚假。只有領(lǐng)了結(jié)婚證，確立了合法的婚姻關(guān)系，才能享受婚假。
7、 上海 婚假上?；榧偈鞘臁９炯倨谌?，上海法定假期七天，共計(jì)十天?；榧倨陂g工資照常計(jì)算，不得低于勞動(dòng)合同約定的員工崗位最低標(biāo)準(zhǔn)金額。此外，符合【法律法規(guī)】規(guī)定的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可享受產(chǎn)假60天，男方可享受陪產(chǎn)假10天。婚假期間工資按照以下原則確定: (一)勞動(dòng)合同有約定的，按照不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(崗位)對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)、勞動(dòng)合同和集體合同沒有約定的，可以由用人單位和職工代表通過工資集體協(xié)商確定，并應(yīng)當(dāng)簽訂工資集體協(xié)議作為協(xié)商結(jié)果。(三)用人單位與勞動(dòng)者沒有約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)按照勞動(dòng)者正常出勤月工資的70%確定。按照上述原則計(jì)算的節(jié)假日工資基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
8、 上海 婚假是 幾天上?；榧偈?0天。國家規(guī)定的婚假中的天數(shù)為3天，上海在基數(shù)婚假上加7天，兩者結(jié)合起來就可以得到10天婚假。上海市《人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條公民依法結(jié)婚的，除國家規(guī)定的婚假外，再享受婚假七天，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可享受產(chǎn)假60天，男方可享受陪產(chǎn)假10天。
