很多移民在美國(guó)應(yīng)該投資多少？養(yǎng)老真實(shí)美國(guó)的服務(wù)狀況如何養(yǎng)老？中國(guó)人移民美國(guó)養(yǎng)老真實(shí)經(jīng)歷隨著移民的普及，很多老年人會(huì)選擇在美國(guó)生活養(yǎng)老，那么中國(guó)人移民美國(guó)的生活是怎樣的養(yǎng)老？中國(guó)移民美國(guó)養(yǎng)老真實(shí)經(jīng)歷這是一位來自中國(guó)的老人，在中國(guó)工作，在中國(guó)退休。但在最后一刻，他移民美國(guó)養(yǎng)老，他死在美國(guó)的故事。

4月20日，個(gè)人養(yǎng)老黃金系統(tǒng)相關(guān)話題沖上微博熱搜。在很多發(fā)達(dá)國(guó)家，個(gè)人養(yǎng)老黃金制度已經(jīng)運(yùn)行多年。以美國(guó)為例，基于401K計(jì)劃和IRA(個(gè)人退休賬戶)的養(yǎng)老 gold系統(tǒng)已經(jīng)幫助很多美國(guó)人為自己的退休生活建立了物質(zhì)基礎(chǔ)。富達(dá)投資的數(shù)據(jù)顯示，截至2021年6月30日，美國(guó)401K賬戶中余額100萬(wàn)美元的賬戶數(shù)量達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的41.2萬(wàn)個(gè)，IRA賬戶中余額100萬(wàn)美元的賬戶數(shù)量達(dá)到34.2萬(wàn)個(gè)，同樣創(chuàng)歷史新高。

在操作方式上，IRA系統(tǒng)的操作方式更類似于個(gè)人養(yǎng)老黃金。兩個(gè)項(xiàng)目的區(qū)別在于，401K由公司和員工共同出資，類似于企業(yè)年金；IRA是個(gè)人負(fù)責(zé)并自愿參與的個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。雖然賬戶數(shù)不能等同于實(shí)際人數(shù)，因?yàn)橐粋€(gè)投資者可能有多個(gè)賬戶，但這個(gè)數(shù)字至少可以說明普通美國(guó)人確實(shí)可以以養(yǎng)老黃金的穩(wěn)定投資，帶著幾百萬(wàn)美元安全退休。

USA 養(yǎng)老醫(yī)院這么多是因?yàn)?1。USA 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)成熟，設(shè)施完備，為老年人提供衣食住行、社交、娛樂、醫(yī)療、保健等全方位服務(wù)。老年人可以在養(yǎng)老醫(yī)院安享晚年。2.美國(guó)老年人一般獨(dú)立生活，私房的稅費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用高，生存成本高；但是養(yǎng)老院子一般是集體公寓，生活成本低，導(dǎo)致美國(guó)的老年人到了一定年齡會(huì)賣掉私房，選擇價(jià)格低廉的養(yǎng)老公寓，多余的錢用于生活和醫(yī)療費(fèi)用。

老年人的法定退休保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的、繳費(fèi)性的和福利性的。退休和醫(yī)療保險(xiǎn)基金有正常的來源，可以自我調(diào)節(jié)。其養(yǎng)老金的收支按照現(xiàn)收現(xiàn)付和收支平衡的原則確定。根據(jù)人口老齡化的預(yù)測(cè)和退休費(fèi)用的需要，不斷調(diào)整保險(xiǎn)稅率，通過自我調(diào)整達(dá)到自我循環(huán)、正常運(yùn)轉(zhuǎn)的目的。1934年，羅斯福成立經(jīng)濟(jì)保險(xiǎn)委員會(huì)，1935年頒布社會(huì)保障法，1939年增加傷殘保險(xiǎn)和老年配偶保險(xiǎn)。

積累了大量資金后，于1942年付諸實(shí)施，開始發(fā)放養(yǎng)老金。二戰(zhàn)沒有新的變化。50年代，經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。1965年增加了老年人醫(yī)療保險(xiǎn)，1972年增加了殘疾人醫(yī)療保險(xiǎn)。經(jīng)過50多年的逐步發(fā)展和完善，形成了龐大的社會(huì)保障體系。延伸資料:美國(guó)社會(huì)保障法:美國(guó)社會(huì)保障法，新政時(shí)期的重要立法之一，于1935年8月14日由美國(guó)國(guó)會(huì)通過。

US 養(yǎng)老保險(xiǎn)分為三部分，即聯(lián)邦養(yǎng)老金體系、私人養(yǎng)老金計(jì)劃和個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)劃。(一)聯(lián)邦養(yǎng)老金制度聯(lián)邦養(yǎng)老金制度是美國(guó)最基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。它創(chuàng)立于1935年，始于當(dāng)年美國(guó)國(guó)會(huì)通過的社會(huì)保障法，此后不斷補(bǔ)充修改，其基本條款沿用至今。根據(jù)美國(guó)聯(lián)邦政府的法律，員工的退休年齡，無(wú)論男女，都是65歲，必須繳納40個(gè)季度的稅(繳納期為10年)，才能享受福利。