二。仲裁-1/仲裁申請書是勞動 爭議一方當事人的方向到，-2/書面申請試用仲裁重要仲裁文檔，in勞動-2仲裁，為了贏得勞動-2仲裁委員會受理案件并在仲裁中贏得有利的法律后果，申請人應(yīng)認真撰寫仲裁申請書。

應(yīng)陳述事實和理由，描述雙方發(fā)生-3爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果，特別是勞動-的發(fā)生以及何時加入、做什么、約定薪資。它應(yīng)該是全面和簡潔的。如果不會寫，建議委托律師代理。勞動仲裁申請書應(yīng)當包括以下內(nèi)容:1 .標題；全部勞動仲裁申請書可以直接標題為勞動仲裁申請書。必要的信息包括申請人的姓名、身份證號碼和聯(lián)系地址。

3.被申請人的信息。4.仲裁請求。5.事實和理由；這部分要寫的內(nèi)容包括:雙方關(guān)系的基本事實勞動；仲裁 request中的每一項請求都應(yīng)詳細解釋為何如此請求該金額，并且必須書寫清楚。6.提交單位；根據(jù)勞動糾紛發(fā)生的地點和單位所在地，確定向哪個勞動 仲裁委員會提起仲裁并寫出那。不知道的可以撥打12333咨詢，或者去當?shù)貏趧硬块T咨詢。

勞動仲裁申請書申請人:徐xx，男，1966年7月18日出生，原系xxX旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住。xx省xx市xxx村xx巷xx號。電話:13 xxx。地址:xx市xxx區(qū)xx街號(通訊地址:xx路xx大廈號)法定代表人:陳xx電話:03557xxx13xxx請求:1 .被申請人支付申請人所欠工資xxx元；2、支付扣除申請人的出差津貼和申請人的出差墊付款xxx元；3.支付xx個月的經(jīng)濟補償金(月薪xxx元，工資的25%)，共計xxx元；4.被申請人承擔(dān)-3仲裁的費用；事實和理由:申請人于2005年9月正式到被申請人xxx旅游汽車服務(wù)有限公司工作，擔(dān)任副總經(jīng)理。當時由于公司操作不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同。任職期間，申請人勤奮工作，為公司出謀劃策，經(jīng)總經(jīng)理批準后舉辦了一系列活動，使公司從最初的幾輛車逐步發(fā)展到現(xiàn)在的70多輛車。

1。書面申請根據(jù)本法規(guī)定，當事人應(yīng)當以書面形式申請仲裁。以書面形式申請仲裁有利于明確表達申請人的仲裁請求及其所依據(jù)的事實和理由，也便于勞動-2仲裁委員會審查決定是否。因此，當事人的申請仲裁應(yīng)提交至勞動-2仲裁Committee仲裁/。

二。仲裁-1/仲裁申請書是勞動 爭議一方當事人的方向到。-2/書面申請試用仲裁重要仲裁文檔，in勞動-2仲裁。為了贏得勞動-2仲裁委員會受理案件并在仲裁中贏得有利的法律后果，申請人應(yīng)認真撰寫仲裁申請書。1.勞動姓名、性別、出生日期、住址和聯(lián)系方式、用人單位名稱和地址以及法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)和聯(lián)系方式。

勞動仲裁申請書模板如下:申請人:xxx。性別:男。年齡:26。工作單位:X制藥集團公司。雇傭性質(zhì):聘任制。地址:北京市xx區(qū)xx路。電話:xxxx。被申請人:xx制藥集團公司。法定代表人:xxx。性別:男。年齡:26。頭銜:總經(jīng)理。地址:北京市tt區(qū)tt路電話:xxxxxx。勞動 仲裁請求:1。請求先執(zhí)行裁定，由被申請人支付申請人的醫(yī)療費用。

法律分析:(1)-3/用人單位及用人單位的詳細信息；(2) 仲裁請求及其所依據(jù)的事實和理由；(三)證據(jù)和證據(jù)來源，有證人的，注明證人姓名和住所；(四)申請人的簽名或者蓋章。法律依據(jù):《中華人民共和國憲法》第二十八條勞動爭議Mediation仲裁Law。申請人應(yīng)根據(jù)申請人數(shù)提交書面申請仲裁。仲裁 申請書應(yīng)當載明下列事項:(1) 勞動用人單位的名稱、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)；

勞動仲裁如何申請申請事項:1。寫下請求確認過程中雙方的關(guān)系；2.寫下請求支付解除違法賠償金勞動；3.指明請求支付期間的薪資；4.注明申請期間周六、周日的加班工資；5.寫下非法緩刑的賠償請求。勞動 仲裁請求的詳細內(nèi)容如下:(1)申請人和被申請人的基本信息，如:姓名、性別、出生日期、國籍、身份證號、工作單位、工作地址、家庭住址、電話號碼等。

這就是你想要提倡的。如支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同的雙倍工資等。(3)陳述事實和理由，描述雙方發(fā)生-3爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果，特別是雙方發(fā)生-3爭議的情況。以及什么時候加入，做什么，約定薪資。敘述應(yīng)該全面而簡潔。(4)然后寫結(jié)論和投稿對象。如向你委提出申請，請求依法作出裁決，此致某縣市勞動-2仲裁委等。

隨著經(jīng)濟文化的發(fā)展，我們在工作或生活中經(jīng)常會寫各種申請書。通常申請書由標題、題目、正文、結(jié)尾、標題、日期五部分組成。如何寫申請書才能達到效果？也許你正在尋找“勞動爭議仲裁申請書6”這樣的東西供你參考，希望能幫助到有需要的朋友。勞動爭議仲裁申請書6(第一部分)申請人:張XX，男，漢族，年月日出生

被申請人:安徽XXX有限公司住所:XX市XXX路號，電話:XXX。法定代表人:韓XX，總經(jīng)理。請求的項目:1。被告向申請人支付全部工傷津貼。6元(詳見附件)；2.被申請人支付16000元(3200元/月×5個月)解除勞動合同經(jīng)濟補償金；3.被申請人為申請人出具解除合同證明。

法律分析:仲裁 申請書事實和理由可以分兩部分寫。第一部分是固定的。主要寫什么時候入職，什么時候簽勞動合同(不簽就寫未簽勞動合同)，勞動合同期限，工作崗位，合同約定的工資標準，實際工資標準等基本信息。第一部分的目的是讓/1233。第二部分的事實和理由需要針對你仲裁的要求來寫。比如你要工資，就寫你一直正常工作，但是公司欠了你幾個月的工資。

事實和理由要寫得盡量好，規(guī)范具體。如果真的寫不好也沒關(guān)系。仲裁書記員會根據(jù)你仲裁的要求查清相關(guān)事實，如果你寫不清楚，仲裁書記員會在開庭時問你，到時候會更痛苦。首先提醒一下，證據(jù)不要列在仲裁 申請書，否則仲裁 申請書會混亂，沒有辦法突出重點。

如何寫勞動爭議Application仲裁書的法律分析:應(yīng)具備以下內(nèi)容，格式文本可從仲裁網(wǎng)站下載。法律依據(jù):根據(jù)法律勞動 仲裁第二十八條規(guī)定，申請人應(yīng)當提交書面申請仲裁，并按照申請人數(shù)提交復(fù)印件，仲裁 申請書應(yīng)當載明下列事項:(1) 勞動用人單位的名稱、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)。