經(jīng)濟合同和有經(jīng)濟內(nèi)容的協(xié)議都可以稱為合同，都是確立當事人之間法律關(guān)系的法律文件。3、合同或協(xié)議一般只是一個名稱，名稱不同。只要不違反法律和道德習俗，當事人可以任意約定合同或協(xié)議的名稱、內(nèi)容和形式，均為有效。2.協(xié)議和合同在法律上有什么區(qū)別？1.一般來說，有效的合同和協(xié)議具有同等的法律效力，除非因某些條件而不生效或無效。

1。就業(yè)協(xié)議書與勞動合同有什么區(qū)別1。就業(yè)協(xié)議書具體內(nèi)容有:(1)內(nèi)容不同。在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議中，畢業(yè)生的義務(wù)是如實向用人單位介紹自己，按時向用人單位報到。用人單位的義務(wù)是向畢業(yè)生如實介紹自己，并負責為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。學校的義務(wù)是完成相關(guān)派遣工作，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生分配的具體體現(xiàn)。

就業(yè)協(xié)議書三方:畢業(yè)生、用人單位、高等院校。畢業(yè)生和用人單位是人才市場的平等主體，雙方通過供需見面、雙向選擇達成協(xié)議。勞動合同的主體是勞動者和用人單位，用人單位與勞動者之間是管理與被管理的關(guān)系；(3)法律依據(jù)不同。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是一種匿名合同，受民法典、國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)分配的法律法規(guī)及其他相關(guān)政策的約束。本協(xié)議一經(jīng)簽署，各方應(yīng)嚴格履行。任何一方如要變更本協(xié)議，需提前一個月征得其他雙方同意，否則按違約處理。

1。合同和協(xié)議的法律差異。合同和協(xié)議的法律區(qū)別主要是法律性質(zhì)的不同。具體而言，關(guān)于婚姻、收養(yǎng)和監(jiān)護的協(xié)議受其他法律管轄，其中大多數(shù)是合同。只有關(guān)于婚姻、收養(yǎng)和監(jiān)護的協(xié)議不受《民法典》管轄，這些協(xié)議不能被稱為法律或民法典合同，而是其他協(xié)議。所以協(xié)議的范圍大于合同。2.法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第464條。合同是民事主體之間設(shè)立、變更和終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。

沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)適用本部分的規(guī)定。二、什么是合同管理？合同管理是雙方或多方之間確定各自權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。雖然不等于法律，但依法成立的合同是有法律約束力的。工程合同屬于經(jīng)濟合同的范疇，受經(jīng)濟法和刑法的約束。合同管理主要是指項目經(jīng)理依據(jù)合同對工程項目進行監(jiān)督管理，是法律、經(jīng)濟理論和管理科學在組織合同實施中的具體運用。

法律分析:本質(zhì)上，合同和協(xié)議沒有區(qū)別。合同是平等主體之間設(shè)立、變更和終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。從這個概念可以看出，合同就是協(xié)議。但根據(jù)邏輯原理，協(xié)議是一個契約概念(這是普通邏輯的基本概念。當兩個概念包含時，被包含的概念是一個概念，包含一個概念的概念是一個類屬概念。即所有的合同都是協(xié)議，但不是所有的協(xié)議都是合同，所以合同是有具體內(nèi)容的協(xié)議。

合同和協(xié)議是同一個概念，協(xié)議是人們約定俗成的稱呼。具體如下:1。雙方達成的合同。簡單來說，約定的事項就是協(xié)議，法律上叫合同；2.需要公證的合同或協(xié)議，只是固定和強化了合同或協(xié)議的效力。如果法律沒有要求，合同或協(xié)議的當事人也沒有約定，就不需要特別公證。一般兩個合同或協(xié)議就夠了；3、合同或協(xié)議一般只是一個名稱，名稱不同。

有下列情形之一的，私下簽訂的協(xié)議無效:1 .一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的；2、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的；3.以合法形式掩蓋非法目的；4.損害公共利益；5.違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第469條，當事人可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式訂立合同。