公積金是怎么算出來的？公積金如何計(jì)算公積金具體按照不低于上一年度職工月平均工資的5%計(jì)算。請(qǐng)問，公積金具體算法是什么？房源公積金是怎么算出來的？教師住房公積金如何計(jì)算根據(jù)住房公積金管理規(guī)定如下:第十六條職工住房月繳存額公積金為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

公積金個(gè)人繳費(fèi)繳存基數(shù)×繳存比例(四舍五入到元)。繳費(fèi)比例為/123，456，789-0/個(gè)人和單位每月繳納，上年度月平均工資×已付房款/123，456，789-0/比例。單位和職工繳費(fèi)比例不低于5%，原則上不高于12%。住房公積金的出資比例有限制，但不封頂。繳費(fèi)基數(shù)一般按照住房公積金月繳費(fèi)公式計(jì)算。按照規(guī)定，職工住房月繳存基數(shù)公積金為職工本人上一年度月平均工資。

1.房源公積金總數(shù)是怎么算出來的？存款基數(shù)×存款比例(四舍五入到最接近的元)；單位月繳存基數(shù)×繳存比例(四舍五入到元)；月存款總額個(gè)人月存款 單位月存款。住房公積金的基本繳存比例為:單位12%，個(gè)人9%，單位和職工住房公積金的最高繳存比例不超過12%；各繳存單位可根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，分階段適當(dāng)降低住房公積金的繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。

housing 公積金的繳存額等于繳存基數(shù)乘以繳存比例。一般以上年度職工月平均工資為繳存基數(shù)，單位根據(jù)自身情況確定8%-12%之間的比例。比如上一年度職工月平均工資3000元，單位繳費(fèi)比例10%。那么職工繳納的住房數(shù)/123，456，789-0/就是300元中的3，000x10%。住房公積金除了個(gè)人繳納50%，單位還要為員工繳納50%，全部計(jì)入員工個(gè)人賬戶，歸員工所有。

公積金繳存，個(gè)人公積金月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工本人公積金繳存比例；公司為員工繳納的公積金月繳存額為員工上一年度月平均工資乘以公司公積金繳存比例。繳存手續(xù)(一)繳存登記新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)辦理房屋公積金繳存登記。辦理要求:1。單位住房公積金存款登記表；2.單位成立批準(zhǔn)文件原件及復(fù)印件，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件，組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件。

-0/的計(jì)算方法為:單位月繳存額的繳存基數(shù)×繳存比例(四舍五入到元)；個(gè)人月繳存基數(shù)×繳存比例(四舍五入到元)；月存款總額單位月存款 個(gè)人月存款?！痉梢罁?jù)】《住房規(guī)定》第十六條公積金管理，職工住房月繳存額公積金為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房繳存比例公積金。單位為職工繳存的房屋公積金月繳存額為職工上年度月平均工資乘以單位房屋公積金繳存比例。

有條件的城市可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由房管委擬定，經(jīng)同級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)?！緶剀疤崾尽恳陨匣卮饍H基于目前的資料和我對(duì)法律的理解。請(qǐng)仔細(xì)參考！如果你對(duì)這個(gè)問題還有疑問，建議你整理相關(guān)資料，與專業(yè)人士詳細(xì)溝通。

住房公積金月繳存額由職工本人和單位為職工繳納兩部分組成。計(jì)算方法以“本人上年度月平均工資”和政策規(guī)定的繳存比例為基礎(chǔ)。即:(1)職工自有住房月繳存額公積金 =職工上年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例；(2)單位為職工繳存的住房月繳存額公積金 =職工上年度月平均工資×單位繳存的住房公積金繳存比例。

housing 公積金是怎么算出來的？稅前月薪× 10%到12% × 2(單位 個(gè)人)，比如稅前月薪5000，公積金率10%，那么月薪就是公積金5000×10%×2 = 1000，其中單位和個(gè)人各5000。教師住房公積金如何計(jì)算根據(jù)住房公積金管理規(guī)定如下:第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

第十七條。新員工從入職第二個(gè)月開始繳納住房公積金，每月繳納金額為員工工資乘以員工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工，從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起，繳納住房公積金月，月繳存額為職工本人工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金繳存比例不得低于上一年度職工月平均工資的5%；有條件的城市可以適當(dāng)提高繳存比例。

公積金具體按照不低于上年度職工月平均工資的5%計(jì)算。住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)由住房公積金管理委員會(huì)擬定，經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府。職工和單位住房公積金的繳納比例不得低于上年度職工月平均工資的5%?！痉梢罁?jù)】《住房規(guī)定》第十六條公積金管理，職工住房月繳存額公積金為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房繳存比例公積金。

第十七條。新員工從入職第二個(gè)月開始繳納住房公積金，每月繳納金額為員工工資乘以員工住房公積金繳存比例，單位新調(diào)入的職工，從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起，繳納住房公積金月，月繳存額為職工本人工資乘以職工住房公積金繳存比例?！緶剀疤崾尽恳陨匣卮饍H基于目前的資料和我對(duì)法律的理解，請(qǐng)仔細(xì)參考！如果你對(duì)這個(gè)問題還有疑問，建議你整理相關(guān)資料，與專業(yè)人士詳細(xì)溝通。