溝通方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任、在職培訓。溝通方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任、在職培訓，調(diào)任和轉(zhuǎn)任都是公務(wù)員法第六十九條規(guī)定的公務(wù)員之間的交往方式，但兩者有本質(zhì)區(qū)別，調(diào)任、轉(zhuǎn)任與公務(wù)員在職培訓、公務(wù)員就業(yè)有什么區(qū)別？-1轉(zhuǎn)任三者的異同轉(zhuǎn)任是公務(wù)員跨部門調(diào)動，調(diào)任是公務(wù)員系統(tǒng)外的人落入公務(wù)員領(lǐng)導崗位或者幫助調(diào)動的非領(lǐng)導崗位，輪換不是公務(wù)員法規(guī)定的，實際上是-1。

根據(jù)我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員交流有三種形式:調(diào)任、轉(zhuǎn)任、在職培訓。(一)調(diào)任 調(diào)任指國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和人民團體中從事公共事務(wù)工作并調(diào)入國家機關(guān)擔任副調(diào)研員以上領(lǐng)導職務(wù)或者其他相當職務(wù)的非領(lǐng)導職務(wù)；也就是說，它是讓公務(wù)員以外的其他從事公共服務(wù)的人成為公務(wù)員的一種方式，是公務(wù)員除了“就業(yè)”之外的另一個“入口”。雖然都是入口，但是調(diào)任和就業(yè)在申請對象、范圍、程序上是不同的。

事業(yè)單位干部屬于事業(yè)編制，行政單位屬于公務(wù)員行政編制。原則上不能轉(zhuǎn)讓。但有幾種情況:一是處級以上干部任命可以接受；二是有干部身份(很多領(lǐng)導不是干部，這是兩個概念)。擔任副科長一年后，可以調(diào)任擔任行政崗位相應(yīng)職務(wù)，過渡到公務(wù)員，但這是地方政策。國家實行公務(wù)員交流制度。公務(wù)員可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企事業(yè)單位、人民團體、群眾團體中從事公務(wù)的人交流。

調(diào)任指國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體、群眾團體中從事公共事務(wù)工作的人員調(diào)入機關(guān)擔任副調(diào)研員以上級別及其他相當職務(wù)的領(lǐng)導職務(wù)或非領(lǐng)導職務(wù)。調(diào)任縣級領(lǐng)導班子成員原則上不超過50歲，調(diào)任其他科級職位原則上不超過45歲，調(diào)任科級領(lǐng)導職位原則上不超過40歲。內(nèi)部溝通，即轉(zhuǎn)任，是指公務(wù)員隊伍內(nèi)部的溝通，可以是部門內(nèi)、單位內(nèi)不同崗位之間的溝通，也可以是不同地區(qū)、部門之間的溝通。

屬于升級?？h紀委副書記標準是科級單位，市管企業(yè)應(yīng)該是科級單位。調(diào)任和轉(zhuǎn)任都是公務(wù)員法第六十九條規(guī)定的公務(wù)員之間的交往方式，但兩者有本質(zhì)區(qū)別。調(diào)任是指國有企業(yè)、非事業(yè)單位從事公共事務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)擔任領(lǐng)導職務(wù)或四級調(diào)研員以上職務(wù)的事實，其法律依據(jù)是2019年11月26日發(fā)布的《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》。轉(zhuǎn)任是指機關(guān)內(nèi)部不同崗位的公務(wù)員之間或向參與公共管理的機關(guān)、事業(yè)單位的交流，其法律依據(jù)是2020年12月28日發(fā)布的《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》。

100%復制！含義《國家公務(wù)員暫行條例》第五十八條規(guī)定:轉(zhuǎn)任，是指國家公務(wù)員因工作需要或者其他正當理由在國家行政機關(guān)內(nèi)部橫向調(diào)動(包括跨地區(qū)、跨部門調(diào)動)；《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十五條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當符合不同崗位之間擬任職位所要求的資格條件轉(zhuǎn)任并在規(guī)定的編制限額和崗位數(shù)量內(nèi)進行。所以，轉(zhuǎn)任是國家公務(wù)員在國家公務(wù)員體系中的流動。