總公司實(shí)行兩級(jí)法人、三級(jí)管理體制?？偨?jīng)理 負(fù)責(zé)制.公司法定代表人或主要負(fù)責(zé)人責(zé)任的法律分析:目前大多數(shù)企業(yè)是董事會(huì)總經(jīng)理 負(fù)責(zé)制，即公司總經(jīng)理是公司的負(fù)責(zé)人，需要對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，但他不是公司的法人，法人是公司登記時(shí)的登記申請(qǐng)人，總經(jīng)理下面是什么。

問(wèn)題1:中儲(chǔ)糧屬于什么樣的企業(yè)？中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中儲(chǔ)糧總公司)是國(guó)資委(SASAC)直接管理的政策性中央企業(yè)，即中央直屬企業(yè)，實(shí)行國(guó)家計(jì)劃和財(cái)政分開(kāi)。總公司實(shí)行兩級(jí)法人、三級(jí)管理體制。總經(jīng)理 負(fù)責(zé)制.問(wèn)題2:中儲(chǔ)糧有沒(méi)有可能成為事業(yè)單位？不可能，中糧是以營(yíng)業(yè)收入為主的大型國(guó)企。按照改革的方向，事業(yè)單位逐漸向公益靠攏，不能摻雜太多的經(jīng)營(yíng)。

屬于農(nóng)業(yè)嗎？請(qǐng)?zhí)峁┰敿?xì)資料證明中儲(chǔ)糧總公司，即中儲(chǔ)糧管理總公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中儲(chǔ)糧總公司)是國(guó)資委直接管理的中央企業(yè)，是承擔(dān)特殊政策任務(wù)、關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要國(guó)有骨干企業(yè)。擁有全國(guó)最廣最大的糧食儲(chǔ)運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，糧食儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)裝備水平業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。企業(yè)概況中國(guó)儲(chǔ)備糧管理總公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中儲(chǔ)糧總公司)是國(guó)資委直接管理的中央企業(yè)。是承擔(dān)特殊政策任務(wù)、關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要國(guó)有骨干企業(yè)。擁有全國(guó)最廣最大的糧食儲(chǔ)運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，糧食儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)裝備水平業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。

法律分析:目前大多數(shù)企業(yè)都是董事會(huì)下總經(jīng)理 負(fù)責(zé)制，即單位總經(jīng)理是單位的負(fù)責(zé)人，需要對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，但他不是公司的法人，法人是公司注冊(cè)時(shí)的登記申請(qǐng)人。法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。法人的民事權(quán)利能力和民事行為能力在法人成立時(shí)產(chǎn)生，在法人終止時(shí)消失。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法》第六十一條是依照法律或者法人章程的規(guī)定，法人的法定代表人。

公司管理體系目錄企業(yè)口號(hào)企業(yè)精神管理理念員工守則職業(yè)道德規(guī)范(試行)工廠規(guī)章工資、福利待遇制度考勤制度安全生產(chǎn)管理規(guī)章晉升、獎(jiǎng)懲規(guī)定企業(yè)口號(hào):全力以赴安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一、顧客至上、責(zé)任第一、企業(yè)精神務(wù)實(shí)、高效、盡責(zé)、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、拼搏、奉獻(xiàn)、經(jīng)營(yíng)理念誠(chéng)信、勤奮、創(chuàng)新、員工行為規(guī)范、遵紀(jì)守法、忠于職守、克己奉公、 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助，愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約開(kāi)支，杜絕浪費(fèi)，努力學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于奉獻(xiàn)

公司管理制度\x0d\x0a目錄\x0d\x0a企業(yè)口號(hào)\x0d\x0a企業(yè)精神\x0d\x0a企業(yè)理念\x0d\x0a員工守則\x0d\x0a職業(yè)道德守則(試行)\x0d\x0a廠規(guī)\x0d\ X0a關(guān)于晉升、獎(jiǎng)懲的規(guī)定\x0d\x0a企業(yè)口號(hào)\x0d\x0a堅(jiān)持不懈、全力以赴安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一、顧客至上、責(zé)任第一\x0d\x0a企業(yè)精神\x0dX0a遵紀(jì)守法，忠于職守，克己奉公\x0d\x0a服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助\x0d\x0a愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約開(kāi)支，杜絕浪費(fèi)\x0d\x0a努力學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)\x0d\x0a積極主動(dòng)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新貢獻(xiàn)\x0d\x0a維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益\x0d\x0a。

問(wèn)題1:-1/CFO下面是什么職位問(wèn)題2:董事長(zhǎng)總經(jīng)理或副董事下面是什么職位？主席下面是什么？需要五個(gè)主席？謝謝總裁、副總裁、經(jīng)理、監(jiān)事。問(wèn)題3:但實(shí)際上總經(jīng)理的水平還是會(huì)因公司規(guī)模的不同而不同。

在大型組織(如跨國(guó)企業(yè))中，總經(jīng)理所扮演的角色通常是某個(gè)機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。股份公司的總經(jīng)理由董事會(huì)委派，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。在董事會(huì)的授權(quán)下，執(zhí)行董事會(huì)的戰(zhàn)略決策，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。并通過(guò)組建必要的職能部門(mén)和招聘經(jīng)理，形成以總經(jīng)理為中心的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)體系，對(duì)公司實(shí)施有效管理。

在國(guó)企，誰(shuí)也說(shuō)不清楚誰(shuí)的年齡大，因?yàn)椴皇莻€(gè)人管轄，而是來(lái)自部門(mén)。國(guó)企總經(jīng)理相當(dāng)于私企的廠長(zhǎng)，打理雜事，因?yàn)樵谝话愎?非國(guó)有)中，董事長(zhǎng)通常是公司的大股東，而在國(guó)有獨(dú)資公司中，唯一的股東是國(guó)家，國(guó)家通過(guò)國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)管理國(guó)有資產(chǎn)。所有國(guó)有獨(dú)資公司通常不設(shè)董事長(zhǎng)，由總經(jīng)理，直接執(zhí)行和決策日常事務(wù)；重大問(wèn)題應(yīng)報(bào)國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)裁決。