五險一個金本位是多少？五險一個人交多少錢？[摘要] 五險一人一金多少錢？五險一枚黃金一般多少錢？法律主體性:五險1500元一個月一個金。五險一個黃金多少錢五險一個黃金大概是1500元一個月，包括個人和單位的繳費(fèi)，五險一個黃金多少錢？社保分為五險一金，五險是:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，一金是住房公積金。

法律主體性:五險一金繳費(fèi)比例:養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例為20%，個人為8%；醫(yī)保單位10%，個人2%；工傷保險單位0.21.9%，個人不繳費(fèi)；生育保險單位為1%，個人不繳費(fèi)；失業(yè)保險單位1%，個人0.5%；住房公積金單位和個人各繳納7%。法律客觀性:《中華人民共和國社會保險法》第四條:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄和個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

法律主體性:五險每月一金1500元。包括個人和單位繳納。不同的企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)不同，所以具體數(shù)額也不同。比如住房公積金，個人和單位同比例繳納，比例為5-12%，由用人單位決定。法律客觀性:《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度。，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

法律主觀性:用人單位需要每月為勞動者代扣代繳社會保險。如果有住房公積金，他們也需要繳納住房公積金。一般用人單位和勞動者都會承擔(dān)一部分。1.五險個人每月繳納多少？五險“五險”中的失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由職工和用人單位按不同比例繳納，工傷保險和生育保險則完全由用人單位繳納。一般情況下五險 1金單位和個人的繳費(fèi)比例如下:醫(yī)保:個人2%，單位8%；養(yǎng)老保險:個人8%，單位20%；失業(yè)保險:個人1%，單位2%；工傷保險:無個人，單位1%；生育保險:無個人，單位1%；公積金:個人3.5%，單位3.5%。

社保分為五險一個基金，五險是:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，一個基金是住房公積金。這個五險黃金的比例和數(shù)量在不同地區(qū)是不一樣的，有的地區(qū)交五險黃金，有的地區(qū)只交五險黃金，沒有黃金，有的地區(qū)只交養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項保險，繳費(fèi)類型也不一樣。醫(yī)療分為合作醫(yī)療和綜合醫(yī)療，合作醫(yī)療。個人只需要交4元錢/月，但是綜合醫(yī)療每個月交工資基數(shù)的2%，但是合作醫(yī)療只能報銷一定比例的費(fèi)用，一般是3/7或者4/6，個人占很少一部分。

五險一金是公司、單位提供給員工的福利。繳費(fèi)金額根據(jù)社保繳費(fèi)比例、參保人工資水平和當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)計算。公司繳納12%(540元)，個人繳納12%(540元)。按照上述繳費(fèi)水平和比例，五險一金公司承擔(dān)1971元，個人承擔(dān)1035元。[摘要] 五險一人一金多少錢？[問題] 五險一金是公司、單位提供給員工的福利。交多少和社保繳費(fèi)比例，參保人工資水平和當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)計算。

養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例:單位20%，個人8%。醫(yī)保繳費(fèi)比例:3元中單位10%，個人2% 單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費(fèi)比例:單位每月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費(fèi)比例:單位每月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳存比例:根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，選擇住房公積金繳存比例。但原則上最高支付不得超過職工平均工資的10%。

5000 五險一個800元左右的金扣。首先，五險一金的貢獻(xiàn)比例如下:1。養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例為21%，個人繳費(fèi)比例為8%；2.醫(yī)保單位繳費(fèi)比例為9%，個人繳費(fèi)比例為2%；3.失業(yè)保險單位繳納2%，個人繳納1%；4.工傷保險根據(jù)單位劃分的行業(yè)范圍確定工傷率。5%~2%，個人不需要繳費(fèi)；5.生育保險單位繳費(fèi)率為0.8%，個人無需繳費(fèi)；

其次，按照五險一金的繳納比例，五險一金的公司需要繳納38G%，員工需要繳納16#%。如果月薪5000元，按照最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，可能是以下流程:養(yǎng)老保險:個人8%，醫(yī)療保險5萬* 8%:個人2%，失業(yè)保險5萬* 2%:個人1%，基本住房公積金5萬* 1%(最低標(biāo)準(zhǔn)):個人5%。

五險 A黃金一個月1500左右，包括個人和單位的繳費(fèi)。公積金繳納:住房公積金月繳存額、上年度職工平均工資總額×繳存比例(注:個人繳存比例和單位繳存比例分別乘以月平均工資，兩者乘積相加。住房公積金的月繳存額隨著工資總額的不同而不同。五險一金計算公式:五險一金繳費(fèi)基數(shù)× 五險一金繳費(fèi)比例社會保險基數(shù)是指職工在一個社保年度內(nèi)的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。

社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納的社會保險費(fèi)和社會保險待遇的重要依據(jù)。有上下限，具體多少要看各地區(qū)的實(shí)際情況。社保繳納比例大致如下(以北京為例):養(yǎng)老保險:單位繳納比例為21%，個人繳納比例為8%；醫(yī)療保險:單位繳納10%，個人繳納2%；失業(yè)保險:單位2%，個人1%；工傷保險:工傷率根據(jù)單位行業(yè)范圍確定，在0.5%-2%之間，個人不用繳費(fèi)；生育保險:單位繳納0.8%，個人不用繳納。

各地單位的社保繳費(fèi)比例存在差異，每年的繳費(fèi)比例也可能有所調(diào)整，所以以當(dāng)?shù)禺?dāng)年的具體政策為準(zhǔn)。1.養(yǎng)老保險。單位繳納養(yǎng)老保險的比例通常為16%，個人為8%。員工養(yǎng)老保險很重要，每個月都需要繳納。目前，我國養(yǎng)老保險采用累計計算年限制度，這意味著養(yǎng)老保險中斷不會受到太大影響。目前養(yǎng)老保險至少要交滿15年。達(dá)到退休年齡后，辦理退休手續(xù)即可領(lǐng)取養(yǎng)老金，職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取的養(yǎng)老金高于城鄉(xiāng)居民。

單位繳納醫(yī)保的比例通常在10%左右，個人在2%左右。中國的醫(yī)療保障體系越來越完善，員工醫(yī)保需要每個月繳納，如果不小心斷了款，最好不要超過三個月(看當(dāng)?shù)卣?。如果離職，沒有加入新的公司，可以自己在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納醫(yī)保，3.生育保險。單位繳納生育保險的比例通常為1%，個人不需要繳納生育保險，生育保險對女性來說非常重要。一般來說，女性在一家公司繳納生育保險滿12個月，產(chǎn)婦產(chǎn)檢費(fèi)用和生產(chǎn)費(fèi)用可以報銷，此外，他們還可以領(lǐng)取生育津貼，這取決于當(dāng)?shù)氐恼摺?/p>