每個進公司的人員工一般都需要簽合同,不管你是永久的還是臨時的。當然,你在簽訂勞動合同的時候要注意幾個方面。主要有哪些方面?以下是我整理的勞動合同,請參考。勞動合同協(xié)議書模式一甲方(用人單位):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
6、企業(yè) 員工聘用合同 協(xié)議書范本大全(精選5篇大家都簽了合同員工在工作中,但是你知道雇傭合同應該注意什么嗎?在這里,我給大家整理一下《企業(yè)員工雇傭合同協(xié)議書范本集(5篇精選)》。請來看看吧!第一部分:企業(yè)員工勞動合同協(xié)議書范本集甲方:(以下簡稱“甲方”)乙方:(以下簡稱“乙方”)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)及其他有關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成協(xié)議。
二。工作內容第二條甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和職務。如乙方不服從甲方安排,應提前一個月向甲方提交書面辭職申請,否則,甲方可追究乙方責任。三。工作時間第三條甲方實行每日工作時間,每周工作天。第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班,甲方應按規(guī)定支付加班工資或休息。四。勞動報酬第五條甲方以貨幣形式支付乙方月工資,月工資為人民幣。
7、標準勞動合同 協(xié)議書 模板五篇勞動合同是市場經(jīng)濟下建立勞動關系的基礎,也是勞動法律制度中的一項重要工作。為了保護您的權益,您必須及時簽訂合同。接下來我給大家?guī)淼氖菢藴蕜趧雍贤瑓f(xié)議書 模板。我希望你喜歡它。更多標準勞動合同協(xié)議書 模板,點擊“勞動合同”查看!標準勞動合同-1模板1甲方:乙方:身份證號: 1.本合同期限自2000年1月10日至2000年12月31日,其中試用期30天。本合同期滿,如雙方未以書面形式正式簽訂,雙方勞動關系自然終止解除。
2.乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求,按時完成本職工作;執(zhí)行甲方隨時下達的指示、命令和任務,滿足甲方崗位職責的要求。三。勞動報酬和福利待遇。乙方應按照甲方確定的工資分配方式和工資水平獲得勞動報酬,其基本工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。2.甲方不得在每月20日前扣除或拖欠支付-4月/上月工資給甲方的日期。
8、公司 員工勞動合同 協(xié)議書1。公司員工勞動合同協(xié)議書范文甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。1.試用期合同期限:合同期限為_ _ _ _ _個月,自_ _ _ _ _ _ _ _ _年起
3.甲方聘用乙方的工資為_ _ _ _ _ _ _ _元/天。4.甲方的基本權利和義務(一)甲方的權利1)有權要求乙方遵守GJ法律和公司各項規(guī)章制度;2)在工作期間,如乙方嚴重違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權解除合同。乙方行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的,追究法律責任;3)工作期間,乙方因個人原因造成的疾病、傷殘等任何意外,均由乙方負責。
9、 員工勞動合同 協(xié)議書電子 模板用人單位與勞動者在就業(yè)前訂立勞動合同的,勞動關系自就業(yè)之日起建立。以下是我的綜合員工勞動合同協(xié)議書電子模板。讓我們看一看。肯定對你有幫助。點擊勞動合同查看更多雇傭合同。員工勞動合同協(xié)議書電子模板1(甲方)聘用(乙方)為業(yè)務經(jīng)理。雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本協(xié)議,建立勞動關系,共同遵守。一、合同期限。甲、乙雙方同意從年月日至年月日受聘為公司;合同期限為年。
二、工作內容1。負責公司產(chǎn)品的推廣和公司區(qū)域營銷計劃的實施,2、負責公司市場營銷及相關業(yè)務的聯(lián)絡和聯(lián)系,同時將相關客戶信息向負責人備案。3.收集、掌握和反饋競爭對手的營銷策劃、產(chǎn)品價格、市場動態(tài)等信息,為公司的經(jīng)營決策提供參考,4.跟蹤并做好售后服務,及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售的意見、建議和期望,幫助公司提升經(jīng)營策略和服務水平。