產(chǎn)假結束后哺乳期間每天都有哺乳的小時休假，國家法律沒有連續(xù)休息的哺乳休假。哺乳如何計算事假哺乳事假的計算方法如下:1，女職工產(chǎn)假假期期滿后，經(jīng)本人申請，單位批準，可休哺乳假六個月；2.哺乳 假期之間，工資可按本人標準工資的80%發(fā)放；3.未辦理哺乳請假的女職工，嬰兒未滿一周歲時，用人單位應當在每天工作時間內(nèi)為其安排1小時哺乳次。

哺乳 Period是女職工哺乳嬰兒的時間，按照國家規(guī)定是一年。哺乳 period指的是孩子從出生到一歲這段時間。產(chǎn)假結束后哺乳期間每天都有哺乳的小時休假，國家法律沒有連續(xù)休息的哺乳休假。但是有些地方對哺乳 leave有一些規(guī)定。比如廣東省規(guī)定假期產(chǎn)假期滿后，本人如有實際困難，經(jīng)領導批準，可申請哺乳休假至寶寶一周歲。哺乳 假期，用人單位應當支付不低于本人標準工資的工資。

單位領導不批準也沒辦法。但至少有當?shù)氐姆梢罁?jù)，可以向單位申請。所以要看你在哪里，當?shù)赜袥]有相關規(guī)定。所以，無論如何，你可以把實際困難告訴公司，向領導申請試一試，也可以說哺乳過期不用交。有的單位可以同意讓員工把一天一個小時的假折算成一整天，可以連續(xù)休假一個月左右，工資照發(fā)。首先，國家規(guī)定的標準產(chǎn)假是90天，其中產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天。這90天也可以由各單位自行安排，比如產(chǎn)后可以一起享受。

哺乳休假是每個母親的權利。寶寶出生后一年內(nèi)，上班時間每天兩次，每次0.5小時-0。哺乳假工資按本人基本工資加80%崗位津貼和省補貼發(fā)放，不影響晉升、調(diào)薪和計算工齡。有一歲以下嬰兒的在職母親有權在工作時間每天享受兩次一小時哺乳假期，每次30分鐘。多胞胎的，每多生一個嬰兒哺乳次，增加30分鐘。

哺乳時間和在我們單位來回路上的時間哺乳都算工作時間。女職工按計劃生育規(guī)定生育，生育假期后撫養(yǎng)嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領導批準，可以休哺乳假。1.生育第一個子女并領取《獨生子女父母光榮證》哺乳 6個月休假的，獎勵獨生子女父母一筆費用(至孩子年滿14周歲)。2.生二胎，哺乳請假3個月(按計劃生育條例允許生二胎)。

哺乳請假的計算方法如下:1。女職工產(chǎn)假假期期滿后，經(jīng)本人申請，單位批準，可休哺乳假六個月；2.哺乳 假期之間，工資可按本人標準工資的80%發(fā)放；3.未辦理哺乳請假的女職工，嬰兒未滿一周歲時，用人單位應當在每天工作時間內(nèi)為其安排1小時哺乳次。女方生育假期期滿后，用人單位應當在工作日內(nèi)安排不少于1小時的哺乳假期，稱為哺乳假期，視同工作時間。

提前一小時下班或者晚上工作一小時(哺乳包括人工喂養(yǎng))。哺乳次:正在撫養(yǎng)一周歲以下嬰兒的女職工，每班應給兩次哺乳次(含人工喂養(yǎng))，每次哺乳次為獨生子女30分鐘。也可以結合兩次哺乳次。雙胞胎的話，按照單胎哺乳次乘以哺乳次。哺乳途中時間及往返時間從勞動定額中扣除，工資照發(fā)。寶寶滿一周歲后，確診為體弱多病，可適當延長哺乳的期限，但最長不超過六個月。

5、 哺乳 假期規(guī)定是多久

哺乳假期具體規(guī)定如下:1 .女職工按計劃生育規(guī)定生育，生育后撫養(yǎng)嬰兒有困難的假期，經(jīng)本人申請，領導批準，可以申請。(1)生育第一個子女并領取獨生子女父母光榮證者，哺乳休假6個月，獨生子女父母給予費用獎勵(至子女年滿14周歲)；(2)生育二胎，哺乳請假3個月(根據(jù)計劃生育條例，允許生育二胎)；(3)有條件的單位也可照常給獨生子女女職工哺乳一年假(含產(chǎn)假)，哺乳 假期一年工資，但不發(fā)獨生子女父母獎勵費。

哺乳期是女職工哺乳嬰兒的時間，按照國家規(guī)定是一年。法律依據(jù):《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條哺乳用人單位不得為有未滿一周歲嬰兒的女職工延長工作時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每日工作時間內(nèi)為女職工安排1小時哺乳時段；女職工生育多胞胎的，每天哺乳1嬰兒增加1小時哺乳次。

哺乳假期規(guī)定:女方產(chǎn)假于假期期滿后，用人單位應當在工作日安排不少于1小時的哺乳次，稱為哺乳次，視同工作時間。哺乳休假是指，如果女方在生下假期后，服務嬰兒有困難，經(jīng)本人申請，其雇主可準予其6個月哺乳休假。哺乳期間工資計算1。三個月和六個月哺乳期工資按本人基本工資加80%崗位津貼和省補貼發(fā)放，不影響晉升、調(diào)資和計算工齡。

不影響晉升、調(diào)薪和計算工齡。獨生子女父母獎勵費不予發(fā)放，3.生育雙胞胎及以上的女職工，產(chǎn)后可休假一年，產(chǎn)假以外的工資按基本工資的80%發(fā)放。4.哺乳次:對于正在養(yǎng)育一周歲以下嬰兒的女職工，每班給予2次哺乳次(含人工喂養(yǎng))，單個孩子每次哺乳次為30分鐘，也可以結合兩次哺乳次。雙胞胎的話，按照單胎哺乳次乘以哺乳次。