養(yǎng)老金貢獻比例個人和單位比例金額是多少養(yǎng)老金貢獻比例單位繳納20%，個人繳納8%。養(yǎng)老保險繳費是多少比例？養(yǎng)老金 比例多少錢法律分析:養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部計入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部計入個人賬戶)，法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本是養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

養(yǎng)老保險繳費比例個人8%，公司20%。職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。單位負責投保并代扣個人部分，單位繳納單位部分。一般來說，職工繳納的工資高于所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數(shù)。1.什么是養(yǎng)老保險繳費比例？《社會保險法》第十條規(guī)定，職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費:企業(yè)按上年度職工月平均工資總額的20%繳納，職工個人按上年度職工月平均工資的8%繳納。單位負責參保代扣個人部分，單位繳納單位部分。

所謂社會保險的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或職工用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)。這個基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或個人應繳納的社會保險費數(shù)額。企業(yè)一般以本單位職工工資總額為繳費基數(shù)，職工個人一般以上一年度月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數(shù)。在我國，繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位申報核定。

養(yǎng)老保險個人和單位繳費比例 4:1。在李碩，員工需要按照上一年平均月工資的20%繳納養(yǎng)老保險，其余80%需要由單位為員工繳納。根據(jù)現(xiàn)行的《社會保險法》，單位有為職工繳納社保的法定義務。如果單位不履行義務，將會受到罰款的處罰。用人單位繳費基數(shù)為其職工工資總額，職工個人繳費基數(shù)以職工本人工資為基數(shù)。

2.失業(yè)保險費:單位繳納2%，個人繳納1%。3.醫(yī)療保險費:單位繳納8%，個人繳納2%。4.工傷保險費:單位繳納，個人不需要繳納。中國的養(yǎng)老保險由四個層次(或部分)組成。第一級是基本養(yǎng)老保險，第二級是企業(yè)補充養(yǎng)老保險，第三級是個人儲蓄養(yǎng)老保險，第四級是商業(yè)養(yǎng)老保險。在這個多層次的養(yǎng)老保險體系中，基本養(yǎng)老保險堪稱第一層次，也是最高層次。

職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶劃入比例為個人繳費工資基數(shù)的11%，包括全部個人繳費和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從企業(yè)繳費中劃轉(zhuǎn)。1.個人繳費比例1997不低于本人繳費工資的4%。2.企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分補足至個人繳費工資的11%。勞動者到了一定年齡，往往會因為年老而喪失勞動能力。國家為了保證他們的基本需求，要求員工在工作時繳納養(yǎng)老保險，讓他們在退休后每個月都能獲得一定的經(jīng)濟收入。

養(yǎng)老金征集條件是什么？接下來，我來回答你的問題。1.養(yǎng)老金個人賬戶比例轉(zhuǎn)入個人賬戶時按8% 比例計。在職職工繳納養(yǎng)老保險:單位20%比例納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，個人繳納8%納入個人賬戶。自由職業(yè)者身份繳費:總額的8%比例20%比例記入個人賬戶，11%記入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。2.養(yǎng)老金符合參加基本養(yǎng)老保險條件的個人，在法定退休年齡繳費滿15年的，可以按月領取基本養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金繳費比例公司繳納20%，個人繳納8%。養(yǎng)老保險個人繳費比例一般是按照社保部門的規(guī)定，以實際工資為繳費基數(shù)。一、企業(yè)職工工資總額核定的企業(yè)繳費額×20%；核定的職工個人繳費基數(shù)為×8%(目前為8%)。二、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費核定繳費基數(shù)×18%。職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，由養(yǎng)老金由社會統(tǒng)籌基金支付和養(yǎng)老金個人賬戶組成。它是社會保障體系的重要組成部分，也是最重要的五種社會保險之一。解決勞動者依據(jù)一定的法律法規(guī)終止勞動義務的勞動年齡限制是國家和社會的目標，或者

養(yǎng)老金Payment比例:養(yǎng)老保險:單位每月繳納20%，你自己繳納8%；醫(yī)保:單位每個月交8%，你交2%加10元大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要涵蓋住院)；失業(yè)保險:單位每月繳納2%，你自己繳納1%；工傷保險:單位每月0.5%，你自己不用出一分錢；生育保險:單位每月繳納0.8%，你自己不用出一分錢；住房公積金:單位每個月交8%，你自己交8%。

法律分析:養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部轉(zhuǎn)入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部轉(zhuǎn)入個人賬戶)。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本是養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。

養(yǎng)老金Payment比例一般以社保部門的規(guī)定為主，以實際工資為繳費基數(shù)，具體如下:1 .企業(yè)繳費額等于核定的企業(yè)職工工資總額乘以20%；2.職工個人繳費等于核定的繳費基數(shù)乘以8%，目前為8%；3、職工個人繳費額相當于核定繳費基數(shù)的百分之十八。養(yǎng)老保險的好處:1。養(yǎng)老保險有利于保證勞動力的再生產(chǎn)。通過建立養(yǎng)老保險制度，有利于勞動力的正常代際更替、老年人的退休、新成長勞動力的順利就業(yè)、就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。

養(yǎng)老保險為老年人提供基本的生活保障，讓老年人有安全感。隨著人口的老齡化，老年人口的比例越來越大，數(shù)量也越來越多，養(yǎng)老保險保障的是老年職工的基本生活，相當于社會相當一部分人的基本生活。對于在職職工來說，參加養(yǎng)老保險意味著對未來老年生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人多了穩(wěn)重，少了浮躁，有利于社會穩(wěn)定。