住房多少錢公積金付款比例？住房公積金付款比例多少住房-1繳存-2/是5%到12%。公積金繳存比例公積金繳存比例不低于5%，不高于12%，住房公積金 繳存什么是法律主體性？住房公積金最高繳存比例也有，繳存-2/的最低要求一般為5%，最高要求為12%，您可以在這些要求繳存-2/中進行選擇。

【法律解析】:個人繳費等于繳費基數乘以繳費比例，與單位繳費相同。住房公積金由職工參保，個人賬戶由個人和單位各50%組成。住房公積金的繳費基數為上年度職工月平均工資，此繳費基數不低于當地上年度社會工資的60%，不高于300%。比例的繳費是5%到12%，用人單位可以在這個范圍內決定，最常見的是8%。

此外，公司還可以在自愿的基礎上為員工繳納補充金公積金，補充金公積金，由公司支付，個人不繳費。【法律依據】:住房公積金管理規(guī)定第十五條，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心繳存登記，辦理職工住房公積金戶口。單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內，到住房公積金管理中心辦理變更登記，辦理職工住房公積金戶口的轉移或者封存手續(xù)。

housing公積金繳存比例是5%到12%。各公司可根據自身情況在5%和12%的繳費中選擇合適的-1繳存-2/。通常員工個人的繳存-2/需要與公司選定的繳存-2/保持一致。如果公司采用5%繳存，那么員工個人也需要進入-2繳存housing公積金的個人住房，單位和個人都繳存。

公積金繳存比例不低于5%不高于12%。公司可以根據企業(yè)具體情況選擇公積金-2/5%和12%。一般來說，員工自己的繳存-2/需要與公司選定的公積金-2/保持一致，公司與員工是對等的繳存。公積金 繳存這種關系是一對一存在的。比如已經在一家公司繳存開立了賬戶并且是正常的繳存，就不能再在其他公司辦理了。

【法律解析】:住房公積金 7%、6%、5% 繳存 比例對應月份繳存金額下限分別為33。補充房源公積金 5%、4%、3%、2%、1%繳存-2/對應月份繳存金額下限分別為248元。住房公積金指國家機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)等城鎮(zhèn)企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其職工的長期住房儲蓄，等于繳存。

公積金繳存 比例是:設區(qū)的市(主要是地級市)的單位和職工繳存比例不低于5%?！痉梢罁孔》抗e金管理規(guī)定第十六條，職工住房的月繳存金額為職工本人上年度月平均工資乘以職工住房公積金 -0。單位為職工住房繳存-1/月繳存金額為職工本人上年度月平均工資乘以單位住房公積金。

法律主體性:住房公積金最高繳存-2/最低繳存-2/，所有城市最低比例。1.住房公積金繳費比例職工和單位最低住房是多少-1繳存-2/不得低于上年度職工月平均工資的5%；有條件的城市可適當提高繳存-2/。住房公積金月繳存金額職工本人上年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入) 職工本人。

(2)只有在職員工才能建立住房公積金系統(tǒng)。城鎮(zhèn)失業(yè)居民和退休職工不實行住房公積金制度。(3)住房公積金由兩部分組成，一部分是職工單位繳存另一部分是職工個人繳存。員工繳存 part由公司代扣后，與公司繳存 part一起轉入住房公積金個人賬戶。(4)住房-1繳存是長期的。

1，住房公積金繳存比例是5%到12%，也就是說，對于工作滿一年的老員工，不能低于5%，也不能高于20%。第二個月起新員工的繳存和繳存的基數為員工本人的月工資。員工人數繳存，公司需要加起來的金額一樣比例，單位和個人繳存，就是員工總數公積金。2.《住房規(guī)定》第十六條公積金管理:職工住房月額公積金-0為上一年度職工月平均工資乘以職工住房-1繳存。

第十七條從工作第二個月起繳存住房公積金月繳存金額為員工本人月工資乘以員工住房公積金/。單位新調入員工的金額為繳存住房公積金月繳存員工月工資乘以員工住房公積金123449，第十八條職工和單位的住房-1繳存-2/不低于上一年度職工月平均工資的5%；有條件的城市可適當提高繳存-2/。