是用人單位在招聘新員工或續(xù)簽合同時使用的合同類型。其內(nèi)容規(guī)定了一般的勞動權(quán)利和義務(wù)，是勞動的基本類型合同。③借調(diào)合同借調(diào)合同是指借調(diào)單位、被借調(diào)單位和借調(diào)人員之間簽訂的將一個用人單位的職工短期調(diào)往另一個單位工作，并確定三方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。借調(diào)合同一般適用于被借調(diào)單位急需、臨時的情況。

法律分析:建筑工程合同是程諾合同。即合同是在當(dāng)事人意思表示一致后成立的。程諾合同和實踐合同這是合同從其成立條件來看的分類。程諾合同指的是合同完全成立的條件是合同當(dāng)事人同意，即合同一旦合同當(dāng)事人同意即成立。慣例合同是指除非當(dāng)事人約定，標(biāo)的物需要交付才能成立合同。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第483條成立于合同，法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

法律主體性:保險合同是投保人與保險人之間約定保險權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。被保險人與保險人在平等自愿的基礎(chǔ)上達成協(xié)議，雙方同意，雙方的保險法律關(guān)系成立，即保險合同成立，歸程諾-。程諾合同指的是合同完全成立的條件是合同當(dāng)事人同意，即合同一旦合同當(dāng)事人同意即成立。法律客觀性:《民法典》第470 合同條的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下規(guī)定: (一)當(dāng)事人的姓名、住所；(二)標(biāo)的物；(3)數(shù)量；(4)質(zhì)量；(五)價格或者報酬；(六)履行的期限、地點和方式；(七)違約責(zé)任；(八)解決爭議的方法。

合同主要可以分為以下幾類:一是雙服合同和單服合同。根據(jù)雙方權(quán)利義務(wù)的分擔(dān)方式，合同可分為雙服合同和單服合同。二、付費合同和免費合同。根據(jù)當(dāng)事人是否以有償為代價取得權(quán)利，合同可分為有償合同和無償合同。第三，許諾合同和實踐合同。根據(jù)合同的成立是否依賴于標(biāo)的物的交付，可將合同分為允諾合同和實踐合同。四、重要的公式合同和不必要的公式合同。

第五，為了合同當(dāng)事人的利益合同和為了第三人的利益合同。根據(jù)合同是為誰的利益而訂立的，合同可分為合同為締約雙方的利益和合同為第三人的利益。第六，主合同和從合同。根據(jù)合同之間是否存在主從關(guān)系，可將合同分為主合同和從合同。Main 合同是指可以獨立于其他合同而存在的合同。第七，本合同和約合同。根據(jù)結(jié)論合同是否具有預(yù)先約定的關(guān)系，可以將合同分為本合同和預(yù)約合同。

法律分析:不成功合同是指一方當(dāng)事人的意思表示，一旦對方同意就能產(chǎn)生法律效力合同。承諾合同又稱不想要的東西合同。如交易合同。一般的合同不實用的合同。幾個合同實用合同。法律依據(jù):《民法典》第464條合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。關(guān)于婚姻、收養(yǎng)和監(jiān)護等身份關(guān)系的協(xié)議應(yīng)受關(guān)于這種身份關(guān)系的法律規(guī)定管轄；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)適用本部分的規(guī)定。

依法成立的合同只對當(dāng)事人具有法律約束力，法律另有規(guī)定的除外?！睹穹ǖ洹返谒陌倭鶙l當(dāng)事人對條款合同的理解有爭議的，應(yīng)當(dāng)依照本法第一百四十二條第一款的規(guī)定確定爭議條款的含義。合同如果訂立了兩個或兩個以上的文本并同意具有同等效力，則每一文本中使用的詞語和表述應(yīng)被推定具有相同的意思。各文本中使用的詞語和表述不一致的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同的有關(guān)規(guī)定、性質(zhì)、目的和誠實信用原則進行解釋。

法律分析:一、雙服合同和單服合同。根據(jù)雙方權(quán)利義務(wù)的分擔(dān)方式，合同可分為雙服合同和單服合同。二、付費合同和免費合同。根據(jù)當(dāng)事人是否以有償為代價取得權(quán)利，合同可分為有償合同和無償合同。第三，許諾合同和實踐合同。根據(jù)合同的成立是否依賴于標(biāo)的物的交付，可將合同分為允諾合同和實踐合同。四、重要的公式合同和不必要的公式合同。

第五，為了合同當(dāng)事人的利益合同和為了第三人的利益合同。根據(jù)合同是為誰的利益而訂立的，合同可分為合同為締約雙方的利益和合同為第三人的利益，第六，主合同和從合同。根據(jù)合同之間是否存在主從關(guān)系，可將合同分為主合同和從合同，第七，本合同和約合同。第八，公式合同，公式合同，又稱刻板印象合同，標(biāo)準(zhǔn)合同。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第十二條合同 Law 合同分為固定期限勞動合同無固定期限勞動合同和以一定任務(wù)為期限的勞動。