合同 期限到期繼續(xù)履行是否有效？法律分析:不一定。如果合同約定合同 期限到期后自動(dòng)續(xù)展或繼續(xù)履行，則履行行為當(dāng)然有效，如果合同明確規(guī)定-3期限在合同到期后未續(xù)約或終止，繼續(xù)履行的當(dāng)事人不能向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，并可能承擔(dān)違約責(zé)任。

1，fixed期限合同到期后繼續(xù)履行會(huì)如何處罰？勞動(dòng)后合同 到期，用人單位與勞動(dòng)者未續(xù)簽合同，但勞動(dòng)者繼續(xù)勞動(dòng)，且未與勞動(dòng)者簽訂1個(gè)月以上不滿1年的書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)的合同視為簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，用人單位單方解除勞動(dòng)的合同，勞動(dòng)者無過錯(cuò)的，用人單位違反規(guī)定解除勞動(dòng)的合同。

之后2、 合同 到期未續(xù)約但仍然繼續(xù) 履行是否有效?

合同到期，合同沒有續(xù)簽而是繼續(xù)履行。如果對(duì)方接受了這個(gè)履行的行為，合同繼續(xù)有效。根據(jù)《民法典》第566條規(guī)定合同解散后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行的情況和合同的性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。合同因違約而解除的，債權(quán)人可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但當(dāng)事人另有約定的除外。主合同解散后，保證人仍應(yīng)承擔(dān)債務(wù)人應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，但保證人合同另有約定的除外。

已經(jīng)履行的，根據(jù)履行的情況和合同的性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。合同因違約而解除的，債權(quán)人可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但當(dāng)事人另有約定的除外。主合同解散后，對(duì)于債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任，保證人仍應(yīng)承擔(dān)保證責(zé)任，但保證合同另有約定的除外。

1、合同到期Continue履行按原文合同是否具有法律效力合同。考慮到雙方已達(dá)成新的合同，繼續(xù)履行有效，但保險(xiǎn)起見，建議再簽一個(gè)新的合同，因?yàn)槿绻l(fā)生糾紛，會(huì)比較麻煩。第二，如果員工不續(xù)約，要看具體情況，細(xì)分為兩種情況:1。單位維持或改善原工作條件，勞動(dòng)者仍不續(xù)簽的，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

值得注意的是，這里的工作條件是寬泛的，包括工資但不僅僅是工資，比如工作環(huán)境、福利水平等。第三，如果不續(xù)約，如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)多少。實(shí)踐中一直有兩種觀點(diǎn)。一種認(rèn)為員工從一年開始就要補(bǔ)一個(gè)月的工資；第二種觀點(diǎn)是從2008年1月1日起，滿一年發(fā)一個(gè)月工資。我同意第二種觀點(diǎn)。理由如下:員工在單位的工作時(shí)間應(yīng)該分為兩部分。2008年1月1日之前，應(yīng)適用原勞動(dòng)法，而原勞動(dòng)法規(guī)定合同自然到期，無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；第二部分是2008年1月1日以后的，需要按勞合同法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律分析:不一定。如果合同約定-3期限自動(dòng)續(xù)費(fèi)或續(xù)費(fèi)履行，則履行。如果合同明確規(guī)定-3期限在合同到期后未續(xù)約或終止，繼續(xù)履行的當(dāng)事人不能向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，并可能承擔(dān)違約責(zé)任。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第一百六十條規(guī)定，民事法律行為可以附期限，但根據(jù)性質(zhì)不能附期限。

法律分析:合同到期If履行是繼續(xù)，如果雙方無異議，則視為合同的繼續(xù)，有效，但雙方最好簽訂新的/法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法》第一百四十三條對(duì)符合的民事法律行為有效(2)意思表示真實(shí)；(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。第470 合同條的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下規(guī)定: (一)當(dāng)事人的姓名和住所；

法律主體性的效力:合同到期Continue履行是民事主體有權(quán)根據(jù)自己的意愿設(shè)立、變更和終止民事法律關(guān)系。如果當(dāng)事人對(duì)延續(xù)履行，合同，仍對(duì)雙方具有法律約束力，根據(jù)《民法》第五條規(guī)定，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，根據(jù)自己的意愿設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。第465條規(guī)定:依法設(shè)立的合同受法律保護(hù)，依法設(shè)立的合同僅對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力，法律另有規(guī)定的除外。