合同的五大特征是什么？-0有哪些特點(diǎn)/合同Labor合同除了合同的共同特點(diǎn)外，還具有自己獨(dú)特的特點(diǎn)如下:(1) Labor 合同。合同法律規(guī)定合同具有以下特征:首先，合同是平等主體之間簽訂的，合同的五個(gè)特征是正當(dāng)性，合同的特征主要體現(xiàn)在其合同的性能和合同中調(diào)整的一些要求上。

(1) 合同是法律行為。(2 )/ -0/各方法律地位平等，雙方自愿協(xié)商，任何一方不得將自己的觀點(diǎn)和意見強(qiáng)加給對方。(3) 合同旨在設(shè)立、變更和終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。(4) 合同必須由兩方或多方成立；兩個(gè)或兩個(gè)以上的和平締造者不僅表達(dá)了他們的意圖，而且以同樣的方式表達(dá)了他們的意圖?！吨腥A人民共和國民法典》第464 -0條是民事主體之間設(shè)立、變更和終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。1、現(xiàn)在有幾種主要的 合同種類,以及它們的特點(diǎn)和應(yīng)用條件

Labor合同Labor合同根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)可以劃分不同的類別。常見的類別有:①就業(yè)合同就業(yè)合同是。就業(yè)合同主要適用于用人單位招聘具有特定技術(shù)專長的在職和脫產(chǎn)勞動(dòng)者為專職或兼職技術(shù)專業(yè)人員或管理人員。比如一些單位或企業(yè)聘請國外或本地的技術(shù)專家、法律工作者、高級管理人員等。用高薪來改善當(dāng)?shù)氐貐^(qū)或企業(yè)的經(jīng)營狀況，或?yàn)槠淦髽I(yè)提供特定的服務(wù)。

是用人單位在招聘新員工或續(xù)簽合同時(shí)使用的合同類型。其內(nèi)容規(guī)定了一般的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，是勞動(dòng)的基本類型合同。③借調(diào)合同借調(diào)合同是指借調(diào)單位、被借調(diào)單位和借調(diào)人員之間簽訂的將一個(gè)用人單位的職工短期調(diào)往另一個(gè)單位工作，并確定三方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。借調(diào)合同一般適用于被借調(diào)單位急需、臨時(shí)的情況。

合同是法律行為；合同各方法律地位平等，雙方自愿協(xié)商，任何一方不得將自己的觀點(diǎn)和意見強(qiáng)加給對方；合同的目的是設(shè)立、變更和終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系；合同的成立必須有兩個(gè)以上的當(dāng)事人，并且兩個(gè)以上的當(dāng)事人不僅表示意志，而且以相同的方式表示意志?！痉山馕觥渴菫榱吮Ｗo(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)而制定的。

訂立原則:合同當(dāng)事人法律地位平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加于另一方；當(dāng)事人有權(quán)依法自愿訂立合同任何單位和個(gè)人不得非法干涉；當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)；當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則；當(dāng)事人訂立和履行時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得妨害社會經(jīng)濟(jì)秩序，損害社會公共利益。

首先，合同是平等主體之間簽訂的。意思是合同當(dāng)事人的法律地位是平等的，沒有高低貴賤、從屬、指揮與服從、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之分。簽署合同時(shí)，一方不能利用自己的優(yōu)勢地位，如經(jīng)濟(jì)實(shí)力、行政權(quán)力等，將自己的意志強(qiáng)加給另一方。第二，簽署合同是多方的法律行為。是指合同的簽署主體必須是兩方以上，且合同的內(nèi)容是各方協(xié)商一致的結(jié)果，不存在欺詐、脅迫等非法手段。

因?yàn)楹贤哪康氖墙?、變更和終止當(dāng)事人之間的民事權(quán)力關(guān)系，從而實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人特定的經(jīng)濟(jì)目的，所以合同的內(nèi)容必須明確規(guī)定當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)。第四，合同的作用是相對的。表示合同只在當(dāng)事人之間具有法律效力。合同依法成立并生效后，對當(dāng)事人具有法律約束力。合同是當(dāng)事人或雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。

合同管理在房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營中起著重要的作用。房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營中產(chǎn)生的合同有以下特點(diǎn):合同有多種類型:一個(gè)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目可能包括土地合同、設(shè)計(jì)合同、監(jiān)理。-0/，設(shè)備安裝合同，設(shè)備采購合同，物資采購合同，銷售代理合同，廣告代理-。建筑的主體合同是各種建筑產(chǎn)品，是不動(dòng)產(chǎn)，建筑過程往往受到自然條件、地質(zhì)水文條件、社會條件、人文條件等因素的影響。

所謂“單一”，是指在不同的地方建造的同一類型、同一層次的建筑，在建造過程中遇到的情況不盡相同。A項(xiàng)目建設(shè)中遇到的困難不一定發(fā)生在B項(xiàng)目中，但B項(xiàng)目建設(shè)中可能存在A項(xiàng)目沒有發(fā)生過的問題，這些問題是不可替代的。由于建筑結(jié)構(gòu)復(fù)雜、體量大、建筑材料種類多、工作量大，建筑的建設(shè)周期長(相對于一般工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn))。

合同的五大特征是合法、約定、平等、誠實(shí)、規(guī)范，合同是民事法律行為。合同的五大特征是公平性、交易性、安全性、便捷性和有效性。五大特征是什么？當(dāng)然是安全。合法性合理性。合同的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在合同的性能和合同中調(diào)整的一些要求。如果是合同，一定要讓你更清楚好處和分類，是他的。

① 合同是雙方的法律行為，以意見一致為條件。② 合同是平等主體之間的民事法律關(guān)系。合同雙方地位平等，不允許任何一方限制或強(qiáng)迫另一方。③ 合同是具有相應(yīng)法律效力的協(xié)議。合同不能違法，只能合法。如果合同違法，則合同無效，甚至?xí)Ξ?dāng)事人進(jìn)行查處。④ 合同是從法律角度界定當(dāng)事人之間具體權(quán)利義務(wù)關(guān)系的文件。

合同Labor合同有哪些特點(diǎn)除了合同的共同特點(diǎn)之外，它還有自己獨(dú)特的特點(diǎn)如下:(1) Labor 合同主題具體，一方是勞動(dòng)者，即有勞動(dòng)能力和行為能力的中國人、外國人和無國籍人；另一方面是用人單位，即企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等有使用勞動(dòng)力權(quán)利和能力的用人單位。在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)的過程中，雙方存在著支配與被支配、領(lǐng)導(dǎo)與服從的隸屬關(guān)系。

沒有只享受勞動(dòng)權(quán)利不履行勞動(dòng)義務(wù)的人，也沒有只履行勞動(dòng)義務(wù)不享受勞動(dòng)權(quán)利的人。一方的勞動(dòng)權(quán)利就是另一方的勞動(dòng)義務(wù)，反之亦然，(3)勞動(dòng)合同對象單一，即勞動(dòng)行為。(4)勞務(wù)合同具有允諾、報(bào)酬和雙重服務(wù)的特征合同，勞動(dòng)合同在勞動(dòng)者與用人單位就條款內(nèi)容達(dá)成一致時(shí)成立。用人單位按照勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，不能無償使用勞動(dòng)力。